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裙子太短、誤拆按摩棒　5大離譜被炒理由
May 20th 2014, 06:25

穿「涼鞋」上班屢勸不聽、未達業績目標，竟讓曾任職於安安成人紙尿布生產商「富堡工業公司」的林姓女業務被解雇，經過4年訴訟，最高法院今判富堡須讓林女復職，還要補發薪資，因穿著或特殊原因遭開除的案例很多，短裙美女趙欣禾槓上微軟和104人力銀行的過程，又最為曲折，簡易庭原判她勝訴，本以為小蝦米告倒大鯨魚，不料二審卻逆轉判她敗訴，全案定讞。

【裙子太短被解雇？】2010年，被104人力銀行派遣到微軟擔任商務管理師的趙欣禾，指控微軟因她裙子太短，通知104開除她，因此憤而向104求償，104主張，微軟因任務改變提前解約，與穿著無關。台北地院簡易庭原認資遣不合法，判趙女獲賠33萬餘元，不料二審時卻逆轉，改判趙女敗訴，全案確定。

【不簽性愛契約被逼走】新北市一名邱姓美女，拒絕與趙姓老闆簽署「性愛契約」遭解雇，事件爆發後，勞工局重罰該老闆60萬元，板橋地院(現新北地院)也判決趙姓老闆須賠償邱女14萬餘元，儘管邱男不服判決結果上訴，但二審仍判他敗訴定讞。

【沒幫老闆照顧小三】新北市一名開設精神科診所的已婚醫師，與診所櫃檯助理高調交往，小三恃寵而驕不工作，引發其他員工不滿，小三為此負氣離職，醫師遷怒藥劑師「沒照顧好我女友，害她離職！」將他掃地出門。

【誤拆女老闆的按摩棒】任職科技公司的謝女，收到網購包裹誤認是客戶寄回的瑕疵品，拆開後竟是陳姓女老闆買的情趣按摩棒，後被逼簽離職書。法院判僱主要付員工9千多元資遣費。

【男穿裙子上班遭開除】周男在台北馬偕醫院任職數年，因自我性別認同，穿女裝、上女廁遭到開除。法院判僱傭關係存在，馬偕須補發工作獎金1.6萬元。(法庭中心／整理報導）



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