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富邦金控子公司台北富邦銀行、富邦證券今日分別與台北富邦商業銀行企業工會、富邦金融控股公司集團工會簽訂團體協約，以實際行動響應政府對於新勞動三法的推動，展現對員工的具體承諾，開創勞資關係與員工權益的新里程碑。
 
富邦金控今日舉辦團體協約簽約典禮，台北富邦銀行由總經理韓蔚廷代表，與北富銀企業工會(理事長葉金上代表)簽訂團體協約，富邦證券則由董事長許仁壽代表，與富邦金控集團工會(理事長王浩嘉代表)簽訂團體協約。台北市勞動局局長賴香伶親自出席。
 
台北富邦銀行及富邦證券自101年8月起，即與工會針對團體協約展開協商，歷時兩年多、經過十次協商後達成共識，並已於日前分別提報兩家公司董事會通過。
 
富邦證券董事長許仁壽表示，富邦始終深信，勞資和諧是企業營運的基礎，企業的永續經營也有賴於穩健的勞資關係。感謝主管機關致力推動新勞動三法，讓勞工的勞動三權有更完備的規範及合理的行使空間，更有助於落實工會自主、提供勞工發聲管道，以及創造平等和諧之勞雇關係。
 
許說，團體協約法明定透過強制協商規範及誠信協商的原則，有效提升勞資雙方進行團體協商之意願。而富邦證券與工會簽訂團體協約，是一個好的開始，開啟了更公平進步的新勞資關係。未來富邦證券也將致力打造更友善的職場環境，持續與工會維持良好的溝通互動，共同為和諧的勞資關係與更好的勞工權益而努力。
 
台北富邦銀行總經理韓蔚廷表示，2011年新勞動三法上路，為勞資雙方開啟了一個重要的新紀元，而團體協約是勞資雙方透過充分溝通討論擬訂之約定條文，可穩定勞動關係，亦可促進勞資和諧，保障勞資權益。
 
韓蔚廷指出，台北富邦銀行全力支持團體協約的簽訂，今天能順利與工會約，是勞資雙方一點一滴累積努力的成果，沒有彼此的體諒與共識，不可能達成這份兼顧勞工權益與企業經營平衡的團體協約。（王立德／台北報導）
 

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