作者smboy0115 (Derrick)
看板Salary
標題[問題] 參加員工旅遊卻被要求休特休
時間Thu Sep 11 19:26:11 2014
本魯好久好久沒上PTT發表文章了... 就是阿~ 下周六到下下周一是我們公司ㄧ年一度的員工旅遊 而在昨天下班後...萬惡的老闆卻偷偷發佈了一篇公文 未參加員工旅遊者，需依照勞基法規定請特休、無薪假、事假 好，還好我有參加，這沒什麼~~往年都這樣 但是！ 參加員工旅遊者，也要依照勞基法規定請特休、無薪假、事假 哇靠.....第一次聽到參加旅遊也要請假的耶... 而且，有特休的還要先請特休，不能無薪假！！ 好啦.....我今天一早聽到這個休息，整天上班都很沒勁..... 想請問各位....我們公司這樣規定...有沒有違反所謂的勞基法.... 勞方都被資方愚弄來愚弄去的....好想哭阿！ --
推 windgod124:國軍軍紀敗壞可說是"沁竹難書" 12/30 19:57
推 f126654: 罄竹難書 12/30 19:59
推 ake2134cr9d: 馨竹難書 12/30 20:04
推 shinjiboy: 用功讀書 12/30 20:07
推 gary5034: 炸蚵仔酥 12/30 20:09
推 lionclp: 全盤皆輸 12/30 20:10 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.196.82 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1410434778.A.88D.html
→ ema: 印象中沒有違反法規 我前公司也是這樣 09/11 19:37
推 hong888: 旅遊是福利 不是法律規定要送你的 請惜福 09/11 19:46
推 hercales: 員工旅遊是公司福利，沒上班要請假算合理 09/11 19:47
推 luckykidche: 蛤 想上班沒法上 還要被強迫休假喔? 09/11 19:49
推 roder: 沒叫你放無薪假算不錯了吧... 09/11 19:55
→ smboy0115: 所以意思是..我要請特休去陪老闆三天...是吧... 09/11 19:59
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