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19歲杜家明初試身手 耐克森英雄6上6下
Feb 12th 2015, 10:22

19歲投手杜家明,在今天中信兄弟vs.耐克森英雄二軍之戰,上場中繼2局,讓對手6上6下,表現獲總教練謝長亨肯定:「開季一軍有望」。
杜家明是中信兄弟隊去年季中才選進來的高中投手,是昨天的先發投手王則鈞在平鎮高中時期的學弟。
「球速雖然不快,但很穩,在場上的安定感很好。」謝長亨表示,杜家明如果能持續有好表現,開季後應該就會排入一軍的牛棚陣容和王梓安、官大元、羅國華等人競爭中繼出賽的機會。
第一次對外隊比賽,杜家明坦言心情很緊張,投球表現卻有愈來愈好的感覺,他說:「這場比賽用了很多滑球、變速球,感覺都不錯。」
第一次參加職棒春訓,杜家明強化了體能、下半身肌力訓練,學長官大元、陳鴻文、王梓安等人都會對他適時指點,讓他獲益良多。(姚瑞宸/台中報導)




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3次滿壘拚一棒 許基宏4分打點轟垮耐克森英雄
Feb 12th 2015, 11:12

中信兄弟大砲許基宏,在今天對韓國職棒耐克森英二軍的熱身賽第8局,揮出3分打點三壘安打,個人包辦4分打點,助中信兄弟以7比2逆轉,在今年春訓自辦熱身賽第1戰旗開得勝。
開賽前夕,中信兄弟比照國際賽,在兩軍賽前握手之際,送給來訪的耐克森英雄隊每人一件「強攻」T恤。沒想到在開賽後陷入「強攻不下」的僵局,前4局6安打0得分,以0比2落後。
備受期待的大砲選手許基宏,在第1、第3局中信兩度攻佔滿壘時上場打擊,首打席被三振出局,第2次上場打第1球,結果擊出捕手後方的界外飛球,被接殺出局。這兩次中信都留下滿壘殘壘。
許基宏賽後表示:「太想打好了,我早就設定好要打的球,但前2打席對方投出的恰恰相反。直到第5局我在守備時發生暴傳,緊繃的壓力才稍微紓緩,用想說安打去補回來。」
他在第5局林威助揮出二壘安打上壘後,跟著揮出中外野深遠二壘安打,為中信兄弟攻下第1分。
8局下,陳威儒靠失誤上壘後,陳家駒、陳偉漢連棒二壘安打,助中信追平再超前,許基宏第3度在滿壘時上場打擊,一棒揮出清壘的3分打點三壘安打。一路落後的中信隊在半局內猛攻6分,逆轉獲勝。林威助3打數3安打表現最優,前7局的戰犯許基宏意外變成功臣。
中信今年二游防線交給耐克和新洋將佩卓鎮守,彭政閔佔去先發一壘手位置後,變成王勝偉、陳江和、黃仕豪在內的12名內野手,要搶剩下的最後一個守備拉置,競爭空前激烈。
新洋將佩卓昨前2打席都吞K,暴露變化球擊握能力不佳的弱點,守備上有一次傳球失誤。總教練謝長亨說:「早一點發現也好,還有機會調整。」(姚瑞宸/台中報導)




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禁行機車完全無法達成汽機車分流,跟你聽到的不一樣
Feb 12th 2015, 00:45
我國實施了30多年的禁行機車.
官員們說,機車是肉包鐵,很危險,稍微一碰撞就非死即傷.
所以我們要禁行機車,把汽機車分開,這樣才能保障機車騎士的安全 .

所以全國各地,都可以看到廣設禁行機車車道.

而30多年下來,機車騎士也習慣了,甚至認同禁行機車政策,相信了禁行機車
才是對的,因為這樣很安全 ..

但是,真的嗎?

看完這段兩分多鐘後的影片,你還會認為禁行機車就是汽機車分流,保護機車騎士嗎 ??

按這裡檢視外部影片 (按這裡在新視窗中開啟影片)

ooxx

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[心得] 研發替代役 台積電 終於沒上了
Feb 12th 2015, 18:30, by Jeremy101

作者Jeremy101 (Yes Man)

看板Tech_Job

標題[心得] 研發替代役 台積電 終於沒上了

時間Thu Feb 12 18:30:43 2015

當初根據自己的人格特質,我覺得我適合走整合,所以大部份公司都投 研發跟整合,不過說也奇怪,台積找我去面試製程。 我大概是最後一梯次面試(好像因為我報名很晚的關係) 一開始面試主管,聊了很多,不過大方向就是想知道我的人格特質,然後因為主管 很注重誠信,這方面我也很 "坦白"也很 "誠實",過程很順利。 順利到還讓我看了,所謂...不能看的東西 當時就有種他鄉遇故知的感覺,"穩上" 到了面試人資,口吻一聽就知道完全背台詞,面容客套,也是開始問東問西,然後 有一題很妙 人資 :請問你在大學中,有做出甚麼創新的東西的實例嗎? 我 :在大學中,遇到一問題,我想到了一個新穎的方式去解決它,而後續有人延用。 人資 :痾... 可是這不是我想要的答案欸...... 人資 :如果說是預聘,你有辦法接受嗎? 我 : 這個我必須回去好好思考,才能做決定欸。 應該不會其他人都直接說可以吧 人資 : 不是欸... 大部分人都說 可以阿... [真有這麼客套? 心裡想著] (延續主管問我的方式,我回答都很坦白) 我 : 我覺得我的人格特質與我的經歷,我會更適合整合 人資 : 痾... 但就我們對話下來,我覺得不會欸.. 而且這些職缺都是主管選的 我 : ........ 人資 : 而且 我們整合多半需要是 電機 或電物背景 我 : 我當初交大電物也有上阿,而且我還特地去修 該所修製程課 A+ 人資 : 噢~ 不 那不一樣,受的訓練不一樣 (我真的很想回答一句 你還好嗎) 當下面試完,我知道 如果我沒上,絕對是 "人資"在搞鬼 我看大部分同學面試,人資都很年輕、好溝通 "輕鬆面談",但是我"面試"這個老人資, 完全是用定的,而且都很想聽到很客套的答案,重點講話又不客觀,感慨阿 最諷刺的是,人資是最平庸的工作 卻有最高的權力決定用人錄取與否。 感謝這次面試,感謝這位老人資 讓我看見 貴公司,原來要講謊話才會錄取 10年後,我會讓你後悔,沒錄取我 來去創業了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.114.179.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1423737046.A.10C.html

POIQWE: 不知為何 就是想推尼 02/12 18:34

totqoq: 推,人資說不定連自家公司有什麼產品都不知道 02/12 18:36

pda3020899: 好羨慕原po有這種壯志 想想自己沒進台積就覺得世界 02/12 18:36

pda3020899: 末日 我真悲哀.... 02/12 18:36

ipod89757: Sieg G翁 02/12 18:37

powertodream: ..... 02/12 18:39

Cger: 就算這次沒上,也還會有下次機會 02/12 18:41

mt580: 原PO的世界也太小了???還有其他的阿.... 02/12 18:42

Qcloud: 他並不會後悔 因為10年後他根本不知道你是誰 02/12 18:49

xarch: 還是有很厲害的人資 唉 02/12 18:50

misson: 整合的特質一部分也是人和,你遇到要搞你的 02/12 18:51

misson: 人如果不能身段柔軟些,你怎麼會有自信能幹好整合? 02/12 18:52

misson: 公司內形形色色的人都有,你能安全閃過每個障礙 02/12 18:53

misson: 才是整合的最佳人才吧,最大障礙就是人 02/12 18:53

freerain: 哀沒上+1 02/12 18:54

Ds209j: 有種剛要畢業,就覺得很懂業界的感覺… 02/12 18:58

goodideals: 台積電不就是外面的人想進去 裡面的想出來 02/12 18:59

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[請益] 錄取聯電 健康問題詢問
Feb 12th 2015, 18:24, by tianzenjay

作者tianzenjay (阿舍)

看板Tech_Job

標題[請益] 錄取聯電 健康問題詢問

時間Thu Feb 12 18:24:24 2015

承接原文 #1KSfIvqg (Tech_Job) #1KT7rAWX (Tech_Job) -------------------- 二次面試時,被擴散主管打槍後 便跟蝕刻主管詢問是否還有機會到貴單位 經理12/05幫我送件(不需二次面試) 在經歷了兩個月後,有幸終於收到紙本offer 面試時未提過我有車禍的事情 -------------------- 我在103/09/09 23:05發生車禍 前工作於103/09/10開始留職停薪(有勞健保) 於103/12/23離職(未拿到非自願離職書) 離職證明書 寫著因為車禍傷勢需休養 目前大腿狀況 走路正常,內有鋼釘一截 -------------------- 由於前公司是小公司,人數吃緊 十二月時向我確認何時可以回去上班 因為聯電經理曾口頭向我要求一月到職 所以我趁前公司向我確認的時候 藉著還需要休養的理由提出離職 當時是也希望不要影響到前公司 想讓他們也盡快找到新員工 -------------------- 目前聽認識的保險員說 沒有工作滿半年 可以申請勞保失業給付 有原本薪水的50%可以申請 (我是否可以申請還待確認 還在請教中) 於104/03/10才滿半年 (目前通知103/03/02報到) -------------------- 在這想請教 若我真的符合失業給付資格 且將真實理由告知聯電HR 延後報到日期,以滿足失業半年的條件 Q1.公司將會有任何理由而不僱用我嗎? 或者我如果想延後報到日期 Q2.如何在不說謊的情況下告知公司? 因為屆時也需要前往員工體檢 公司知道我半年內有開刀手術 也只是早晚問題 我是在下班私人時間發生車禍 Q3.是否有條件申請失業給付? Q4.報到時是否一定要帶離職證明書? 文長 感謝耐心看完的所有人 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.220.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1423736666.A.3CB.html ※ 編輯: tianzenjay (1.175.220.247), 02/12/2015 18:37:49

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批踢踢實業坊 MakeUp 板
 
[心得] 露華濃Revlon HD水誘潤唇萃#555閃耀香檳
Feb 12th 2015, 17:13, by elnorameserv

作者elnorameserv (小市)

站內MakeUp

標題[心得] 露華濃Revlon HD水誘潤唇萃#555閃耀香檳

時間Thu Feb 12 17:13:54 2015

上個禮拜我在站前三越 遇到露華濃的體驗活動 就跟朋友當場嘗試了它們家新的HD水誘潤唇萃 我試了兩個顏色 最後入手了#555(閃耀香檳) 這支算是我第一次挑戰橘色的唇彩 本來還怕會看起來很黃 但它擦起來是有透明感的橘色 加上亮片關係嘴唇會有一種嘟嘟水水的感覺 給大家看一下 啾啾啾~~ http://i.imgur.com/1vjyZG5.jpg
這款亮片做得很細 看起來不會很明顯 整個唇妝就是淡淡的那樣 還蠻有氣質的 而且顯色度也比一般淺色的唇蜜還好 雖然這是我第一次買橘色 但它們家顏色很自然 平常擦也都很好看!! 我應該算挑戰成功吧>///※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.209.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MakeUp/M.1423732436.A.6F4.html

sharronalato: 這顏色很好看耶!!不會太豔 蠻低調有 114.24.130.164 02/12 18:02

sharronalato: 質感的 114.24.130.164 02/12 18:03

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批踢踢實業坊 MakeUp 板
 
[心得] fasio天使之吻(含露華濃、ZA)無圖
Feb 12th 2015, 17:10, by fairycakes

作者fairycakes (警告:電力耗盡)

看板MakeUp

標題[心得] fasio天使之吻(含露華濃、ZA)無圖

時間Thu Feb 12 17:10:48 2015

相較於露華濃奶油唇膏和ZA日不落唇膏, FASIO天使之吻好像沒受到很大的重視, 是大家的荷包都被ZA日不落吸乾的關係嗎? 我自己三個產品都有買, 露華濃拿木瓜和西瓜,ZA拿PK332S, FASIO則是買PK832後驚為天人,再包了OR230和RD430。 這三間唇膏以顯色度來說,FASIO=ZA>露華濃, 滋潤度露華濃>FASIO>ZA, 可是露華濃的滋潤度是奶油感(廢話),有點油膩,適合冬天, 但上太多會積線,也不容易擦勻,而且容易斷(可憐的木瓜)。 FASIO則是一般護唇膏的感覺,嘴唇脫皮不影響上色美感, 不須要唇刷就能塗得很均勻。 自從入手FASIO天使之吻後, 我只有想到用完就有空間買新的天使之吻時才會把木瓜拿出來用了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.165.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MakeUp/M.1423732251.A.1FB.html

fcat40003: 推~天使之吻真的很驚豔! 114.36.54.24 02/12 17:13

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中鋼徵才212人 新人年薪有70萬元
Feb 12th 2015, 10:41

農曆年後是跳槽的旺季,中鋼也將擴大招募人才,即日起至下月4日受理報名,以大學畢業的新人為例,若透過此次招考進入中鋼,月薪為3萬6千元,外加年終獎金與每月固定的生產獎金,首年年薪即可達70萬元。
 
中鋼指此次預定招募機械、電機、材料、化工、資訊工程、工業工程、土木工程、環境工程、資訊管理及會計等專業人才,名額共計212名,即日起至3月4日受理報名,3月21日先進行筆試,4月25日起分批口試,報名資訊可上網(http://www.tabf.org.tw/exam)查詢。(吳慧芬/高雄報導)
 




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柯P新政:學校修繕 逾500萬統一發包
Feb 12th 2015, 10:39

台北市市長柯文哲下午出席103學年度第2學期國小校長會議,與校長們對談時說,昨天找雙子星案獲判無罪的北市財政局前局長邱大展幫他上課,邱大展提到英國老師只負責教學,燈光、水電都外包給物業管理公司。柯文哲表示,未來北市學校500萬以上採購案,可由北市統一發包,500萬以下也能以行政委託讓工務局處理, 

柯文哲昨致詞後問校長:「你們有沒有要喊冤、申冤的?趁我還在趕快講。」一開始沒人舉手,他說:「太好了,國泰民安,一片祥和。」隨後便與校長對談,其中
國語實小校長楊美伶詢問,總務處人力能否依《國民教育法》編制到位,柯文哲回應,「校長根本不必負責整修」,並提出500萬採購案統一發包構想,讓現場校長響起一片掌聲。

此外,柯文哲也提到,如果未來能成立「台北小學物業管理公司」,總務處編制的問題就不存在了,還說:「電燈亮不亮,關老師屁事?」 

柯文哲認為「容易貪污的地方」(指採購、工程等)乾脆全部集中管理,「你不能叫貓保管魚,又叫牠不能吃」。他表示,國小校長本來不是「貓」,但「魚在那裡,你久了也變成貓,不然新北市那些校長怎麼被抓起來的?(指營養午餐回扣案)」所以他決定把「魚」都保管起來,「貓」戴項圈、拉繩子。

柯文哲主動問台下校長國小校長遴選辦法,他說,他想不通校長最多2任、8年,卸任後若還沒退休該怎辦,台下有校長回應「轉任別的學校」,柯回應:「哪有那麼剛好(有缺)的?」

台下校長又指,任滿6年起可參與其他校長出缺學校的遴選,柯文哲說,校長卸任後當老師不是可恥的事,「如果不習慣,我看一定有問題」。他要求北市教育局局湯志民1個月內對他專案報告「國小校長遴選辦法之檢討」。(蔡永彬/台北報導)




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桃紅寒緋櫻 讓日本櫻花女王驚豔
Feb 12th 2015, 10:39

日本櫻花協會認為九族文化村守護原住民文化,還復育寒緋櫻有成,兩年前將九族認證為海外賞櫻名所,該協會會長蓮實進今天特地率領櫻花女王小西千尋、櫻花公主島田那音等人來台,除慶賀九族櫻花祭15歲生日,也為園區200棵日本富士櫻打造的櫻花大道落成剪綵,台日雙方種下一棵親善的櫻花,讓雙方美好友誼更堅固。
 
南投縣縣長林明溱說,南投縣境內廣植櫻花樹,各鄉鎮都有賞櫻秘境,其中九族櫻花入夜後在五光十射的燈光照射下,彷彿人間仙境。九族接著邀櫻花女王、櫻花公主等人到櫻花林下品嘗紅茶,體驗一下台灣的賞櫻文化。
 
櫻花公主島田那音認為,日本櫻花是粉紅色,看似溫柔纖細,台灣櫻花則是渲染力較強的桃紅色,讓她很感動。而櫻花女王小西千尋也深受盛開的寒緋櫻感動,請茶師贈送給她一朵寒緋櫻,在桃紅色花海中品嘗台茶18號、紅玉紅茶,讚不絕口說:「在櫻花樹下品嘗紅茶很幸福。」(楊靜茹/南投報導)
 

日本櫻花女王小西千尋(中)、櫻花公主島田那音品嘗紅茶。楊靜茹攝

日本櫻花協會來九族體驗台灣賞櫻文化。楊靜茹攝

遊客爭相與櫻花女王(中)合影留念。楊靜茹攝

櫻花公主島田那音替櫻花大道剪綵後,優雅地拿下頭上彩帶。楊靜茹攝

櫻花女王小西千尋拿著茶師贈給她的一朵寒緋櫻。楊靜茹攝

櫻花女王小西千尋(右)、櫻花公主島田那音笑開懷。楊靜茹攝




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