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華為搶進5吋大螢幕戰場  留才基層加薪4成
Sep 16th 2013, 11:27

【陳俐妏╱台北報導】大螢幕智慧機趨勢難擋,相較於其他國際品牌廠四核心5吋產品仍在萬元以上的價位,華為Ascend G700祭出不到萬元的訂價策略搶市。華為代理商訊崴技術無線終端產品部副總謝明宏表示,智慧機價格會往下走,消費者更注重平價高規性價比,華為將大螢幕尺寸從4.5吋提升至5吋,未來在6吋產品仍會持續推出,今年全產品線到位下,今年台灣出貨目標20萬台有信心達陣,明年市占看好突破5%。
 
華為在台推出兩款 5 吋四核心的中階智慧機 Ascend G700 、 Ascend G610分別由中華電、遠傳獨家上市,Ascend G700 9月下旬上市,空機價格僅要9900元,而Ascend G610 10月初上市,空機價更只要6900元。
 
事實上,根據IDC資料,華為在第2季出貨量達1,020 萬台,排名全球第4大智慧機廠商。但華為以品牌做為行動終端銷售在台灣時間不長,加上市場對於中國品牌仍有山寨機的印象,因此去年在台銷量約6~8萬台,不過今年布局全產品線並備足12款機種,加上行銷預算2~3倍投入下,切入中階站穩腳步,出貨量可望倍增至20萬台,甚至超標10%演出。
 
除積極布局產品線外,華為留才動作也頗大,華為已宣布投入13億元人民幣,在13~14級員工加薪,平均漲幅約4成,並大幅上調2014年新進員工起薪,大學畢業生起薪將從以6000元上調至9000元(人民幣)以上;碩士畢業生將從7000元上調至10,000元(人民幣)以上。
 
謝明宏指出,這次薪資調整是歷年幅度最大,而華為其實有一套內部人員管理策略,如底層員工會有「飢餓感」激勵員工上進、中階員工則有每年裁員5%剛性規定製造「危機感」、高層員工則要有「使命感」為品牌帶來改變。
 
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