友達董事長李焜耀體認到員工身心健康重要，因此主動響應工時縮減。資料照片、公司提供
友善職場
【吳秀樺╱台北報導】友達（2409）為打造友善職場，昨宣布從11月1日起，將從法定工時雙周84小時，主動縮減為雙周80小時，在台灣法令推行工時縮減制度前優先實施，為全台製造業率先推動工時縮減的公司，預計全台2萬多名員工將可受惠，受惠最大的是工廠基層員工。
友達新工時制度，相當員工每月工時減少8小時以上，與一般公務機關適用的周休二日制工時相當。
彩晶：暫沒打算跟進
明基友達集團表示，之所以推行新政策，是秉持著以員工為本理念，以實際行動打造友善正向的職場環境。友達率先實行工時縮減制度後，據了解，接下來整個明基友達集團旗下子公司，也將朝向此方向發展，屆時集團員工約3萬多人皆可因此受惠。
對於友達率先推行工時縮減制度，同為面板廠的群創（3481）與彩晶（6116）是否也打算跟進？群創表示：「此為單一企業作法，不便表示評論。」彩晶則指出：「目前暫無打算跟進。」半導體廠日月光（2311）亦表示，產業不同，不便評論。
對於可以提早下班，友達新竹廠區整合測試張姓工程師說，由於自己有2個小孩，多出來的時間可以陪家人，還能與小朋友一同打球、游泳，共享難得的親子時光。
友達新竹總部客戶服務賴小姐則是很期待工時縮減實行後，利用多出來的時間去培養一些興趣，如工作上會用到德文，還有自己很想學泰式料理等烹飪課。
員工大讚新制超棒的
友達先前榮獲行政院勞動部第1屆「工作生活平衡獎」的肯定，現階段更優先現行法律，成為全台製造業率先推動工時縮減的先驅，友達表示，惟有提升員工生活與健康品質，才能帶動企業的專業與創新。
友達總經理彭双浪指出：「員工是公司重要資產，塑造友善職場環境一直是努力目標，友達主動響應工時縮減制度，鼓勵員工下班後自我進修、從事健康休閒活動、拓展社交生活及多陪伴家人，以兼顧工作與生活的平衡發展。」
友達近年營運概況
獎勵金鼓勵多元發展
為讓員工能在工作與生活平衡發展，並在下班之餘培養多元興趣，友達同時也設立社團獎勵金制度、場地租借免費，及各項補助措施來激勵同仁踴躍響應社團活動，目前由員工自發性成立的社團近80個，涵蓋面向包含藝文、康樂、運動、公益、休閒各領域，參與人數近4000人。
另外，友達為鼓勵員工下班後進修，除了在各廠區皆設立友達書城，提供豐厚的圖書資源與環境。友達指出，友達書城不單只是作為員工的學習資源，更重要的是培養員工的自學風氣，創造多元的生活樂趣。
【蘋論陣線】：最新評論及獨立媒體每日總覽有話要說 投稿「即時論壇」
onlineopinions@appledaily.com.tw
This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
留言列表
留言列表
