【鉅亨網編輯曾靉 綜合外電】
今 (7日) 晚，美國將公布 10 月就業報告，分析師推估就業成長表現強勁，並燃起全球經濟成長的可能，也替美國聯準會 (Fed) 日前 QE 退場的決策，下了一個完善的註解。
《FinacialTimes》報導，分析師推估，美國 9 月份時增加了 24 萬 8 千個就業機會，推測 10 月份也將增加 24 萬個就業機會，有望使失業率穩定維持在 5.9% 左右。
如果照預期的數據來看，美國的經濟成長可以保持年增 3% 的步伐，若此情形延續到 2015 年，Fed 便可能考慮提早於明年春季升息。
許多資料都可以佐證，美國的就業市場狀況頗有餘裕。美國上周請領失業保險的人數降至 27 萬 8 千人，是自 1970 年代以來的最低點，而那時候的人口數甚至遠比目前少。美國 ADP 就業數據也顯示，美國 10 月份增加23萬個就業機會。另外，最新的採購經理人調查也顯示，就業及招聘活動上皆有穩健的增長。
總經研究機構 Pantheon Macroeconomics 首席經濟學家 Ian Shepherdson 表示，「目前的數值接近歷史新低，企業的招聘意願也很強勁，這顯示著快速的工資增長。」而今晚美國公布就業報告時，Shepherdson 預測就業機會將增長為 27.5 萬。
然而，今年以來突出、穩健的就業增長表現，逐漸將焦點轉至另一項重要的數值：薪資增長。薪資的上升將顯示美國步入充分就業社會，也是 Fed 決定升息時機的關鍵之一。
分析師預測，上個月平均時薪提升了 0.2%。這意味著薪資增長的步伐仍滯留在每年 2% 的幅度，僅勉強跟上通貨膨脹的速度，更不用提勞動者的實際收入增長。
不過，一些其它指標卻展現了工資回升的首次跡象。例如，美國第三季度就業成本指數顯示，工資邁入年增 3% 的步伐。美國就業成本指數採用不同的調查方式，以月度就業報告來作為官方統計數據。
昨 (6) 日，美國的生產力數值也有薪資上揚的跡象。第三季生產力數值的年增率微幅提升 2%，雖對長期的美國經濟而言，並不振奮人心。但數值也指出，時薪較一年前上升了 3.3%。
投資銀行 TD Securities 分析師 Eric Green 表示，Fed 主席葉倫 (Janet Yellen) 理當信心十足，「因勞動市場的報酬在升息之前，已獲得提升。」Green 指出，薪資會在經濟復甦後停滯，這樣的指標「正在轉變」。
雖然就業表現的快速增長，能夠支撐美國的經濟增長，並使勞動階級受益。但對企業利潤及股市而言，便難有相當好處。過去5年來，強勁的企業利潤表現，部分反映在疲軟的工資上。
另外，就業市場的緊繃、薪資的上揚，也有望使處於歷史低點的國民收入獲得提升。
『新聞來源／鉅亨網 http://news.cnyes.com/ 』
關鍵字: 財經
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