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[心得] 花客隆 (彩虹魚等連鎖寵物、花卉、咖啡店) 面試心得
Jun 2nd 2014, 17:02, by LTNLTN
作者 LTNLTN (欸囉梯恩)
看板 Salary
標題 [心得] 花客隆 (彩虹魚等連鎖寵物、花卉、咖啡店) 面試心得
時間 Mon Jun 2 17:02:19 2014
基本學經歷: 大學和碩士都是臺大動物科學技術學系畢業(前畜產系) 無寵物零售或是賣場經營的經驗 畢業近一年 投履歷的職位是「連鎖賣場階經營管理幹部」 因此寵物相關算是本科系,我猜想因為這樣,所以很快就被通知面談了。 因他們全年無休所以可以在端午節下午面試 ^^" ---------- 這家公司主要經營彩虹魚寵物連鎖店, 其他還有咖啡店及花卉業,產業滿多元化的
(除了寵物外的資訊是在人力銀行看到才知道的^^b) 高中開始逛彩虹魚到現在, 會投這家公司主要是欽佩他們的展店速度和齊全的產品。 本身對寵物、相關用品一直都很有興趣, 養過兩棲、水族、貓,寵物和相關用品也都有在逛,有基本的了解。 雖然面談結果滿失望的,還是盡可能以中立角度敘事, 在板上潛水已久,獲得不少有用資訊, 也希望我今天的心得可以給對相關產業有興趣的版友有點幫助。 以下面談文有點長還會迴圈,慎入 ^^" --- 其實面談前我不知道要面試什麼職稱, 投履歷的職位叫做「連鎖賣場階經營管理幹部」, 而人資電話中是說「高階幹部」,並告知是要與副總經理面談, 面試無任何測驗,也沒有自我介紹。 副總經理是位女性,說我要應徵的是「儲備幹部」, 最初先詢問我現在職的公司產業類別, 確認我無寵物業或零售業經營的相關經歷後, 回答說儲備幹部無相關經歷一律要從「基層人員」做起, 因為每個人學習速度不一,要看在基層職位的表現,表現優良者才可能獲選儲備幹部。 獲選儲備幹部後,可能先從店長當起,也可能先輪調不同單位後才可當儲備幹部, 店長的薪水約四萬初頭。 副總經理認為我是本科系,加上學經歷應該可以學得很快, 建議我若要進該公司或寵物業,可以想清楚後可以考慮從基層職位做起。 我提出我願意從基層學起, 也說明我的認知上,儲備幹部一職若經綠用,可以輪調各基層單位學習, 擔任基層職務,但本薪通常會是比基層職位高,一定年資可以擔任管理職務。 副總說明該公司還是傳統產業,沒有這種的儲備幹部, 一定要有相關寵物零售經歷,或是賣場管理經驗才能當儲幹,不然就要從「基層學起」。 而其他時候, 我盡力推銷自己的各種能力和經驗,詢問該公司是否是從基層職員直接挑選儲備幹部, 副總的回答總是會回到之前所說,說沒有上段說的相關經歷,就要從「基層做起」這樣。 在後面幾段的結論都是,要我回去想清楚, 想要進入這個寵物零售業,以後想當管理階層,現在願意從基層人員當起的話, 就打電話給該公司人資, 待遇部分沒說明很清楚(但之前談到說做到店長是四萬初這樣)。 ---- 剛剛回到宿舍後寫了一封E-mail婉拒「基層職位」 (我其實也不知道所謂基層職位的職稱 @"@ ) ----- 個人心得和結論: 面試經驗不會無聊, 很欽佩副總經理的邏輯和穩定的談話速度 (我真的該練習就算緊張說話速度也要慢,以免給別人負面觀感 >_ --
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※ 編輯: LTNLTN (111.251.84.168), 06/02/2014 17:06:52 This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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