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Re: [請益]已到職德商 收到之前面試的美商Offer 抉擇
Oct 16th 2014, 17:22, by girlvivi25

作者girlvivi25 (girlvivi)

看板Tech_Job

標題Re: [請益]已到職德商 收到之前面試的美商Offer 抉擇

時間Thu Oct 16 17:21:59 2014

※ 引述《girlvivi25 (girlvivi)》之銘言: 是說現職任職不到一個月但也漸漸適應了 同事也待我不錯 但突然有了新Offer且待遇福利 都較優, 只是很擔心上班的環境會很緊張或是加班地獄~ 希望大家提供一點意見! ▄ 現職: 德商ThyssenKrupp 職位: 工程部秘書 待遇: N (大約做到兩三年差不多有年薪50-本薪不變的情況下) 端午/中秋: 本薪的一半 也就是端午+中秋=18,000 (我的本薪=18,000) 年終: 依年資 - 0-1年 1個月本薪; 1-1.5年 2個月本薪; 2年以上 3~4個月本薪 福利: 員旅(有國外)補助一萬, 每年健康檢查, 進修補助$6,000/年 上下班: 0830-1730 可報加班費 (但秘書都沒在報的) 實際上下班: 0830-1800 休假制度: 依照勞基法 加薪制度: 沒有固定調薪, 大概是看主管想不想幫你加 辦公室氣氛: 悠哉適合養老, 同事做十幾二十年的很多~ 文具電腦等都是用全新的, 可用 LINE, 沒什麼會要開也不用寫會議紀錄 工作內容: 使用系統KEY單(費用報銷等), 偶而聯絡/安排國外事務(英文), 文件送簽, 工 時統計, 文件管理, 工程/AR/進度跟催, 文件擅打, 工程保險處理 新Offer: 美商Eaton 職位: 研發工程助理 待遇: N+7,000 (年薪約60) 端午/中秋:禮券之類的 大概1,000 年終: 2個月本薪 (全薪-3,300=本薪) 另有獎金(視公司狀況) 福利: 每年健康檢查, 社團活動等 上下班: 0900-1800 責任制 實際上下班: 跟HR了解, 他說應該不會晚於7點 休假制度: 第一年即有10天, 7天有薪病假 加薪制度: 固定每年3%~5% 工作內容:負責工程單位BOM表/ECN/物料確認以及其他庶務性工作 當初面談是說, 工程師無暇自己處理文書作業, 及與文管部門交涉, 才open了這樣的職 缺, 工作上也會常需要使用到公司的系統KEY資料報工等, Word文件居多 請大家踴躍給我意見 第一次在科技板po文 爬文google後Eaton公司資料很少 請大家多多 指教 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.150.7 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1413448609.A.3EB.html

lachtchlee: 18k ? 真的 ? 10/16 17:01

asdfghjklasd: 18K是底薪,他年薪50萬,新工作60萬 10/16 17:13

asdfghjklasd: 說真的,,我都還沒60萬,還要做一堆事還要on call 10/16 17:13

asdfghjklasd: 還要免費加加,還要7點以後才能下班 10/16 17:13

asdfghjklasd: 以秘書,助理的薪水都一般人的二倍,長的很正吧 10/16 17:14

這...也要做得下去才拿的到呀~ 不希望拿身體健康換薪水阿! 現在公司要做滿兩三年年薪才有到50噢 有人知道eaton公司內部風氣如何嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.150.7 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1413451321.A.A05.html ※ 編輯: girlvivi25 (60.250.150.7), 10/16/2014 17:25:14

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