作者sayya2311 (ya)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 三十八歲投E04當RD有公司會要嗎?
時間Wed Feb 5 00:25:27 2014
※ 引述《askia (過客)》之銘言： : ...略 : 應該自己應該闖出點名聲或頭銜 : 就算沒有，也應該要有平輩的人際關係可以罩 : 如果還要完全靠104來找工作 : 的確是有點奇怪 : 畢竟104是給完全沒人罩的人用的 : 如果2x歲就有長輩可以提拔 : 也犯不著上來開104 : 結論就是104還是可以開 : 但是這不應該是你找工作的主力 : 理論上你應該要有其他更好的找工作管道 : 今天換成你是老闆 : 投資了一筆錢開公司 : 你也會希望找自己信得過的人來管理 : 最好的選擇當然是自己的親人 : （雖然鄉民會很x, 但是換成是你，你也會這樣做） : 其次才是親人/朋友推薦的人 : 最沒辦法才是從104上面找一個陌生人 : 畢竟104上面只能挑出好學歷/經歷/能力的人 : 但是對這個人的品格卻完全一無所知 ... : 對老闆而言 : 當然希望找到能力好品德又好的 : 不過真的要挑一個 : 對於大部分的工作來說 : 能力中上即可 : 好不好管，能不能信任才是最重要的。 : 至於會不會有公司找？這也是見仁見智 : 如果你過去的學歷和經歷不大能看 : HR直覺就會認為你這個人可能有點問題 ... : 不過台灣現在很多人找不到（好）工作 : 也有很多名不見經傳的公司找不到人 : 例如我本身念的領域跟通訊、訊號處理完全沾不上邊 : 還是有小公司寫信來說「我們已經仔細看過您的履歷，希望找您面試」 : 寫信婉拒主管還親自打電話過來 ... : 不過這樣的公司往往待遇不高、踩雷的機會也大 : 講了半天，講結論： : 人係關係真的非常重要，而且要從學生時代就開始培養。 我覺得找人來, 與人找事做, 是不同的. 後者我是很排斥用任何關係. 前面的討論都像是在說自己如何決定找誰來, 而不像是推薦一個人. 怎樣的情況下可以說我信得過一個人? 其實細想就知道這句話要付出不小的代價. 也許給 用人建議時還能說得很肯定, 但要當保証人時就會開始動搖. 除非自己的權力真的大到可 以說一句 "我看錯人了" 就把任何的意外解決, 不然要當別人的人脈, 人脈本身恐怕還是 得付出一點代價的. 用同理心來想就懂了, 要有影響力地去插手, 大概就是有實無名, 或 是有實有名的保証人. 除非人脈本身的角色, 就很接近是最高權力者, 不然就算有人想當我人脈, 心領就夠了. 因為如果本來就有點實力的話, 很大的機率不用任何人脈, 不用製造任何麻煩, 就可以 得到注意. 試過了, 但依然不成功時, 改用人脈我同意; 但只因為面子問題, 而動用朋友 的關係? ... 我覺得朋友不是這樣當的, 朋友要做得長久, 自己有餘力時還是靠自己最好. --
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※ 編輯: sayya2311 來自: 36.225.132.238 (02/05 00:28)
推 jcyuki:想法與您相近~ 02/05 00:29
※ 編輯: sayya2311 來自: 36.225.132.238 (02/05 00:30)
推 kikicoco168:沒錯! 推薦人..會增加消耗自己的credit的風險 02/05 00:51
→ kikicoco168:交情好 可以幫推薦到其他公司~也許對自己影響會小一點 02/05 00:52
→ kikicoco168:但也不是完全沒影響~ 02/05 00:52
→ kikicoco168:如果是推薦到自己公司~就...風險增加~ 02/05 00:53
→ kikicoco168:有的人並非沒人脈..但是不想造成其他人的麻煩或壓力~ 02/05 00:54
→ kikicoco168:還是寧可從104靠自己找工作~ 02/05 00:55
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