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Re: [問題] 違約金相關問題
Nov 14th 2013, 02:53, by unclefucka

作者unclefucka (你媽超胖,故地軸偏角23度)

看板Salary

標題Re: [問題] 違約金相關問題

時間Thu Nov 14 02:53:26 2013

※ 引述《chuner2468 (水蛇大大)》之銘言： : 各位板上資深版友好: : 小弟是花航的維修工作人員，在這工作一年左右了，發現跟想像差很多 : 所以有想另謀高就的念頭，只是當初簽約三年內離開必須賠40萬(逐年遞減) : 想問的是 有這麼單純會是 40萬/36個月=一個月要賠1.1111萬嗎? : 然後在把單月賠償金乘上剩下的24個月? : 或是會有另外的扣除或必須負擔的賠償金呢? : 小弟是從沒有經驗 公司訓練開始 試用 然後一直到正式的 : 不敢直接問公司 想也知道他們也許會查是誰在問的... : 只是想先知道 讓自己心裡有個底 好做離開的準備 : 如果有看過類似案例的前輩 還請你們不吝分享 謝謝!!(低頭) 別笨 違約金有的不見得會按比例算，因為有時會包括不確定意涵的條款 且，對於訓練費用攤提，你要怎算? :p 反正作的笨一點，或惹惱上司讓他搞你，讓你被開除就好 被非因己之過失(無正當理由曠職等)開除、非自願離職，是不用賠任何違約金的 若由主管搞你，理由更是正當，面試也好交代....... 反正現在____主管很多，搞不好面試新職對方還會心一笑... 還可以向國家拿6個月的失業補助..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.136.142

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