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Re: [請問] 公家機關約聘人員可否兼差
Jul 3rd 2013, 09:14, by qoojason

作者qoojason (=____=)

看板ask

標題Re: [請問] 公家機關約聘人員可否兼差

時間Wed Jul 3 09:14:12 2013

※ 引述《Tampa (光芒)》之銘言： : 抱歉，請問各位大大們 : 如我標題詢問的 : 公家機關的約聘人員可否假日兼差?? : 上網查了一下 約聘人員並不適用公家機關人員法 : 所以是在模糊地帶嗎? : 因為欲兼差的工作是用匯款的 : 且怕會有保險紀錄，所以請問各位先進們 : 兼差 是合法的嗎?? 你查到的可能是錯誤資訊 http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=90508 公務員服務法 第十四條（兼職之限制） 公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者， 不得兼薪及兼領公費。 依法令或經指派兼職者，於離去本職時，其兼職亦應同時免兼。 本　　文： 查公務員服務法第十四條第一項規定：「公務員除法令所規定外，不得 兼任他項公職或業務。其依法兼職者，不得兼薪及兼領公費。」及第二 十四條規定：「本法於受有俸給之文武職公務員，及其他公營事業機構 服務人員，均適用之。」另依本部七十五年九月十八日七五台銓華參字 第四三一九三函釋意旨，約聘人員為受有俸給之文職人員，自應受上開 公務員服務法第十四條第一項規定之限制。（銓敘部 88.06.03.（88） 臺法五字第一七六八三四０號函） 結論：已有函釋約聘人員不得兼職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.69.166.241 ※ 編輯: qoojason 來自: 210.69.166.241 (07/03 09:14)

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