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Dec 18th 2013, 14:03, by lovemelissa

作者lovemelissa (魔髮奇緣)

看板Baseball

標題Re: [新聞] 洋基砸30億搶人　要讓田中將大花不完

時間Wed Dec 18 14:03:05 2013

※ 引述《iam168888888 (射精)》之銘言： : 記者陳浚錡／綜合報導 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131218-00000036-sph-base 【楽天】マー残留へ！会談で「メジャー」表明もポスティングＮＯ 樂天表明不放田中去MLB,即使田中在會談時表明想去大聯盟的意願 不過球團表示會在稍後作出正式決定 想當然而 就是入扎金太少不爽... 真是奇怪 開一個會 兩家報刊竟然有完全相反的結論 XD -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.31.9

→ waiting0801:沒吧，樂天本來就沒表態說要讓她去 12/18 14:06

→ waiting0801:現在就卡在球團，只能再溝通了 12/18 14:06

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Dec 19th 2013, 04:22

中央社 – 

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int0012b.121216125002.jpg (image/jpeg)

Dec 19th 2013, 19:20

清境白熊屋與羊角村被內政部點名違法民宿要優先處理，白熊屋郭姓業者與羊角村賴姓業者（右）昨天與另家業者開會研商配合政府政策時，心情沉重。 記者黃宏璣／攝影

清境地區楓丹白露等七家無照民宿，縣府昨天已發文要求業者馬上停業，在一個月內完成合法登記，若繼續營業，將開罰卅萬元。其他的一百多家民宿，因位在較不危險地區，日後將有機會就地合法。

南投縣政府秘書長陳朝旺說，目前清境地區分為「優先處理區」、「加強保育區」和其他地區（即是安全地區），這一百多家民宿大都位在「其他地區」，沒有危險性。這些民宿或許搭蓋違建，或許房間數超過十五間的規定，但這些都小違失，縣府不急著處理。

被點名優先處理的七家違法民宿業者，昨天雖仍接到遊客訂房電話，但都無奈地拒絕了。羊角村等業者前天起已上網公告即日起暫停營業及辦理退房退費。「一個月補照時間太短」，業者希望政府延長時間、提出高風險精確科學鑽探數據。

清境一百多家民宿，有許多不具民宿登記，楓丹白露等七家民宿被點名停業，外界都在關注，「其他沒有登記的民宿，該怎麼處理？」

陳朝旺說，中央公布的災害潛勢圖，只是提醒民眾，「這個地區比較危險」，最好不要進來，純屬參考性質，不具有強制的法定效力。目前縣府暫時只能根據建築法，要求不合法的民宿業者，申請合法登記。

白熊屋民宿，前晚投宿遊客一走，顯得很幽靜。 記者黃宏璣／攝影

陳朝旺說，位在比較不危險地區的一百多家民宿，待明年通過清境風景特定區都市計畫，將可根據土地使用分區，做好管理措施，這些位在比較不危險地區的民宿，可透過都市計畫的方式，有機會就地合法。

陳朝旺說，對停業的七家民宿，縣府已要求限期改正，否則將可連續處罰；若未能於一個月內自行改善或提出合法申請者，將斷水斷電，最後若仍未改善者，則強制拆除違法建物。

內政部長李鴻源昨天表示，依現行法令，在經濟部地質所未公告地質敏感區以前，依建管法，業者也有相關權益，包括一個月的補申請時間與違建處理，如果再不處理，才可以拆，否則可能觸及國家賠償問題，即使要拆，後續也要有配套或補償。

內政部拍板清境七家不合法的民宿立即停業，民進黨團幹事長高志鵬昨天批評，內政部當初信誓旦旦祭出鐵腕取締，如今卻「雷聲大、沒有雨」，國土保安不見了；民進黨團將力推國土計畫法草案 、國土復育條例草案立法。

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Dec 18th 2013, 13:10, by yuio300

作者yuio300 (峰)

看板ChangHua

標題[轉讓] 12/31 高雄跨年住宿 雙人房 1600

時間Wed Dec 18 13:10:45 2013

商品名稱：12/31 高雄 凱得來 飯店 雙人房 購買網址： http://www.kindhotel.com.tw/index.html 交易地區：全國 (台中彰化可面交) 商品價格：NT$1600/晚(已付清全額) 新舊狀況：二手 交易方式：現金面交/匯款 聯絡方式：站內信 (電話 0911-098386) 其他說明：原本計劃要高雄跨年，但 女友無法請假，只好放棄...... 轉讓購買完成後可以向飯店確認姓名 電話資料更改 若有需要者，可以連跨年車票一起轉 讓給妳(車票尚未付款，付款期限到 今晚十二點) (彰化->高雄 12/31上午八點半莒光 高雄->彰化1/1 下午四點二十莒光號自由行列車) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.217.114.120

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Dec 18th 2013, 19:08, by jaygd88

作者jaygd88 (久違了，人生)

看板Tech_Job

標題[面試] 近期面試的心情

時間Wed Dec 18 19:08:56 2013

我是剛畢業不到兩年的研究生 研究所的領域為光電顯示器部分 大學是電機系 研究所接觸過半導體製程技術 出國一陣子 英文能力普通 畢業之後在北部找到一間還算ok封裝廠 雷射二極體跟光纖為主要產品 表定時間為0830-1730 緩衝時間0.5hr 但是我沒看過有工程師準時在1730打卡閃人 我在裡面擔任RD 很多事情必須全部負責 包括開發 測試 組裝 甚至到治具開發也包括 整個部門加上主管一個4個人 所以loading有點重 公司規定11點過後才能報補休 沒加班費 所以基本上我不會超過1900離開公司 沒弄完的就放到明天 最近新產品開發出來 光小批量產真的已經超出3各RD的量了 還有maintain機台 有時候一修理就是一整天 基本上新產品就沒碰到 開會就等著被嗨賴 加上其他因素 所以我先丟離職單 在11月中打開104 剛開始先投了幾間也陸續面試拿offer 艾笛森 威創 法瑪 ASML 昇陽 緯創 KLA 浩鑫 ACTI 凌華 華寶 精英 銘異 達爾科技 康寧 百辰 首先是艾笛森-背光工程師@中和 來之前就有先版上看一下 風評好像不太好 面試是一個該部門工程師 應該算主管 或高工 開場就問離職原因跟之前在原公司的經歷 也直接挑明每天上下班0800-2000甚至到2100 沒加班費 沒補休 每個月第三個禮拜六要來公司開會 如果沒開會就是把這禮拜的是事情做完 不然就爬老闆爬山 還說明老闆跟我們同一樓層 所以一下就會被記住 老闆也RD出身 部門裡大約整體年紀落在28-30之間 比較不會有代溝 其實聽到後面有點傻眼 聽到0800-2000 我就有點難以接受 再加上禮拜六半天.... 我開給他45K(N) 人資好像有點皺眉 說太高了 我OS是:這換算時薪跟麥當當一樣低好嗎!!!! 年終1個月 三節一個月 好像沒有分紅跟獎勵制度 當下就有拿到口頭OFFER 我終於體會版上說的不到一個月就會有新人加入 offer : get salary : N*14 威創-自控工程師@新店 是一家做網路模組的公司 規模不大 在104總部裡面 主要客戶大概是中華電信跟國外產商 提供客製化服務 老實說 真的頗小間 寫完基本履歷會有資深RD跟你聊 基本上剛開始進去東西都是他教你 不太會加班 表定0900-1800 不過忙起來就會加班一下 沒有加班費 資深RD人還不錯 滿願意跟你說些公司制度跟能學到的技術 之後來了一位殺手級的研發經理 為什麼我稱為殺手級呢? 因為他給我一種不苟言笑而且讓我很正襟危坐 一開始就問你的未來生涯規劃 我說大概希望能夠多學一些東西邦公司分擔且創造利潤 成為有價值員工 他好像不太滿意 跟我說 其實不用說的太好 我只希望你能夠慢慢進步 把公司交代的事情慢慢進步就好了 別把目標訂太高 這招我就學起來了 以後面是如果問到生涯規劃 給他這句基本上就ok了 之後也是聊聊公司產品 專業技能 但是就是給你一種很嚴肅的感覺 offer :get salary : (N-5)*14 法瑪-專利工程師@台北 這是我比較感興趣的 畢竟之前沒接觸過 兩階段面試 第一階段請中南部的專利工程師上來 該公司有關理工方面的專利都會在高雄解決 但是在台北需要一個工程師 先跟你身家調查 住哪裡 大學/研究所 學經歷 他希望妳基本上什麼都要會一點點 略懂 廣泛一點越好 處理案子才多 case by case 基本上他會親自教你 類似論文的處理 先寫專利書 提案 審查 通過與否 會依照跟你討論多寡而決定抽成多少 第二階段會深入問你專長 並且說明資深的專利工程師 其實把案子帶回家做也可以 跟你談薪資 如何計算費用 基本上一件專利你最多只能拿到1/3 其他1/3要給事務所開銷跟水電雜項 1/3給事務所合夥人 他會跟你抽你的1/3費用 新人來說一件案子拿到約6K 扣掉他的抽成約4K 新人一個禮拜完成2件 速度快得可以到3件 底薪32K 也就是說平均一個月完成8件 如果無法完成目標 也領相同數目 如果完成9件 則往上加 不用加班 剛開始接觸的簡單文書處理 英文能力要夠 offer : get salary : (N-13)*13 ASML-cse & worldwide upgrade & sie@林口 & 新竹 沒錯我應徵3個職位 剛開始的CSE簡單給你一份中-英 英-中請你翻譯 之後會請經理問你人格特質 HR會跟你用英文溝通 一天之內搞定 但是有比較好的人選 所以就沒上 全球支援工程師 第一關 HR打給你 全程英文介紹 並約第一次面試時間 第二關 一樣寫考卷 HR用英文問你專長 工作遇到困難的事情...etc 基本上比較像英語聊天 準備第三關前她希望我的工作經歷敘說詳細一點 因為主管想知道比較detail 能條列式最好 第三關 恩...我面試時遲到了 HR說我準備好被砲轟吧(開玩笑貌)!! 一進去兩位主管 新加坡跟台灣的主管 馬上鞠躬道歉遲到了 一見面就先問我為什麼遲到 原因是沒搭上火車.... 並且很抱歉讓它們等我20min 之後他們還要面試新人 簡單敘述該職位負責的部分 出差可能佔據70%以上 會到80% 主要支援東南亞 韓國 日本 新加坡 馬來西亞 跟美國 問我能否接受 當然待遇不會太差 當下我都說ok 面試完說我說話有點急迫性 說話太快希望之後要注意一下 之後說還有sie職缺 希望我去試一試 他要我挑自己喜歡的部門 一樣全程英文 sie 裝機大隊 面試前HR耳提面命說這次是荷蘭主管親自來找人 千萬別遲到 並且請我準備一份制式英文履歷 我提早1hr到等他 荷蘭籍主管很親切看你的履歷問妳問題 詢問你是否知道sie是幹嘛的 一樣要出差 但機會約30% 比較第一線的部門 能學很多 尤其是基礎的 會問你知不知道公司是幹嘛的 我去之前有做過功課 把整個微影流程解釋給他聽 TWINSCAN 甚至是EUV的原理都說了 還把目前有的EUV原型機目前在哪都跟他說 他有點驚訝 因為沒想到我這也知道 很開心對我笑了笑 剛開始受訓一年 且會到荷蘭訓練 希望你能多學點 很注重團隊合作跟溝通能力 希望你能多問一些問題 途中還說他比較不喜歡日本人 因為日本人比較不敢問問題 什麼事情都yes 但是卻不知道重點在哪 公司會配給筆電跟電話給妳 問你能否接受荷蘭冰天雪地 當天寒流來 我全身包得跟粽子 他居然穿短袖襯衫orz..... 並說這天氣在荷蘭是司空見慣 還問了跟全球支援工程師跟SIE我會選哪個? 最後問我有沒有問題 基本上我微笑搖著頭 他說一定要問一個問題因為規定的 我硬湊了一個 can i get this offer? 他回答 sure 結束這幾階段面試 offer : get salary : (N+17)*14 緯創-PM@汐止 一進去先上機考英文跟人格測驗 英文滿簡單的 不難 之後跟PM主管聊天 我接觸的是touch panal跟研究所論文有關 會問你PM性質是什麼 當有問題要如何處理 跟之前工作不相關怎麼辦? 也不太加班 但是工作性質有點類似打雜 基本上RD如果簽單沒辦法送出去 你就要負責幫忙 聊到一半主管接到經理電話 之後部門經理過來 會跟你聊工作方面 比較會犀利一點的問題 例如"當客戶跟你壓期限是四週 但是產品從開發到送檢需要十週"你要怎麼辦? 我首先回答他 我會盡量爭取時間 並且希望RD大家一起共體時艱 我會跟客戶商量產品有沒有零件有替代方案 能不能接受如果敢其價格會抬高的部分 有點吱吱嗚嗚的 感覺經理就覺得這不是他要的答案 offer : 兩天後收到感謝函 salary : none 浩鑫-軟體設計@內湖 電腦供應商 硬碟跟近期的RFID都有在內 一開始請你寫保密單 之後HR會身家調查 依照你寫的資料問你 之後請工程師問你會的程式語言是什麼 如果做硬體要如何跟其他機器溝通 用什麼介面 如何coding之類這種問題 其實程式語言這部份真不是我強項 公司也只是寫簡單的VB而已 所以他的問題有很多我都不太會 被打槍也是應該的 offer : 無聲卡一張 salary : none ACTI(建藤創達)-FAE@內湖 請你寫一張SOP流程單 題目是問你如果發現筆電沒辦法上網的檢修方式 劃出樹狀圖 跟流程表 之後主管會請你解釋 HR會問得很細 連大學社團什麼的都問 會依照你的問題而衍生下一個問題 主要產品是ip camera 環境很好 工作需要出差能否配合? 辦公室幾乎都外國人 有零食區 fae主要負責當客戶端有問題幫忙技術支援 可是不是指user 是例如中興保全這種客戶 負責區域在亞洲 日本 跟泰國較多 主管會隨著你回答的問題記錄到電腦裡 感覺人不錯 基本上待遇不差 offer : get salary : (N-1)*14 凌華-硬體工程師@中和 寫完履歷兩名工程師上場 問一些簡單電子學與半導體理論 BJT MOS之類的 會看成績單 我只帶研究所成績單去 HR跟你聊工作環境 基本上時間到大家都走光了 主要負責也是電腦供應商 產品為主機板 介面卡 不太加班 可以補休 之後HR請我補上大學成績單 我掃描給他 之後第三天收到電話通知 是唯一一間給offer 是郵寄給你的 offer : get salary : (N-2)*13 康寧-控制工程師@台中 HR會先跟你電話英文面試 通過之後 兩天會接到國外主管打來面試 面試內容包括職位 公司介紹 員工訓練等等 之後主管請我準備一份PPT在台中公司報告 PPT準備方向大概是 簡單的自我介紹 學經歷 專長等等 簡單來說就是把你的履歷做一份PPT 我順便附上康寧目前的產品介紹 從大猩猩2代到 EAGLE XG玻璃都介紹一下 反正功課多做一點也好 必須說康寧整個很氣派 為了怕機密外洩 連手機都不能帶進去 面試我的主管有四位 一名國外主管 兩名台灣主管 一名國外工程師 出了一點小插曲 因為會議室裏面沒有電腦跟投影機 所以還得麻煩主管到處借 之後會問你大概了不瞭解自動控制 因為控制工程師大部分都是自動化 所以希望你對自動控制有一定的功力 也會問有關電路學的基本問題 劃出電路圖 並且問你要如何判斷哪個部份可能短/斷路 之後他們會開會決定能否到下一階段 順利到達第三關 HR主管跟外國經理會跟你聊一聊 大概是人格特質的部分 問你的興趣跟休閒活動 有沒有參加過什麼有趣的事情跟別人相處的經驗 整體感覺很不賴 offer : get salary : unknown 還在談 以上是我最近目前面試的心得 之後還有昇陽 KLA 華寶 精英 達爾科技 百辰等等還要面試 在這邊給跟我一樣在面試或即將面試的朋友說 大家辛苦了 面試真的是很累的一件事 加油!! ps.我想請問我有一年的資歷了 新公司開高於以前的薪水給我 我還要針對薪資談嗎? 還是接受他給我的薪水待遇呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.42.41

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Dec 19th 2013, 20:15, by evenif1003

作者evenif1003 (哼！才不會被打倒呢！)

看板Food

標題[食記] 台東 爆漿湯包(海草輕食館)

時間Thu Dec 19 20:15:25 2013

餐廳名稱：海草健康輕食館 消費時間：2013年/12月 地址：台東市中山路205號 電話：089-330-999 營業時間：11:00~14:00，16:30~20:00 每人平均價位：50~150 推薦菜色：海草雞汁湯包 部落格:http://vera1003tw.pixnet.net/blog/post/325088300 以下純文字--------------------------------- 這次介紹的餐館，是以”海草雞汁湯包”而聞名 記得還在唸書時，吃飯時間進到這間店，幾乎都是高朋滿座！ 可見當地人可是很捧場的！ 離鬧區有一段路程，但開車距離不算太遠 店家用白色木條把店面通通圍了起來，看不出裡頭賣的是什麼膏藥 不知道的人還以為是賣什麼蔬食料理～ 其實是令人流連忘返的好味道！ 菜單多達數十種，任君挑選 冰箱備有各式各樣的小菜，最上層還有甜點 依序是海帶、豆芽及馬鈴薯絲，一樣均＄２０，每次光顧時必拿的三樣小菜 海帶以醋醃製，帶點酸味很開胃，豆芽則是辣辣香香的， 最喜歡的是馬鈴薯絲！也是以醋下去醃製，再灑上芝麻，很爽口 每道小菜都很開胃 綜合牛肉蒸餃＄１２０ 蒸餃系列是以全麥混合麵粉下去製作而成的，每顆餡料都非常飽滿，真的是真材實料 吃起來麵皮Ｑ彈有嚼勁 這道綜合牛肉蒸餃，以牛肉、黑胡椒、青椒、韭黃、香蔥包裹而成 吃的到四種不同內陷的香氣，但不至於壓過牛肉的味道 海草雞汁湯包＄８０ 原本湯包只點一籠，後來實在太好吃了又多追加一籠 吃的時候要小心燙口，因為一咬開整個湯汁就像瀑布一樣傾瀉而出！（好像太誇張點ＸＤ） 看店家介紹，才知道這道料理可真是費工夫，裡頭的湯汁以雞腳、蔬果、香草等三種料理熬煮６～８小時 麵皮以海底的海草和麵粉混合製作而成的，一樣皮薄餡多，Ｑ彈有嚼勁 整體口味甜鹹適中，吃的到湯汁和豬肉的鮮甜 若和蘇杭餐館的湯包比起來，兩者各有千秋，不相上下 不一樣的口味，但都好吃！！ 海草乾拌麵＄４０ 麵條、搭配蔥、豆芽及淋上特製的乾拌醬，簡單卻好吃的料理 手工麵條也是Ｑ彈有嚼勁 綜合燙青菜＄６０ 一日所需，一定少不暸青菜，所以大夥又叫了綜合燙青菜來均衡一下 不同於一般店家是淋上魯肉汁、或是醬油膏，這裡是淋上特製醬料 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 因為是”輕食館” 整體吃起來口味較於清淡，若吃慣了重口味的人可能就不能適應 用餐環境寬敞、明亮、整潔 還有免費的咖啡及麥茶供客人飲用 推薦給大家～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.175.35.10

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Dec 20th 2013, 15:17, by joyfound

作者joyfound (羊)

看板ask

標題[請問] 2012年蔡英文副手怎麼不找蘇貞昌？

時間Fri Dec 20 15:17:36 2013

突然想到 那個時候都沒有考慮蘇光頭嗎？ 是發生什麼事情了？ 讓一個後來被打到趴掉的農舍全出線 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.172.119.38

推 jgfu:蔡以前在行政院是蘇的副手,蘇只想當總統,怎會同意當她的副手? 12/20 15:42

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Dec 18th 2013, 11:34, by snowingskys

作者snowingskys (kime)

看板Tainan

標題[交易] 台灣公司貨 iPad Air 32g

時間Wed Dec 18 11:34:14 2013

交易類別:出售 面交地點:舊台南市區 交易物品/金額/說明:(避免誤解請盡量於文內詳細說明) 台灣公司貨 iPad Air 32g 銀色 (全新未拆) $18300 開通註冊ID後,保固一年 開機視同購買 早買早享受，晚買享折扣 ★以下為加強提醒請勿刪除★發文前請詳閱並遵守板規 私人事務 + 涉及金錢任何事務 = [交易] = 10天限一篇 + 不可重覆PO + 限定台南 1.面交地點請填區名或明顯地標，只填台南表示台南市內37個區皆可面交唷! 2.交易完成可在標題或內文附註，但勿更改[交易]主標題 3.善用交易置底文，票券類及收集類請於置底推文 請注意台南板主要為分享討論性質看板，開放二手物交易為附屬，請勿濫用[交易]。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.95.209

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Dec 20th 2013, 15:10, by jackspook

作者jackspook (jackspook)

看板Salary

標題Re: [閒聊] 剛成立的小公司

時間Fri Dec 20 15:10:04 2013

※ 引述《pan10840 (水晶)》之銘言： : as title~ : 不知道有沒人待過剛成立的公司 最後成功變成開國元老呢XD : 當初看人力銀行上面寫的公司福利超級好(現在知道那都是騙人的) : 就興沖沖的應徵了 被通知面試跟錄取還超開心 : 結果上班第一天發現我們是不到10人的迷你公司 : 工時正常 但連午餐津貼都沒有 當下就有種被騙的感覺 更不敢想其他的福利 : 今天是上班第3天 漸漸知道知道公司都還在準備階段 : 公司主打網購平台 : 1月準備試營運 但現在連合作廠商都還沒找好 : 目前就是每天mail給廠商 詢問合作意願 : 但面對廠商的提問 主管也只叫我們給廠商模稜兩可的回答 : 廠商如果想要確切的答案 : 主管卻抱怨說"免費幫他們打廣告 還問那麼多 不然直接叫他們來公司跟他們談" : (實在很好奇這樣廠商會願意合作嗎?) : 主管看起來興致勃勃 認為公司一定會賺錢 跟行銷人員討論得很開心 : 但我卻天天臉上三條線 對於公司的營運模式抱持懷疑 : 最後重點其實是想知道 : 不知道有沒有人也是跟著新公司一路打拼 最後成功的呢? : 我已經在想年後要不要重找工作了..... 小弟我也是 出社會 就到一間小公司 進去後發現 員工只有我一個 過了6年多了 勉強擠 出了兩位同事 因為是小公司 沒甚麼制度 公司也沒有多大的成長 我的心得只能說一切 看老闆的決定 若是老闆賭對了 你也就跟著沖上天 失敗了 就另找頭路 說實在的 現在我 蠻擔心自己的未來 因為前前後後 有目標抱負的同事都離開了 只剩無能的我~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.20.239.247

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Dec 20th 2013, 01:48

【陳俐妏╱台北報導】外資啟動聯發科(2454)調升潮繼大和證券後，里昂證券表示，雖然本季中國智慧機需求較疲軟，3G和4G晶片競爭未減，不過在8核心晶片和海外市場帶動下，聯發科(2454)本季營收將超標季增2%，加上中移動釋出3模TD-LTE規劃，將有助聯發科4G業務明年下半年看俏，維持買進評等和目標價530元，調升今明年每股獲利預估2%、3%，至20元、24.7元。
 
聯發科本季營收財測預估維持平或季減5%，介於370~390億元，里昂證券指出，根據中國智慧機供應鏈調查顯示，本季需求仍疲軟，主要是今年下半年中移動的補貼政策不明朗，雖然零組件廠在12月已啟動農曆年前備貨潮，不過對本季下旬實際銷售信心仍低迷，因近期聯發科是有壓力，但在8核心晶片和海外市場推升下，預估聯發科本季營收將季增2%至398億元，明年首季將季減15%。
 
里昂證券也指出，3G晶片戰況仍熾，高通本季發布新款低階28奈米S200，展訊和博通晶片，也打進以往多用高通產品宏達電(2498)的3G中階款，不過聯發科和高通以修改3G晶片相關權利金協定，可望吸引更多中國智慧機廠商採購非高通晶片，對聯發科而言是有利。
 
里昂證券說明，中移動釋出明年將採購1億部LTE終端，高於里昂原先預期的3000~4000萬部，雖然高通明年上半年仍會主導4G技術規格，但中移動積極的目標規劃和3模LTE機款快速推廣，有利於聯發科明年下半年後市，預估聯發科明後年4G 基頻出貨量將分別達1000萬套、3700萬套，優於先前預估的500萬套、2000萬套，有助於後市獲利，同步調升明後年每股獲利估值分別上看24.7元、28.4元。

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