作者danny0519 (Liu)
看板Salary
標題Re: [心得] 亞都麗緻飯店採購面試
時間Fri Dec 5 15:53:13 2014
(朋友帳號代PO) 前幾天也去面試此公司的聯合行銷主任/副理職缺 人資事前有寄詳細的面試通知信函 上面有強調"務必"準時於幾點到達,為讓面談能有"充裕"的時間 於是我提前10分鐘左右到達 後來填寫了基本的資料與事先準備好的英文履歷後 對方表示主管正在開會,要我稍等一下 後來來了一位女生,也沒有表示自己是哪個單位的人, 就說要先詢問我的相關學經歷部分 我也開始與他對談 後來聊了一會對方直接說:如果是35K可以接收嗎? 我想了一下,說可能沒辦法 一來我已具備相關的經驗,二來我目前的薪資是比這個數字高的 對方就說:"喔,那我要跟主管報告一下,如果他覺得OK再請您過去跟他面談" 當下心裡就覺得不太對勁, 果不其然沒過五分鐘這個女生進來說:"很抱歉,我們主管覺得你的薪資太高,可能 等到下一次有機會的話再請您過來面談" 當下覺得非常荒謬 如果此公司對於此職務的要求就是這個價碼,那大可以在104上詳細註明 或是電話中先委婉的詢問,以免浪費雙方時間 當然事後證明並沒有浪費到這間公司主管的時間,但對於求職者來說, 事先準備的心力與來回的交通上,難道不也是一種耗損? 我的重點不在於薪資,而是該公司對於求職者的不尊重 如果此公司真的是拿薪水來衡量要不要錄用一個人, 我相信就算是被錄取,也不是因為對方覺得你的能力符合,而只是因為你能接受這樣的薪水 如果是打算要去該公司面試的人,建議你先好好思考是否能接受這種面試模式 不然也是會浪費自己的時間 提供大家參考 :)
※ 引述《yuibo (think without limits.)》之銘言： : ※ 引述《yuibo (think without limits.)》之銘言： : : 因為意外收到亞都麗緻的採購專員面試機會... : : 爬文大多是櫃台或業務的分享 : : 請問板上有人做過飯店業或是相關的採購工作嗎? : : 比如面試的時候比較需要注意什麼地方? : : 飯店採購也需要準備英文自我介紹嗎? : : 感謝! : 原po我自己回 : 沒想到五星級大飯店的面試也是這種水準 : 我想我是被人資叫去作業績的，不過還是分享一下 : 上周打來原本還叫我直接當天去面試就覺得很奇怪 : 不過我當天有事拒絕了 : 改約某天12點，我當時心想你們不用午休喔約這個時間 : 好吧果然去寫完履歷表等了起碼20分鐘以上就算了 : 實際面試大概5分鐘都不到 : 叫我帶英文履歷去，還是我主動遞給她，不然她連問都沒問 : 也沒有給我自我介紹的機會，沒講幾句就問還有問題嗎? 是便當還沒吃完喔 : 還是我自己想辦法講幾句話介紹我自己 : 然後跟我說這份工作需要面對外籍主廚或總經理，或是國外廠商 : 所以英文要很流利，而且採購要抗壓性強巴拉巴拉 : 好吧我就問一下英文流利又要抗壓性強的採購薪水是? : 28k : 當下心裡覺得真的是鬼島。 : 其實看得起我，給我面試機會我也是很感謝 : 不過你們既然要英文很強又要有採購經驗的 : 我就是一般北部國立大學商科畢 toeic 750+這樣而已 : 我履歷也沒有說我英文精通，現在的工作跟採購也無關 : 當時看104投這工作的有10%都是碩博士當時就疑惑怎麼會找我面試 : 而且104當時這職缺也沒有註明要找英文精通的 : 人資要找人做業績可以不要找你們根本覺得用不上的人嗎? : 這樣浪費彼此時間是有什麼好處? : 主要小姐態度一副找你來就是作業績的 : 求職者去面試也是需要花時間的好嗎 : 供大家參考。 --
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