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[問題] 轉職如何做到進可攻退可守
Oct 27th 2014, 19:07, by DALUGI

作者DALUGI (大陸雞)

看板Salary

標題[問題] 轉職如何做到進可攻退可守

時間Mon Oct 27 19:07:53 2014

本身在A金控上班 有6天特休 離職須提前10天預告 現已獲B金控的錄取通知 但當初面試 面試官並沒給予太多發問機會 所以對B職缺的認識 都是來自同業相同職缺的資訊 若想"進可攻 退可守" 可否用A的特休請假 先過去B報到 觀察了解2天再行最後決定? 若這麼做 在勞健保、離職預告或其他部分 會有什麼影響嗎? 大家有什麼建議或想法嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.165.97 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414408076.A.17B.html

推 yamakazi: 當天辦勞健保時就會知道了吧 10/27 19:12

推 possible322: 不行 10/27 19:28

→ uvvvv: 報到要繳離職證明 你當公司是傻子喔? 10/27 19:32

→ roder: 重複投保 兩間公司都會知道 你直接掰掰 10/27 19:49

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