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Re: [問題] 小型稅務事務所的薪資該給多少?
Aug 22nd 2013, 20:50, by hercales

作者hercales (月上坊主)

看板Salary

標題Re: [問題] 小型稅務事務所的薪資該給多少?

時間Thu Aug 22 20:50:02 2013

※ 引述《Raskolnikov (拉斯柯爾尼科夫)》之銘言： : 有個親戚在中部的鄉下一個小鎮開記帳士事務所 : 最近聽他們說徵不太到人 : 投履歷的人原本就不多 : 來的不是學不起來自己走人的 : 不然就是嫌薪水太低 : 有一個小姐來了一個禮拜後就要求加薪 : 然後老闆為了留人給加兩千 : 過一個禮拜她又嫌工作量太多要求減量 : 問題是她負責的工作已經是最少的了 : 她不做就是其他人接去做 : 最後喬不攏只好自己走人 : 以前還蠻多商職畢業生來應徵 : 但現在滿街都是大學或科大生 : 大家覺得自己讀過大學不能待在小地方 : 都想往台中的市區跑 : 人就越來越難找 : 事務所周休二日 : 平常八點半上班 五點半就準時下班(除了五月) : 月薪差不多23K : 在鄉下小地方應該算不錯了吧? : 一般大型事務所可以拿到30K : 但每天熬夜加班 還沒周休二日 : 怎麼想親戚家的事務所雖然薪水低 : 可是至少工作輕鬆 又休息時間多 : 但還是徵不到人 : 想請問各位覺得薪水應該開多少才能解決徵不到人的困境? 以前在會計事務所的時代 記帳小姐是依照工作抽佣計價的 營業額越高的客戶計帳費越高，同時記帳員抽的也越高 這樣小姐才有動力接越多家客戶 兩萬三打死不知道工作量是多少 如果是充實的五天上班當然沒人要去 若是整天上網逛網拍，記帳的不用幾天就作完，這樣怎麼會招不到人 新手開這個最喜歡拿一般公司制度來招用記帳員 可以問問老牌代客記帳業者是怎麼算薪水的，才不至於招不到人 另外要開業老板本身也要有兩把刷子 不然沒辦法跟記帳員溝通，也沒辦法帶人更抓不出錯誤 -- 其 其 侵 不 難 動 疾 徐 略 動 知 如 如 如 如 如 如 雷 風 林 火 山 陰 震 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.118.242

推 Raskolnikov:會查帳的才會讓你抽傭吧 08/22 20:52

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