大陸人力資源社會保障部統計，今年有19個地區調高最低工資標準，平均增幅在14.1%，為四年來最低，凸顯當前大陸經濟成長放緩已影響民眾的薪資水準。
人社部的數據指出，2011年有24個省市調整最低工資標準，平均增幅22%；2012年有25個省市調整，平均增幅20.2%；2013年有27個地區調整，平均增幅為17%。
今年調整的省分數量及平均增幅，都是2011年以來最低。
中新網報導，調整之後，從最低工資標準的絕對數上來看，大陸每月最低工資標準和每小時最低工資標準最高的仍然是上海，分別為人民幣1,820元（約新台幣9,418元）和17元（約新台幣88元）。今年大陸已有北京、天津、上海、廣東等23個省（區、市）發布了2014年企業工資指導線。企業工資指導線由基準線、上線和下線構成，是給當地企業合理確定工資增長水平的參考依據，但並不具有強制性。
雖然今年調整工資指導線的省份數量超過2013年的17個，但今年工資指導線平均漲幅卻出現下調。統計顯示，這23個省的基準線平均約為12.4%，較去年的14%略低。
由於最低工資標準、工資指導線的制定均會參考當地經濟發展狀況、物價水平等因素，因此，最低工資標準和工資指導線漲幅雙雙縮小，也凸顯出當前大陸經濟面臨著較大的下滑壓力。
中國社科院人口與勞動經濟所副所長張車偉表示，在目前經濟下滑壓力較大的情況下，應大力為企業減稅減負，提供企業調漲工資的空間和動力。
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