作者zdjwso (培養皿)
看板Salary
標題[問題] 公司開或不開非自願性離職証明有差別嗎??
時間Mon Dec 30 11:29:25 2013
如題!! 公司要資遣我，但要求我不要開非自願性離職証明，不然不給我遣散費 意思是，如果我要開非自願性離職証明，就沒有遣散費，說我可以去領一個月兩萬的補助 請問這一個月兩萬的補助是公司給的嗎?? 完全不懂公司這樣做的原因是什麼 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.173.88.98
→ gv390:沒有非自願性離職沒辦法領失業給付 12/30 11:33
→ gv390:如果有開非自願性離職，可以領失業給付 12/30 11:33
→ gv390:重點是被資遣和領失業給付都是你應得的權利 12/30 11:34
→ gv390:別被公司唬了(他說的2w應該就是失業給付)_ 12/30 11:35
→ oca:1. "資遣" 必須要通報勞工局 12/30 11:40
→ oca:2. 勞工局有通報記錄, 你才有辦法請領失業給付 (你文中的兩萬) 12/30 11:40
→ oca: 不能說兩萬 應該說是投保薪資的 60% 12/30 11:40
→ oca:3. 公司不開資遣證明 其實就是不想報資遣(會以一般離職處理) 12/30 11:41
→ oca:4. 題外話, 被資遣"正常來說"不須要辦離職手續 請小心被拐lol 12/30 11:42
→ oca:反正請懂的保護自己 不要最後連資遣費都被吃了 有問題找勞工局 12/30 11:43
→ flypenguin:開非自願離職證明一定要給你遣散費。 12/30 11:45
→ flypenguin:你如果走離職程序，公司反悔不給遣散費你也拿他沒輒 12/30 11:45
→ oca:通常多數公司資遣員工還是會要求跑完離職流程 12/30 11:48
→ oca:只是員工是否有在辦手續前 確定好"是被資遣" (握有證明之類)? 12/30 11:48
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