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[心得] 失業後的面試經歷
Jul 11th 2014, 07:08, by njrmp
作者 njrmp (新生活‧新期待)
看板 Tech_Job
標題 [心得] 失業後的面試經歷
時間 Fri Jul 11 07:08:34 2014
很抱歉 流水帳的寫法 讓大家難過 請寬容一位家眷的嘮叨 還是讓我按計劃 厚臉皮的要PO完面試經歷與心得 上篇如果把 ( 以下的附註刪去 會比較容易閱讀 ◎補充首篇 畫重點 畫重點 畫重點 從勝開到帝歐希的人生之旅 得知以下5點 1.藉由頭一兩種工作經驗 確立自己想要的 喜歡的工作 2.一旦確定了 在經濟許可下 就去衝 全心投入 人對於自己喜歡 追求的 相對比較不會感到疲憊 很容易呈現出自己意外的好成績 3.在每個工作岡位 都是人脈的聯結 需要一些時間耕耘 會有人看見你的特質 機會來時 就要把握 4.就因為工作的時間太長 付出最多時間 你應得的不只薪水 還有成就感與能負擔社會 責任的能力及其他精神層面的收穫 5.除了人力銀行 你還可以透過linkedin自介 HH會致電給您 聽說以後會出中文版 但先生強推英文版的 比較有競爭優勢 ◎先生看完文章和推文想說的話 1.不讀書: 年少輕狂 大家都有 因為輸很多 後面要拼命追 2.更正良率: 良率很早就達成有毛利的程度 卡在最後的是可靠度測試 即使是如此 關廠前 已達到買方的要求 在中國的同事也簽了約 大家還上館子 開香檳慶祝 第二天向對方低頭道歉 超級窘 XDDD 以下開始為面試的經歷 1.光寶 中和 研發工程師 偶爾需要出差中國 因為是配合過的廠商 只問了一些專業問題 就直接談薪資與職位 允諾進最賺錢的單位 未來轉任資深工程師或管理職 領績效獎金 能提供與DOC差不多的年薪 最後通知錄取 2.精材 桃園 研發工程師 不太需要出差 完全沒有人脈 交上英文履歷之後 跳過英文測驗 也是問了專業問題就結束 報薪資時打6折 還是嚇到對方 被要求再去第二次 進無塵室 聽主管闡述未來的願景 最後通知錄取 3.ASML 新竹 光學工程師 也是合作的供應商 但這個有點瞎 香港那邊希望臺灣能聘用 被找去面試 人到現場 才知道自己不是對方要的人才 直接被拒絕 最後推薦DOC光學組的同事去 4.準備要IPO的不知名公司 中國人要在臺灣募資上市櫃公司 拜託DOC美國同事組TEAM 被臺灣同事推薦 來電詢問意願 薪資忘記了 但有技術股 只要能上市即可賣股 還清債務 很有錢景 最後婉拒 不能吃的道德感過不去 (希望有人懂我在說什麼) 5.蔡司 新竹 能與客戶「溝通」的工程師 要到德國受訓 前前同事任職於蔡司的代理商 從中牽線 名額只有一位 沒人介紹 不公開的狀況下 沒有競爭者 第一次面試很臨時 當時正在二輪戲院看電影 突然來電說要面試 與兩位以色列的工程師相談甚歡 很有機會 只等德國方面給消息 德國長官拜訪客戶 順道面試 第二次 非常正式 因為很期待這份工作 所以很緊張 不愧是光學的大廠 連番上陣的問題 差點招架不住 加上光學本非先生專業 回答得有點吃力 但還算順利 聽到對方很深入的評論DOC的產品 有點小汗顏 唯一凸ㄘㄟˊ的點是 搞不清楚蔡司的競爭者 自介時說長兄也是某公司工程師 被質疑保密的能力 原本以為最有機會 卻等最久 聽說後來突然跑出幾位女性競爭者 也就拖延了錄取結果 一波三折等快2個月 最後第三次面試 是錄取消息 薪資同DOC 6.蘋果 新加坡 無法確認職務與工作內容 但電訪加面談 共5次 歷時3個月 DOC光學組的K大受邀 同時推薦我先生 HH敲定時間後 第一次電訪 只有自介(包含工作經驗)沒有問問題 第二次面試在新加坡 DOC代表3枚 在機場相遇 反正錄取的機率很低 大家順道來趟新加坡之旅 面試當天 三人時間錯開 但面試的陣仗有差 先生1打5 還遇到DOC前長官(初期就離開了 沒共事過 時間也很長 還遇到考官打瞌睡 其他人則是考官兩兩一組的面試 面試時會給你白板筆 要求你在白板圖示解答 5人逐一提問 大都屬光學專業問題 自我感覺回答得很差 也被糾正多次 約3hs 才剛結束 人資小姐就詢問還有沒有再面試的時間 敲定第二天再面試 此次只有兩位工程師問問題 歷時約1h (這有點像插花的 我觀察到只有我先生和另一位應試者 同樣自我感覺回答得很差 也被糾正多次 有些懊惱 許多問題 K大都教過他 只是太久沒工作了 一時想不起來 隔周 同事們都接到感謝函與請款單 我先生只有請款單 傳聞蘋果面試約三關 電話自介&面試&三位主管電話訪談 但超過兩個月 才迎來敲電訪時間的電話 三通電話 在專業的問題上也是回答的很不好 我不斷聽到我先生說抱歉 忘記了…. So…周末接到要再飛一次新加坡面試的電話 非常驚訝 理由是 某長官難得要到新加坡 順道面試 原定3點面試 主考官1人 到場時被告知改為4點 考官4人 多出來的一小時 人資主管開始解釋面試次數變多的原因 第一次設計組面試 得到的結果認為他比較適合量產組 所以當天換量產組要面試 統管二組的長官難得到新加坡 也就跟著參與 至於之前有點插花的性質的 是設計組的同事 希望更多人來判定吧 第五次面試跟上次差不多 問題方向的確有改變 但同樣因為生疏 很多東西都忘了 有被洗臉 甚至有些針對DOC產品的發言 很…難堪 當初要去蘋果的DOC前主管也在場 但他只在開始時淺淺的向大家介紹 兩人共事過 始終沒有提問 最後長官認為我先生比較適合設計組 卻沒宣布任何決定 開始聊一些非專業的 屬於福利的事宜 包含太太的居留證與工作證 還有研發中心的臺灣人(只講1位 但不知道到底有多少人) 歷時3個多小時 最後還是不知道自己會在哪 也不知道是否錄取 設計組-會待在新加坡的研發中心做研究 不用飛 量產組-需要到各地的供應商 需要常飛行 ----------------------------------------------------------------------------------------- 怕文章又太長 先這樣吧 面試心得與最後選擇 有機會再寫 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 222.251.9.134 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1405033719.A.584.html ※ 編輯: njrmp (222.251.9.134), 07/11/2014 07:09:44
→ rannin :每個家眷都一篇會是個什麼情境!? 07/11 07:58
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