作者ortz ()
看板Salary
標題Re: [閒聊] 保全 和 那些長時間的工作 真黑暗
時間Mon Mar 10 10:59:14 2014
※ 引述《soramoe (sora)》之銘言： : 網路上看到保全薪水 月休10 12HR/天 卻只有22K : 6 12HR 26K : 月休10 12HR/天 : 按照勞基法 時薪115 8-10HR薪資1.33倍 10-12HR薪資1.66倍 來算 : (20*8*115 )+ (20*2*115*1.33) + (20*2*115*1.66) = 32154 : 月休6 12HR/天 : 按照勞基法 時薪115 8-10HR薪資1.33倍 10-12HR薪資1.66倍 來算 : (24*8*115 )+ (24*2*115*1.33) + (24*2*115*1.66) = 38584 : 而且公司老闆跟業主簽約 一定比基本工資高 : 可想而知 大家都被壓榨了多少 : 鬼島阿 奴工們真的好慘 : 勞基法規定的工時 薪資 休假 都被無視 : 勞工們不團結 屈就於黑心老闆們的壓榨 造就了今天的血汗公司滿街跑 : 只能讓那些公司徵不到人 倒閉 才可能停止這種歪風 : 但是經濟比較困難的勞工 為了討口飯吃 也只能屈就於血汗公司 : 就這樣無限循環下去... 老實說 保全的PT薪水不是這樣算的好嗎... 保全PT薪水屬於特殊 因此沒有1.66這種東西 保全的正常工時是10小時 不是八小時... 工作上根本用不到體力 祇是花的是你的精神而已 變成{(115x10)+(115x1.33x2)}x20 以做四休二 像這樣薪水出來最接近的就是義大集團旗下的正新保全 而且福利上比中鋼多一點 (如勞工節獎金 生日禮金) 不過保全行業是不是請假幾乎不好請假? 除了生病發燒以外 也就是說 萬一找不到人請假 就只能看的到 吃不到? 畢竟之前那次曾經有一次要請根本找不到人願意幫你換班... --
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→ cherubx:所以勞基法有寫保全基本工時10小時？ 03/10 11:01
→ cherubx:高階主管工作也都花精神，所以一天工時算十小時這樣？ 03/10 11:02
→ ortz:的確有寫 而且12小時是包含兩小時加班時間 03/10 11:05
→ ortz:我也曾有問過勞工局 03/10 11:06
→ ortz:換言之 假若硬要八小時那種的話 變成只有休四天 03/10 11:06
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