2016台北車站美食推薦下午茶推薦台北車站美食(低價位) 台北車站美食餐廳排行榜 台北車站美食推薦2015 台北車站附近美食推薦

馬英九總統要推動黨內改革，在許多黨內同志不免有所感觸，認為馬總統、馬主席作風，恐怕也應一併調整，黨改革才能真正落實。這個評語未必百分之百公允，但絕對相當反映了馬總統兼任黨主席五年來，不少黨內同志的心聲。

自當年馬總統打破自己「絕不兼任黨主席」的承諾，於2009 年10月接任黨主席以來，已經歷經五年時間。五年以來，馬總統在黨政大權在手的情況下，成為黨內權力最大也是唯一的政治強人。

領導危機！對同志信任感太低

只是馬總統的政治手段，似乎難以駕馭如此龐大的權力。在諸多決策上，雖說好壞見仁見智，但手段上卻是太過粗糙、直接。最明顯的例子，當然是去年因司法關說案引發的馬王之爭。但其實，馬王之爭馬總統落得全盤皆輸，只是過去政治操作手腕粗糙的結果，而不是現在領導危機浮現的原因。

馬總統的最大問題，就是對同志信任感太低，決策圈太小。因此過去數年，黨內並無明確的接班梯隊。雖說領導者未必要指定接班人，但馬總統並沒有讓有能力、有意願接班的中生代有適合的舞台參與決策，也是事實。

決策圈太小，帶來的問題就是被外界質疑的「一意孤行」，以及屢屢被批評的「決策盲點」，當黨主席看不到自己決策可能帶來的錯誤，也無其他人可以分攤決策的成敗，許多所謂的「改革」落得失敗下場，也就不讓人意外了。

能否釋權或與其他人分享權力

此次藉由「世代交替」吹起的改革號角，對馬總統而言，其實重點不全然在組織有哪些變革，而在他是否能釋出權力，或者說與其他人分享權力。馬總統缺乏政治的妥協性格，讓他擔任總統和黨主席以來，樹敵越來越多，朋友越來越少。此次改革的契機若不把握住，下一次，馬總統可能就不只是他希望扮演的改革推動者了！

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.