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職場新策略　「無償工作」
Jul 5th 2014, 19:23

據英國《金融時報》4日報導，越來越多的人開始嘗試「無償工作」，以此來建立與他人的聯繫。 　　

查理赫恩就是這樣一名市場策略師，他將自己在職業生涯中取得的大部分成就歸功於一件事情：他願意無償工作。28歲的赫恩在他位於德州的家中工作，他還著有電子書《畢業無懼衰退：如何通過無償勞動找到你心儀的工作》，他將無償工作描述成一種收穫不可思議的經歷、提高你的技能以及直接向能人巧匠學習的方式。 赫恩表示免費工作能幫你敲開新的大門，而這些機會是你在選擇走傳統道路的情況下所難以想像的。

受新興數位化商業模式、經濟下行以及自由業者數量增多的影響，放棄報酬以換取增加曝光率的機會或人脈已經成了某些行業中的普遍做法。如今流行的這種無償工作，不同于慈善工作或者公益服務，在創意和娛樂行業中有著悠久的歷史。

但也有一些不同的觀點，美國企業家和行銷商塞思戈丁表示，某些時候，主動提出無償工作意味對於自己所做的工作並沒有足夠的信心，以至於缺乏要求獲得報酬的自信，人們不僅僅需要支付房租，他們還需要自己工作的價值得到認可。（於慶中／綜合外電報導）



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