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勞工陣線表示，此次基本工資調漲，無助於協助底層勞動者的生計壓力，更遑論今年十月即將來臨的電價調漲，所激發的物價飆漲壓力。另附帶超過GPI超過3%才召開審議委員會的決議，更是自我閹割片面廢除既有基本工資審議調整機制，是對勞工最大的傷害。

很荒唐地，本次決議中竟出現「自103年1月1日起，年度消費物價指數年增率累計達 (含)3% 以上時，再行召開下一次基本工資審議委員會」。勞工陣線強調，基本工資審議之法源依據為「基本工資審議辦法」，在其第五條中已明訂「基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議」，意即於每年第三委召開，且翻遍基本工資相關法源，完全看不到任何「物價指數累積超過3%」才得以召開之條文，因此此次委員會之決議，恐有違法之虞。

勞工陣線指出，基本工資審議辦法第7條明訂，基本工資審議委員會應依據國家經濟發展狀況、躉售物價指數、消費者物價指數、國民所得與平均每人所得、各業勞動生產力及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支調查統計等7項指標，進行研議。因此，包括經濟成長、勞動生產力及家戶所得，都應該成為基本工資的調整依據，而審議委員會決議單以物價指數做為召開會議與否的依據，已經完全扭曲基本工資的法律意義。

勞工陣線質疑，依此荒唐決議，倘若未來有單一年度CPI爆增至2.99%，審議委員會也無需召開，透過基本工資進行調節，而任由底層勞工受物價指數所苦？倘若單一年度經濟成長率超過3%，甚至超過5%，依此決議，則基本工資審議委員會也無需召開，此舉又如何符合馬英九總統宣誓的所得分配正義？倘若下一次審議委員會又作出物價指數累積超過5，甚至10%才得以召開的決議，豈不形同片面廢除基本工資？

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