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聯發科好大方 初級工程師就分紅40萬
Feb 14th 2015, 16:00

聯發科(2454)去年純益創下463.99億元歷史新高,今年員工分紅確定同步成長,據了解,即使初級工程師的2月分紅都從40萬元起跳,若加計每年固定14個月薪資,今年聯發科員工年薪估計最少也有170~210萬元,資深工程師或中階主管更上看400萬元。

聯發科每年2月與8月發放員工分紅,今年2月分紅已經出爐,引起竹科人在ptt網站論壇上熱議。根據網站消息,碩士畢業生進入聯發科的E7級別,即使考績中等,2月分紅就有40萬元,高於去年同期的25~35萬元。

對此,聯發科財務長兼發言人顧大為表示,公司政策是把每年獲利20%拿出來分紅,「去年我們賺得比較多,所以今年分紅也一定比去年多,如果公司賺得少,那年分紅自然就會比較少。」

顧大為說明,員工分紅的發放標準,主要根據員工的級別、年資、考績與工作重要性,並且視公司發展方向來衡量,因此即使在同一級別,個別員工拿到的分紅金額依然不一。

去年聯發科純益年增68%至463.99億元,若以此計算,今年聯發科將拿出92億元作為員工分紅,較去年的63億元成長46.03%,相當驚人。由於2008年科技業開始實施員工分紅費用化,聯發科等科技大廠的員工分紅均改為發放現金,不再發放股票。(劉煥彥/台北報導)




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