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Aug 16th 2013, 00:17, by lingchuon520

作者lingchuon520 (lingchuon)

看板Tech_Job

標題[討論] 我公司離職率好高,很多間都這樣嗎？

時間Fri Aug 16 00:17:54 2013

我才剛進去三個多月而已~ 剛進去的時候還以為是天堂~結果沒想到.. 公佈欄上常常會看到誰誰誰被記了大過,誰曠職,誰免職.. 公司內規定不能使用手機,不然就記大過,扣績效 扣一次績效粗算了一下大約三萬左右... 另外上班要提早五分鐘前打卡,午休要提早五分鐘在位子上, 請假的話要看組長,臨時請,又不准假的話,就要記你曠職, 就算你假單送出去,他也不簽...曠職就要倒扣兩天的薪水, 還有其他總總原因,我覺得這間公司規定好多, 我想知道其他間也都會這樣嗎？ 從我進去到現在三個多月,我後面工號多了120個左右的人, 看一下人事的紀錄,上個月走了50個人,月離職率10%, 全公司總共約500個人,整年度算下來離職率約80%, 天啊,我覺得這離職的速度有讓我嚇到,一整年下來都要換過一輪了! 如果是走一些新進人員還可以理解,但連一些做很久的也都走了, 這公司.... 請問大家待的公司也都這樣嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.46.164.9

推 keyofdejavu:快逃 08/16 00:19

推 WenliYang:80%......快逃啊= = 08/16 00:20

推 rfv5tgb:升副總指日可待 08/16 00:21

推 ayato:塊陶阿 08/16 00:21

推 lyochang:哪間？桃園縣？ 08/16 00:21

推 coolderek29:爬同作者的文問的其中一家嗎 08/16 00:23

推 casiofx:台中嗎 08/16 00:24

→ SuperModel:廖化作先鋒的公司，撐必勝。 08/16 00:33

→ liteon:曹豹：歡迎來到我們的團隊 衛爾康~~ 08/16 00:40

→ hn85017889:離職率好扯，可是你講的內容我又覺得很正常 08/16 00:44

→ cloud7515:流動率越大代表越賽 這是不變的道理 08/16 00:44

→ hn85017889:公司規定不能用手機，那就別用就好啦，扣績效等於三萬 08/16 00:45

→ hn85017889:不知道怎麼算出來的，這是蠻扯的 08/16 00:45

→ cloud7515:扣了三萬還能領最低工資嗎 這樣薪水還不錯啊 08/16 00:45

→ hn85017889:可是上班提早5分鐘打卡也算合理，畢竟晚一分鐘就算遲到 08/16 00:46

→ hn85017889:才提早五分鐘不是所有公司打卡的最晚極限嗎 08/16 00:47

推 sai1268:我覺得離職率這麼高應該還有其他原因 08/16 00:48

→ hn85017889:請假的話，臨時請假當然要看請假理由的正當性 08/16 00:49

→ hn85017889:這個也是在哪邊都一樣的 08/16 00:49

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