Blogtrottr
批踢踢實業坊 Tech_Job 板
 
[新聞] 勞工明年全面周休二日 勞委會拚了
Dec 9th 2013, 02:19, by gioiechang

作者gioiechang (錢(貨幣)只是數字!!!!!)

看板Tech_Job

標題[新聞] 勞工明年全面周休二日 勞委會拚了

時間Mon Dec 9 02:19:02 2013

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8346009.shtml 【聯合報╱記者許俊偉/台北報導】 2013.12.08 01:55 am 台灣勞工去年平均年工時高居全球第四;還在實施隔周休二日的台灣勞工,近廿年的年工 時降幅,不及南韓的四成。勞委會說,縮短法定工時將列明年度重點工作,除了推動每周 正常工時四十小時(形同周休二日),也會配套將變形工時拉長到廿六周。目前,雖有部 分雇主已提供優於勞動法令的工時規定,早就比照公務員實施周休二日,不過,仍有近兩 百五十萬名勞工無福享受。 勞委會說,法定正常工時調整是政府努力目標,馬總統在競選連任時也提出將兩周八十四 小時工時降至每周四十小時,勞工能比照公務員、全面周休二日的政見。 官員透露,將法定工時調整成每周四十小時,是勞委會明年度重點工作,政府也列管該案 須在二○一六年上路,也就是馬總統任期結束前。 勞委會說,由於全面周休二日將增加雇主人事成本和產能下降,為避免法定正常工時縮短 會衝擊有淡旺季之分和急單需求的產業,縮時案會搭配放寬變形工時,也就是將變形工時 從現行的八周拉長到廿六周。 勞委會說,變形工時區間拉長後,雇主可在特定時間內打破法定正常工時限制,讓勞工可 以增加工時應付急單或旺季需求,但廿六周內的總工時,仍須符合一○四○小時的規定。 另外,為免變形工時區間拉長造成勞工爆肝,還會搭配另訂一日、一周、一個月和兩個月 的正常工時和加班工時規定。 勞委會還說,並非所有產業都能採用變形工時,須經勞委會核准的產業且經勞資雙方協議 才能實施。 根據勞委會統計處最新發布的「我國工時狀況與國際比較研析」,去年我國平均年工時約 二一四一小時,僅次於新加坡、香港和墨西哥;原本年工時比台灣長的南韓,在二○○四 年全面實施周休二日後,到去年只剩二○九○小時,成了全球年工時降幅最大的國家。 勞委會官員說,未來我國若全面實施周休二日,除了可望改善長期遭受詬病的爆肝高工時 情況,年工時也有機會降至兩千小時內。 【2013/12/08 聯合報】@ http://udn.com/ -- 我們所用的錢只是由"債"和"信用"所創造出來的數字... 銀行信用槓桿就是合法的印鈔機... 所有的金融活動都只是數字遊戲... 錢的價值(購買力)是來自於商品(資源)和勞動者的生命(血汗)... 資訊動畫:貨幣系統真相 http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0

[embedded content]

-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.233.144.64 ※ 編輯: gioiechang 來自: 36.233.144.64 (12/09 02:19)

Edge13:政府這麼缺錢,竹科一堆超時的抓一次罰一次不無小補 12/09 02:32

PUTOUCHANG:有影響的只是直接人員的帳面數字 12/09 02:40

PUTOUCHANG:反正一定又用某種方式剋扣回來 12/09 02:40

deficienter:不加班,那以後都別來了 12/09 02:47

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions
arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 gsihop20 的頭像
    gsihop20

    2016台北車站美食推薦下午茶推薦台北車站美食(低價位) 台北車站美食餐廳排行榜 台北車站美食推薦2015 台北車站附近美食推薦

    gsihop20 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()