前衛福部長邱文達下台2星期，行政院長江宜樺終於敲定由負責督導食品安全業務的政務委員蔣丙煌接手。就像江揆昨天接受TVBS「少康戰情室」節目專訪時坦言，「現在的風波下，很多人都在考慮、敬謝不敏，但他相信會有一群很傻、願意跳火坑的人。」算算時間，過去2星期，想必江揆找人也吃了不少閉門羹，最後只好從自家人下手，把自稱「不是很樂於站在前面」的蔣丙煌推上第一線，跳進一個更大的火坑。
想來可悲，這個政府到底出了什麼問題？如果連內閣領導者都說進入政府部門工作是「跳火坑」，那麼這個「火坑」是誰造成的？先看看這個火坑裡的「官」，雖然官字「兩個口」，卻看到立委就矮半截，不敢挺直腰桿強力辯護政策，因為不知道政策是否會隨時轉彎？甚至國民黨籍立委也扯後腿，最後自己變成豬八戒照鏡子，裡外不是人。
江揆任內最著名的政策轉彎案例，就是軍公教月退俸半年發放，原本決定改為3個月發放，退輔會都發出通知給退伍軍人了，行政院發言人也出面說明新政策，不料，晚上又硬生生把自己的話吞回去，政策又回到原點。所有之前參與會議的首長們，硬生生被江揆打臉，打得真痛。
所以，這個「火坑」裡的首長流動之頻繁，已創歷史之最，並且是一灘死水。外面優秀的人才，不是太精明不願跳火坑，而是深知跳進火坑壯志難伸，只是跟著陪葬而已。
於是，內閣人事異動就像在玩「大風吹」一樣。江揆任內的部會首長離開，越來越難找人。除教育部長吳思華、勞動部長陳雄文、工程會主委許俊逸是外來者；其他的首長科技部長由政委張善政轉任、法務部長由政委羅瑩雪轉任、國發會主委由政委管中閔轉任、僑委會主委由政委陳士魁轉任、內政部長陳威仁由秘書長轉任。如果再找不到人，就只好由副手接任，例如經濟部長杜紫軍、客委會主委劉慶中都是直接由次長升任。
一個組織的成功，好人才是先決條件，當「火坑」無法吸引人才，政府陷入悶燒，是否該思考換掉那個製造「火坑」的人，來解決掉「火坑」。(徐珮君／特稿)
＜＜即時新聞動起來＞＞【動即時】：最鄉民的影音頻道
【蘋論陣線】：最新評論及獨立媒體每日總覽
有話要說 投稿「即時論壇」
onlineopinions@appledaily.com.tw
This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
留言列表
留言列表
