作者realJume (巴毛兒)
看板Salary
標題Re: [問題] 打算作一個月後離職
時間Wed Dec 31 15:53:23 2014
要看你這公司有沒有培訓你 在你身上花錢 像是空服人員 美髮師那種 如果沒有的話基本上這契約會被認為無效 侵害了職業選擇自由 基本上一個月你今天辭職明天就可以走 他也不能預扣薪水 勞基法規定不得預扣薪水當違約金或賠償 記得要先遞辭呈 之後有什麼問題就去找勞動局或是勞動檢查處吧 如果他要跟你要違約金 就要調解甚至上法院 而這種條約大部分都會被法院認為無效或是被法院減少賠償金 我遇過說沒做滿13個月要賠30萬 三個字 神經病!!!
※ 引述《JUDO610 (暗夜犯行者)》之銘言： : 最近剛找到一個工作 : 雖然沒有很喜歡但是在沒有其他的選擇的情況下 : 只好選擇過來看看 : 進來之後發現實在不是很好 : 總之不是個想久待之處 : 預計做完一月底就打算提辭呈 : 不過問題來了 : 當初有跟公司簽訂契約 : 上面寫說除非因為家裡發生重大變故才准再提離職一個月後辭職 : 其餘的狀況必須等公司找到另一個替補的人選才准走人 : 否則必須賠償公司一個月的薪水 : 請問這個規定有需要遵守嗎\?? : 是否有牴觸勞基法呢? : 感覺真是上賊船了 : 如果到時候還被扣一個月薪水 那這個月不就白做工了 --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.208.248 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1420012413.A.A9D.html ※ 編輯: realJume (118.166.208.248), 12/31/2014 15:56:12
→ happywolf: 扣薪本來就不合理 爛公司才想用這招綁住員工 12/31 15:56
推 fucoid: 常被認為無效的是有實際案例嗎？ 12/31 15:59
→ realJume: 有喔 你可以上司法院的網站查判決 12/31 16:00
→ fucoid: 因為我在醫療業通常這類合約很多聽過都是判賠... 12/31 16:00
→ realJume: 要看有沒有培訓啊 醫療業都有培訓才能上工吧 12/31 16:00
→ fucoid: 問過律師是說他們的合約都會先找律師看過 12/31 16:01
→ fucoid: 沒欸 都是一去就上班 12/31 16:02
→ realJume: 一般大企業這種合約律師或法務都會看過 12/31 16:02
→ realJume: 但我看過無效或是比例判賠的機率是蠻大的 12/31 16:03
→ realJume: 我不知道醫療業是否有特殊狀況或是你講的案子可能不太一 12/31 16:03
→ realJume: 樣 12/31 16:03
※ 編輯: realJume (118.166.208.248), 12/31/2014 16:04:29
推 JUDO610: 我在的公司是中小企業 應該沒有法務這方面的人才對 12/31 16:03
推 fucoid: 通常護士藥師什麼的進去都是要簽約阿XD 12/31 16:04
→ robler: 必需要有專業訓練支出的事實才能求償 12/31 16:06
→ robler: 賠多少也不是雇主說了就算數 12/31 16:07
推 fucoid: 謝謝大大們的解答 12/31 16:10
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