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讓老人溢領147萬津貼 南市懲處8人
Dec 19th 2014, 10:44
台南86歲黃姓獨居老人向市府提出低收入老人生活津貼申請，前後15年共領取147萬餘元補助，2年多前遭人檢舉，未將4名女兒收入列入全戶所得計算，且審核人員都未發現，市府調查屬實，追討溢領款項，黃男提出訴願，強調當年申請切結已告知有4女，但自始至終未獲撫養，訴願委員會因此撤銷追繳處分，市府自知疏失也放棄追討，但懲處8名歷年承辦人員。
審計部台南審計處今年3月函請南區公所查明相關人員疏失責任，5月公所函復議處相關人員，共有8名承辦課長和里幹事受到申誡與口頭警告處分。（劉榮輝／台南報導）
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台青冒淘寶客服專騙中國人 38嫌收押
Dec 19th 2014, 10:43
越來越多人上中國網站「淘寶」購物，詐騙集團也趕搭淘寶熱潮，佯裝客服進行詐騙，高雄地檢署今宣布破獲2個全由年輕人組成的兩岸聯手詐騙集團案，查出2集團利用高雄市仁武區2棟透天厝當機房據點，專門詐騙中國民眾，前天檢警攻堅逮捕42名年僅20多歲的嫌犯，並聲押其中38人獲准。
高雄地檢署表示，這2個詐騙集團互通有無，手法老梗，主嫌潘正偉、謝仁傑於今年10月、11月在仁武區租下2棟透天厝做為機房，架設網路電話並招募年輕人加入，先以SKYPE網路電話打給中國民眾，假裝是「淘寶網客服中心客服」或「國美在線客服中心客服」，佯稱網路購物時，將一次付清的金額設定成分期付款，若未取消，銀行將持續扣款，被害人相信後，再由扮演銀行客服人員的成員，指導被害人操作ATM將款項匯入指定的中國銀行帳戶內，再由中國車手取款，透過地下匯兌將贓款匯回台灣。
檢方發現涉案的2個詐騙集團成員均非高雄本地人，大多來自台北、花蓮等地，並供稱是向其他詐騙集團學習手法，且因中部對詐騙集團查緝較緊，只好擴散到各地籌組。2集團成員互有流通，共成功詐騙100餘次，詐騙金額約人民幣20萬元。
檢察官謝長夏指揮楠梓分局、偵八隊等單位發動搜索，查扣詐騙用的教戰手則和電腦，帶回42名年輕人，其中39名被認為有逃亡、串證之虞聲押，僅1人限制住居，其他全准。（郭芷余／高雄報導）
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[徵求] 行車記錄 12/18早上台北復興南路148巷左右
Dec 19th 2014, 18:38, by haman
作者 haman (...)
站內 Boy-Girl
標題 [徵求] 行車記錄 12/18早上台北復興南路148巷左右
時間 Fri Dec 19 18:38:26 2014
發生時間：12/18 早上8:00左右 發生地點：台北市復興南路一段(?)148巷附近 當事人是我朋友的弟弟以及弟弟同學 騎機車雙載 在103年12月18日早上8:00左右 遭後方汽車衝撞 據當事人口述 當時機車被撞到後 兩人均有被撞飛至空中 機車駕駛落下後直接撞上汽車擋風玻璃 造成整片擋風玻璃碎裂 而機車後座(朋友的弟弟)則是撞到地面 造成腿部骨折 已經有調閱附近的監視器了 但是畫面拍得不是很清楚 希望當時有在附近剛好目擊到的好心人 能提供當時的行車記錄器畫面 如果有的話 再請麻煩站內信給我 非常感謝!!! --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.53.12 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1418985509.A.FD0.html
推 koni8580 : 幫高調 12/19 18:39
推 millcassee : 高調 12/19 18:40
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Re: [問題] 這是職場霸凌嗎？
Dec 19th 2014, 17:50, by chinaeatshit
作者 chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)
看板 Salary
標題 Re: [問題] 這是職場霸凌嗎？
時間 Fri Dec 19 17:50:37 2014
※ 引述《necrophiliac (春天的黃鴨絨)》之銘言： : 漠視跟排擠算不算職場霸凌呢？ : 我在現在的公司快三年半，我們部門在台灣的只有我，一位男同事跟老闆 : 部門裡還有其他五個同事在其他國家，都是我的老闆管理 : 從我進來我們公司之後，跟另外那位男同事就一直處不來 : 後來也發現男同事經常跟老闆咬耳朵，批評他不喜歡的同事 : 漸漸的，我發現我經常被排除在部門的活動之外 我個人比較好奇 為什麼你進公司後會跟這個人一直處不來 事出必有因 你沒有解釋這一塊很難讓人去解疑 也許你踩了他的雷而你不自知 長久下來造成誤會
: 最常發生的事是我們偶爾會有國外的同事來 : 我們就會跟國外的同事一起team lunch or team dinner : 但是我經常的都沒有收到invitation : 有時其他部門的同事都被邀請了 只有我沒有 : 然後就發生時間到了，大家都站起來準備出發，只有我還坐著不知道發生什麼事 : 然後國外的同事就會問我：你不一起去嗎？ : 我只好尷尬地回答：喔，不了，謝謝。 這裡我也想問的是 你進公司後都一直沒參加過嗎 或者我換個方式問 當你還是新人時他們會不會找你 還是你已經變成老鳥了才發生
: 年初時，我在team meeting才發現，隔天我們team要去日本參加一個training : 然後他們在日本也會有team dinner : 但是我都不知道 : 詢問之後，老闆跟男同事說：因為那個training對你沒用，所以就沒告訴你 這段你的語法我看不太懂 你們組要去日本 他們去了會有聚餐 但是他們沒告訴你 是要告訴你什麼?? 如果你有去，他們沒找你，的確怪怪的 如果你沒去...嗯...
: 上個月我去生產 在我產前的一個星期有一個跟大頭的team meeting : 結果我也沒有被邀請 隔天我才發現這件事 : 我問了之後，老闆還有男同事說：反正你要去生了，有沒有參加team meeting也沒差 : 想說不要打擾你了 這點真要說瑕疵是有的 因為在其位謀其事 還沒休假自然要掌握自己份內的事 但既然都是老闆開口了 我覺得也沒什麼好去埋怨的
: 他們的理由都說的很好聽 但是都讓我覺得很不舒服 : 平常我們三個人的位置在同一個區塊 但是他們兩個人可以一個星期都不跟我講話 他們不找你講話、為什麼你不找他們講話
: 有事就是寫email給我 : 他們兩個也常常私底下去見我的客戶 但是卻不事先告訴我 : 每次都是我的客戶來問我 我才發現他們兩個有跟我的客戶見面 : 他們的理由是他們要找我的客戶談別的案子 跟我無關 所以不用跟我講 事實是不是他們找你的客戶談別的案子，不是你才有生氣的資格
: 我知道漠視跟排擠是想要逼人走的方法 : 但是我很不想在這樣的情況下離職 : 畢竟工作內容是我喜歡的，只是跟同事的相處讓我很痛苦而已 : 我前一份工作做了七年，跟同事還有所有的大老闆，包括美國還有英國老闆都處的很好 : 跟前同事還有前老闆到現在也都有聯絡 : 甚至是再之前的工作，到現在也都跟那時的同事跟老闆有聯絡 : 自認為跟人的相處應該沒有太大問題 : 遇到像這種漠視跟排擠的霸凌該如何處理呢？（以不離職為前提） 我覺得整串下來你給的資訊不多 單就這些要點來看 沒有成為霸凌的要件 單純就是你在不高興他們沒有關心你而已 職場本來就不是去交朋友的 人家也不是什麼事都要跟你說 吃飯不找你 你可以自己要求說下次你也想去 開會不找你 你也可以說你希望能負起責任，下次務必讓你出席 但我看你都是埋怨人家不找你、不關心、不在意你、不尊重你 所以是霸凌 如果我是男同事 我也不會太想跟你有什麼交流 人跟人的相處不是單方面的互動就有解的 啊 因為你給的資訊不是很足 所以我先入為主打了這些 請多見諒 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.176.75 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1418982639.A.F30.html
推 csss22221041 : 蠻推，但最後一段太主觀 12/19 18:41
→ chinaeatshit : 嗯，因為真的是帶一點主觀意念打的，畢竟我們對原po 12/19 18:44
→ chinaeatshit : 真正的作為並不了解 12/19 18:44
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[求助] 好好的一副牌被我玩死了…
Dec 19th 2014, 18:20, by j355203
作者 j355203 (達哉)
看板 Boy-Girl
標題 [求助] 好好的一副牌被我玩死了…
時間 Fri Dec 19 18:20:47 2014
男女版首po，求鞭小力一點… 原po男生， 最近跟一位在曖昧的女生常常聊天聊很久， 她總是愛耍我， 我也很喜歡她耍我， 因為她笑的樣子真的很可愛。 昨天她突然說聖誕節要跟社團朋友一起去唱歌， 後來她還是決定跟我去。 今天中午又說她跨年要早點回家看電視跨年就好。 下午她說她晚上下班回宿舍想吃我買的香蕉， 但是今天要吃學長的退伍餐， 我想說可能會晚一點，也怕她等太久， 乾脆婉拒學長退伍餐直接回家好了， 晚上她下班再買給她。 她突然要我不要這樣， 說她的自私讓她沒臉見我， 可能一陣子不想見我… 我讓對方太有壓力了，怎麼辦? -- Sent from my Android --
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推 dilai21526 : 只是吃個香蕉沒要推掉聚餐，還沒在一起的話有點太過了 12/19 18:26
→ dilai21526 : 給對方一天時間，再跟她聊天看看情況 12/19 18:27
推 aesthetic90 : 吃香蕉很重要啊！！！（拖走 12/19 18:30
→ aesthetic90 : 你告訴她 你的自私讓你想一直在她身旁 12/19 18:31
推 koni8580 : 她只想吃你的香蕉 12/19 18:37
→ JayceLai : 看不懂.. 12/19 18:37
→ ppccfvy : 吃香焦臭了嗎？ 12/19 18:40
推 jiewi : 左轉去catch版，還沒在一起就自己為重心 12/19 18:41
→ j355203 : 她不是那種會被戰的公主，只是可能覺得我做過頭了愧疚 12/19 18:44
→ j355203 : 但這跟不想見我有什麼關係? 12/19 18:44
→ j355203 : 是真的想吃香蕉啦Q_Q 12/19 18:46
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國產動漫風線上遊戲《Myrina Online》釋出遊戲特色宣傳影片 1月8日啟動「翱翔測試」
Dec 19th 2014, 18:02, by nakedjehuty
《Myrina Online》將於 1 月 8 日啟動 CCB 刪檔「翱翔測試」，並提供限量帳號，還特別舉辦中文命名活動，營運團隊今日特別將研發中的機密資料，首度公開曝光。
研發團隊指出《Myrina Online》在場景設計上不但強化光影特效的變化，也在各種周邊風景物件上提昇水準，讓整體呈現效果更加細緻、明亮，玩家將可以在全新的版本中，看到脫胎換骨的遊戲畫面。另外在讓玩家可以乘風飛行的滑翔系統中除了在飛翔時的風切特效，讓玩家更有臨場感之外，也在操作上增加了更便利及多元的操作。
在遊戲的歷程上，也將劇情任務修改的更為緊湊、刺激，從新手開始，就可以快速的體驗到遊戲的重點玩法，在一開始的主線任務裡，玩家就可以體驗到職業的高級技能，所施放的特殊效果及強大威力！而且也大幅度的優化新手任務的教學流程，讓玩家快速上手。
玩家將在台灣版本體驗到與過去完全不同的視覺效果與差異，研發團隊深知對玩家來說，遊戲是否具有流暢的戰鬥體驗及顯著的打擊感是很重要的標準，因此強化了技能特效的製作。
除了更加耀眼奪目的技能特效之外，在最新版本中，也針對各職業的特性，進行了各種優化的調整，例如：以敏捷身手見長的「劍鬥士」，就強化了迴避特性，在閃避的同時，還能有能為自身補充血量的效果；負責守護戰場前方的「帝國騎士」，也將威力進行提升增加新技能，大大提升了生存能力；而負責遠程攻擊輸出的「神槍手」，以及操控各種元素的「風暴使」，也針對各種傷害素質上，做了最高程度的優化；而組隊最需要的補師「日曜祭司」，不但增加攻擊技能，而且還將部分技能，變成攻擊及補血複合型的輸出方式，當隊友與敵方在交戰時，能施放範圍技能，同時進行攻擊以及治療。
在台灣封測版本中，為使玩家們體驗更暢快、多元的戰鬥機制，在各職業角色戰鬥的時候，將可以使用閃避動作，不但讓玩家可以在與玩家進行 PVP，或是挑戰 BOSS 的PVE時，能夠針對敵人的攻擊，進行更為即時的反應。
使用閃避動作之後，隨之也會有更多相對應的機制，讓戰鬥模式更加靈活！閃避可以讓角色快速移動之外，還會有短暫的加速增幅效果；而當玩家在準備施放大招等技能之時，如果發現對方已經先行攻擊，也可透過閃避的操作，中斷目前所施放的技能，以迴避敵人的攻擊；另外當玩家被擊倒在地上的時候，閃避能解除倒地狀態，避免在倒地狀態被敵人持續攻擊，在一定時間裡，還可以增加攻擊的迴避率。
《Myrina Online》即將於 2015 年 1 月 8 日的刪檔「翱翔測試」中，讓玩家體驗到上述所提及的場景與人物模組細緻優化之外，更有許多精心設計的內容及獨創玩法，期待為台灣玩家帶來更優質的遊戲內容。雷爵網絡為感謝忠實會員們的支持，將開放限量帳號搶先索取活動，更邀請玩家參與《Myrina Online》的中文命名活動，活動詳情請洽形象官網及活動專頁。
本篇新聞相關連結：※《Myrina Online》形象官網
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科技越進步，你發現工作機會反而越來越少了嗎？
Dec 19th 2014, 10:00, by TechNews科技新報
MIT 經濟學家 Erik Brynjolfsson 認為人類面對這個問題，應該一肩扛起，將科技化為正面的力量，就像網路與文書處理讓工作更有生產力一樣，賺更多錢，生產更好的產品與服務來改善人類生活。
但是，網路瀏覽器發明者，同時也是風險投資者 Marc Andreessen 認為，科技讓人類更有生產力是過去的認知，因為人工智慧將會進步到不需要遵循程式指令，而是透過學習，來回應人類語言與行動。
連飛行員的工作都可能不保
根據美國紐約時報近期的調查，很多人都覺得自己的工作受到機器威脅，譬如自動駕駛就是一例，卡車或汽車駕駛員很可能會丟了頭路。
就算是白領工作也逃不過魔掌，廣告代理商與飛行員，是美國勞工統計局預期未來會減少需求的兩大行業。主要原因是飛機已經高度自動化，而全球最大的線上廣告公司就是 Google，軟體早就取代原本業務員的功能。
牛津大學教授研究指出，電話行銷也會被取代，但他們認為康樂治療師是最沒有危機的，但是這論點還不成熟，因為微軟的 Kinect 已經可以識別人們的動作並提出修正建議。
愈來愈多的工作專業可能被機器取代。臉部辨識可以辨識出人們的情緒，甚至機器也可以學習試菜，泰國政府九月公開試菜機器人，可以決定泰國食物是否正宗，還是需要多加一匙魚露。還有最著名的 IBM 華生電腦，華生電腦甚至可以替退伍軍人做生活決策，譬如住哪裡，要買那一種保險。華生還創造新的食譜，現在 IBM 還要教華生情商 (emotional intelligence)。
IBM 說華生電腦是要來幫助人類，而非取代我們。總之答案為何，相信不出幾年就可以知道他對顧問、業務員、廚師、律師助理、研究員等工作的影響。
我們正進入一個多財富，但工作機會少的年代
芝加哥大學針對經濟學家的調查顯示，76% 經濟學家同意，從歷史上來看，自動化尚未減少工作機會，但是當問到近期是否出現衝擊，他們就沒這麼樂觀。其中有 33% 的經濟學家認為科技是造成過去十年薪水位於中位數的族群薪資成長停滯的主要原因。
美國年齡介於 25-54 歲的男性有 16% 沒有工作，比 1960 年多了 5%，相同年齡的女性有 30% 沒有工作，比 1990 年多出 25%，而就算有工作的，薪水也沒有成長，但是企業獲利卻大幅增加。
然而，總是有機器無法取代之處，MIT 經濟學家 Erik Brynjolfsson 指出，像是常識、適應性、創造性。即使工作內容含有大量自動化成分，但仍然需要人類高度參與，譬如醫生。但他同時也承認，「我們正進入一個更多財富，但工作機會較少的時代」。
有一些人說工作的本質需要改變，其他人認為政府的角色應該擴大，幫助找不到工作的人，也很多人將矛頭指向教育，因為新科技更需要的是人們的創造性與判斷力。紐時針對這個議題，認為人類不需要因此停止科技發展，但是也不能一昧地對這個問題視而不見。
現在科技只是讓薪資成長停滯，下一步很有可能就來搶我的飯碗。紐時的結論是，「市場的魔力將會確認這是事實，機器人的確已經準備與人類搶工作了！」
資料來源：As Robots Grow Smarter, American Workers Struggle to Keep Up
標籤：新聞
下一則 中國官方單位測試60款行動電源無一合乎標準，小米：咦？中國沒有標準啊？
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「風格不合」 夜店不讓胖妹進場
Dec 19th 2014, 10:19
英國肯特郡兩名胖妹，前往一家夜店準備狂歡時，被店方以「風格不合」為理由拒絕在門外，但她們認定是因為自己身型肥胖，才是碰釘子的真正原因，要求店家道歉。
27歲的皮徹(Amy Pitcher)要穿特大號的衣服，本月6日晚上約9時，與同樣穿加大碼衣服的朋友，抵達當地一間重新裝修的夜店。皮徹悉心打扮，以橙色裙配以黑色外套，腳踏一對閃閃高跟鞋，準備與友人共度一個愉快晚上。
皮徹在寫給夜店經理的投訴信中表示，她們先被保全告知門票已賣完，後來另一名保權又說仍有門票，叫二人排隊，但先前的保全卻又告訴她們，接獲高層命令， 指她們與店方想推廣的客人種類不同，「風格不合」，最後讓她們敗興而返。皮徹質疑，自己與朋友是因身型問題遭到拒絕，並在電郵中附上一張性感「乳溝照」，要求夜店經理評價。
店方強烈否認任何歧視指控，並說在開幕周執行了更嚴格的衣著要求，加上事發當晚一早就已爆滿，保全才會額外提高警覺。店方已為兩女安排一次免費入場體驗。（於慶中／綜合外電報導）
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一張罰單2111萬 羅伊斯破德國紀錄
Dec 19th 2014, 10:18
德國25歲前鋒球星羅伊斯(Marco Reus)打破紀錄，可惜不是在球場上。他今年3月駕駛奧斯頓馬丁(Aston Martin)跑車超速被警察攔下，意外又抓到使用偽造駕照，一共被控6項違規，被法院裁罰54萬歐元(約2111萬台幣)，創下德國紀錄。
德國足球明星羅伊斯駕駛奧斯頓馬丁(Aston Martin)跑車超速被警察攔下，一共被控6項違規，被法院裁罰54萬歐元(約2111萬台幣)，創下德國紀錄。資料照片
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[贈送]魚缸擺設
Dec 19th 2014, 17:21, by light327
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[賣/台中]ASUS X205TA 32G
Dec 19th 2014, 18:04, by loveont
作者 loveont (Emo)
看板 nb-shopping
標題 [賣/台中]ASUS X205TA 32G
時間 Fri Dec 19 18:04:11 2014
※ ***請在文章標題加上地區 標題格式範例:[賣/台西] ***周邊/零件徵求請到置底推文 ◎筆電型號:ASUS X205TA 32G ◎規格配件 處理器 Z3735F 記憶體 2G DDR3 硬碟 EMMC 32G 作業系統 WINDOWS 8.1 螢幕 11.6 電池/續航力 2cell 12hr 附件 全新未拆封 ◎照片連結:詳如官網 ◎交易價格: 5,790 ◎連絡方式: (站內信) ***請勿提供手機 以防個資外洩*** ◎購買日期: 2014年12月16日 ◎保固期限: 2014年12月16日 ◎交易方式: (面交/郵寄) ◎交易地點:台中是皆可 ◎發票有無: (無) ◎其他附註: 朋友在中區資展買,送我的生日禮物, 但實在是用不到,有需要可站內信, 想盡快賣出,但不議價感謝! --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.9.121 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/nb-shopping/M.1418983453.A.ED0.html
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[新聞] 派遣法特定業別派遣勞工傾15%
Dec 19th 2014, 17:12, by orz44444
作者 orz44444 (............)
看板 Salary
標題 [新聞] 派遣法特定業別派遣勞工傾15%
時間 Fri Dec 19 17:12:09 2014
http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/9138882.shtml 【聯合報╱記者李順德╱即時報導】 2014.12.18 11:15 pm 勞動部長陳雄文今天下午指出，派遣勞工保護法草案的立法，目前卡在對特定業別的派遣 勞工上限，勞動部希望在10%至15%，工總等團體希望能提高到20%，15%有可能是最後的版 本。他希望大家能各讓一步，越早通過越能保護勞工。 派遣勞工保護法草案爭議多時，主要是派遣勞工上限的訂定，陳雄文說，3%的適用仍維持 不動，讓全國傳產勞工可以適用，但也提出特定申請的行業可以彈性運用。他說，特定傳 統產業提出申請，由大家共同組成專案審查，勞動部對特定傳產的上限，可以接受10%至 15%，但工業團體則要求20%。 陳雄文說，勞委會最近勤於溝通特定傳產，希望依他們的需求，不要全部限死3%，他說， 目前看了一些行業，多數用10%至20%，還有行業用到30%至40%，他說，這麼高的比例，「 還是要把他們壓下來」。並不是勞動部不強制用3%的上限，有些行業認為不給高的比例， 寧可搬到海外，因此，只能訂彈性的條款，並專案審查。 --
錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~ 錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~ 新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗....... 真正的錢是要能儲值,而且在任何時間,任何地點都能保持其購買力不變!!!!! 資訊動畫：貨幣系統真相 http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0 [embedded content]
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gsihop20 發表在 痞客邦 留言 (0) 人氣(
長期以來支持社會運作，讓人們安居樂業的工作分配機制，正在面臨巨大的挑戰，而挑起戰火的不是什麼外籍勞工搶飯碗這麼簡單的事，而是具備人工智慧的機器人。未來機器不再替人類創造工作機會，而是會大量入侵人類原本舒適的安樂窩。
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