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國泰金控(2882)繼2013年獲得台北市政府頒發『幸福企業獎』殊榮後，轄下子公司國泰世華銀行2014年續獲肯定，國際雜誌-亞洲銀行家雜誌(The Asian Banker)評選為『The Best Employee Engagement-最佳員工敬業度銀行』(最佳雇主)大獎。

亞洲銀行家臺灣獎項受到亞洲金融服務領域從業人員和專業人士的高度認可，為該領域最高榮譽獎項之一。

亞洲銀行家雜誌(The Asian Banker)表示，國泰世華銀行除建立專業金融管理平台，提供客戶便捷、安全、迅速的創新金融服務外，更致力於員工發展，透過薪酬福利、績效管理、訓練發展等完善制度，提供員工多元完整職涯發展，並榮獲中華民國勞動部勞動力發展署TTQS訓練品質評核之肯定。

國泰世華銀行為激勵員工持續提升成長動能，不僅每年檢視員工的薪資水準，且將績效與獎酬連結，提供優渥獎金與獎勵。

為發展多元化人才，國泰世華銀行以培育專業、跨領域、國際化人才為主軸，進行專業知識訓練，鼓勵員工透過輪調地圖，跨領域學習新知，以發展多元職能，並舉辦多場座談會、海外實地參訪，以拓展員工國際觀，除此之外，每年更遴選優秀員工前往國際知名學府研讀EMBA學程並全額支付費用，以增進金融知識及拓展人脈。

為使員工工作與生活平衡，國泰世華銀行除聘請按摩師紓解員工工作壓力外，亦在公司派駐護士，隨時照護員工健康，並與國泰醫院合作，提供醫療檢查及諮詢，另設有各式社團，鼓勵員工與同好齊聚發展業餘嗜好，凝聚團隊精神。

國泰世華銀行表示，未來將繼續提供創新金融服務予社會大眾，並向『亞太地區最佳金融機構』目標邁進，同時也要成為亞太地區最幸福、最快樂的金融機構。

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