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thumbnail 揭密/年薪百萬的飛行人員 究竟怎樣煉成的?
Jan 17th 2015, 15:39, by service.nownews@gmail.com (nownews)

大陸新聞中心/綜合報導

飛行員是近年來航空業內討論最為熱門的話題,飛行員不僅有著良好的工作環境同時擁有著不菲的收入。隨著通航業的發展飛行員的需求量大大增加,導致了飛行成為爭搶的『行業』,那麼飛行員究竟是怎麼煉成的呢?

培訓時間長選拔條件苛刻

根據頭條網報導,此前,大陸國內航空公司飛行員的來源主要有三個:一是每年委托民航飛行學院培訓飛行員;二是軍轉民;三是招收外籍飛行員,而委托培訓是航空公司招收飛行員的主要方式。

飛行員來源

對於委托培訓的方式,從學員選拔開始就有不同的構成成分,一般就有『大改駕』和『養成生』兩種。所謂『大改駕』,是指從大學生轉為飛行員,一般又包括『2 2』和『3 1』以及『4 1』三種,前者是指接受兩年普通大學課程教育後,再接受兩年飛行駕駛專業教育,『3 1』是指接受三年普通大學專科課程教育後,再接受一年飛行駕駛專業教育,最後一種則是大學本科畢業後,再接受一年飛行駕駛專業教育。

『養成生』則是高中畢業後直接被選拔為飛行員進行培養。一旦被選為『養成生』後,將會在航校接受四年完整的飛行理論課程和多次飛行訓練,一般是學習兩年到兩年半的地面理論後,就進入飛行訓練。

『大改駕』的優勢是培訓周期短,比較適合新興的航空公司,比如目前飛行員缺口比較大的民營航空公司;而『養成生』的飛行理論和實踐則更勝一籌,不過由於飛行課程本身就比一般的大學課程耗資昂貴,培養『養成生』的成本也就比『大改駕』要大。

『養成生』可以是航校按照標準把學員招進來,然後讓航空公司來挑選;也可以是各航空公司自己招人定向培養。但不管是哪種方式,學生一進校門就與航空公司簽約,教育培訓費由航空公司埋單,學生畢業後到公司工作。

社會上願意當飛行員的很多,但真正合格的很少,春秋航空招飛辦的一位人士透露,其招飛時既要通過飛行能力測試考察學員的平衡能力,還要考察學員的空間記憶能力和承受壓力能力。一般應聘者要通過資料篩選、電話篩選、初試、面試,然後是民航醫院華東局體檢,最終經過政審、複審、終審後才能獲得培訓資質。

東方航空雲南有限公司2014年招收民航飛行學生實施辦法中也規定,報考中國民用航空飛行員的身體條件自薦標準,除了有身高體重的限制,還要求任何一眼的裸眼遠視力在0.3(航空環形視力表)以上(相當於E字視力表0.4以上);不可患斜視、色盲、色弱;不招收做過近視鐳射矯正手術者,不可患有骨與關節疾病或畸形;不可有明顯的『O』型或『X』型腿;不可患有久治不愈的皮膚病(如頭癬、濕疹、牛皮癬、慢性蕁麻疹等)、慢性腸胃道疾病、肝功能異常或肝脾腫大;不可暈車、暈船;不可耳朵流過膿,聽力差,經常耳鳴;不可有腋臭、口臭等。

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