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Re: [閒聊] 台灣怎麼一堆腦殘HR
Nov 16th 2013, 12:55, by Antonias

作者Antonias (我不是偉人)

看板Salary

標題Re: [閒聊] 台灣怎麼一堆腦殘HR

時間Sat Nov 16 12:55:38 2013

看到這討論就想到一篇文章 【台灣薪資從履歷表上就開始輸.... (??ˇ_ˇ??)】 http://0rz.tw/ZtsAn 引述裡面一段話： 「如果資方能夠要求勞方在申請工作時，提供如此鉅細靡遺的個人資料，那是否可請公司 的營運單位，提供經理部門的薪資情況、三等親資訊、以及前三個工作的報酬與離職原因。 或更棒的是，請提供公司前三年的財務報表與成本結構，員工的單位成本與報酬率。此外 ，請提供本人所申請的職缺離職率是多少，解釋前3任與現職3位的薪資結構，與前職被 fire的理由，並請主管陳述解僱原因與員工的答辯；請將這些答辯檔案化，並向勞工局立 案。這樣，不是會有更客觀的談判平台嗎？至少資訊是對稱的。」 我快要笑死了！ 哈哈大家加油！ -- 世有伯樂，然後有千里馬。 千里馬常有，伯樂不常有； 今縱有伯樂，也只出的起香蕉， 無怪找不到馬.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.129.38.118

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