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宮崎葵想加LINE? 櫻井翔被盯有口難言
May 18th 2014, 03:50
28歲日本女星宮崎葵因與岡田准一爆出不倫緋聞,導致人氣下滑,傑尼斯視她為肉食女星,原已列入不再合作的NG名單,後來因櫻井翔主動向高層說情,兩人之前才又在《神的病歷簿2》續攤。為了以防萬一,傳拍片和宣傳期間,傑尼斯每次都派3個經紀人盯場,不讓她有機會對櫻井翔出手。
日本《東京體育報》爆料,傑尼斯之所以緊盯宮崎葵,盛傳她趁著到外地工作時,曾主動向櫻井要求交換LINE或電郵等聯絡方式,但櫻井都藉故推託沒告訴她。《神的病歷簿》3年前在日本上映,累積票房高達18.9億日圓(約5.6億元台幣),續集從3月下旬上映至今,沒有預期來得熱烈,票房還不及上一集的一半,兩人同台應該就此劃下休止符。(蘇威全╱綜合報導)
宮崎葵(右)與櫻井翔在《神的病歷簿2》再度同台,反應平平。翻攝網路
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樓學賢美女當前 手沒膽亂抓
May 18th 2014, 04:20
樓學賢與簡沛恩、劉雨柔一起合作新戲《PMAM》,戲中他與簡單沛恩是夫妻,劉雨柔則是小三,艷福不淺。
樓學賢與簡沛恩首次扮演夫妻,簡沛恩說:「樓哥真的好高,我得準備更高的鞋子來跟他對戲了」,劉雨柔身材火辣,拍照當天穿深V露C奶,簡沛恩開玩笑說:「樓哥就是因為嫌我(胸部)小,才會去找小三啦!」3人合照時,只見樓學賢僵硬站在中間,連手都不曉得該放哪裡。(陳幼英/台北報導)
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格陵蘭深海調查 驚見美人魚現身
May 18th 2014, 05:04
位於北極圈的格陵蘭海千米深海,據傳有長尾巴,長得像外星人的非人類生物?
根據英國《鏡報》報導,該影片於去年五月上傳,當時2名潛水員乘坐小型潛艇,在格陵蘭海海域考察時,其中一名男子用攝影機拍攝深海情況,突然有生物拍打窗戶後迅速游走,兩人事後慢動作重播片段,發現騷擾他們的是一隻長得像外星人,有5支手指,且掌間有蹼,另外還有尾巴的不知名生物。
短片吸引過百萬次點閱,部份人認為,事發海域估計為900米深,人類最多只能下潛到365米,不明物不可能是人類,但也有人質疑為何「美人魚」迅速游過時,海底的泥沙不會揚起,認為短片可能是造假。(余浚安/綜合外電報導)
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3天降3個月雨量 波士尼亞豪雨釀25死
May 18th 2014, 04:35
波士尼亞豪雨不斷,已造成至少25人死亡,當局已疏散上萬居民。
據美聯社報導,波士尼亞遭逢近百年來最嚴重洪水,部分地區的水淹到二樓,昨天(17日)有上萬居民只拿了重要行李,就趕緊登上公車、船、甚至直昇機逃難。鄰國克羅埃西亞也因為水患疏散數百人。波士尼亞政府表示,洪水至今造成至少25人死亡,上萬戶停電停水,礦區也遭到土石流侵襲。
波士尼亞東北部在短短3天內就降下相當於3個月雨量,並打破120年來最嚴重洪水紀錄。道路、橋梁和鐵路淹沒在一片汪洋中,波士尼亞安全部發言人馬拉吉克(Admir Malagic)表示,全國有1/4民眾居住在豪雨侵襲地區,估計有上百萬人受到影響。(余浚安/綜合外電報導)
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[新聞] 想對大都會復仇 方斯沃當太空人
May 18th 2014, 11:01, by beek
作者beek (讓我們的心得著滿足~☆☆)
看板Baseball
標題[新聞] 想對大都會復仇 方斯沃當太空人
時間Sun May 18 11:01:21 2014
http://www.nownews.com/n/2014/05/18/1238690 MLB/想對大都會復仇 方斯沃當太空人 張耀中 2014年 05月 18日 09:48 ▲Kyle Farnsworth想對前東家大都會復仇。(圖/美聯社/達志影像) 記者張耀中/綜合報導 38歲的老將Kyle Farnsworth無預警遭到大都會變相開除,失業3天的他現在找到新工作, 跟太空人簽下大聯盟合約,而Farnsworth誓言要對大都會復仇。 Farnsworth事實上本季在大都會表現並不差,多數時間是擔任終結者角色,出賽19場0勝3 敗,自責分率3.18有3次救援成功。 本週大都會無預警的把Farnsworth下放3A,而這位38歲老將選擇成為了自由球員,正式結 束雙方的賓主關係,等同於被釋出的Farnsworth相當生氣。 當時Farnsworth說:「希望能找到球隊加盟,然後來對抗大都會,我現在相當憤憤不平。 」 Farnsworth改當太空人,不過他要等到球季末的最後1個系列賽,才會跟前東家大都會交 手,屆時將會在大都會的主場Citi Field。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.253.233 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1400382084.A.8CF.html
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[買賣] HTC M8 16G 銀色全新
May 18th 2014, 10:47, by din
作者din (OH YEAH !!)
看板Taoyuan
標題[買賣] HTC M8 16G 銀色全新
時間Sun May 18 10:47:22 2014
出售物品:HTC M8 16G 銀色 價 格:18300 面交地點:桃園車站、龜山后街 面交時間:平日晚,假日 聯絡方式:站內信 相關網址: 備 註:全新,僅拆封檢查盒裝物,未使用 保固一年,盒裝內含HTC原廠盒裝物 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.89.113 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Taoyuan/M.1400381245.A.B3C.html
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帆廷昌組島國前進 以「社會領導政治」
May 18th 2014, 02:13
太陽花學運退場後,學運總指揮林飛帆、陳為廷,和「戰神」中研院副研究員黃國昌等人將成立「島國前進」新組織,上午舉行記者會,目標是以社會運動推動政治體制改革,包含關注服貿、自由經濟示範區議題及推《公投法》修正連署等。
陳為廷痛批馬政府,還想強推政院版監督條例,張慶忠還想重演護航偷渡法案,除了服貿審查外,國民黨強推自經區審查。他批馬政府沒學到教訓,人民無法信任立院提出的法案。他說:「人民提出修正公投法,馬政府對公投訴求並沒有回應」。他宣布成立「島國前進」組織,並提出3個問題:第一、憲政的改革民主,落實直接民主參政的可能;第二、兩岸協商不應該由少數政商集團決定,人民應該能夠餐與;第三、我們不能再讓政府用市場放任主義,用一個自由經濟的神話,繼續蒙騙社會大眾,我們的確應該簽訂自由貿易,可是我們可以要求政府提出政策,以及更多的社會評估跟措施。
林飛帆說,這個春天發生了許多事情,是馬英九執政6年不滿的累積,這6年有非常多問題、各式各樣的社會議題,馬英九有義務及責任解決人民的不滿,不過馬政府並沒有絲毫反省。他表示,「島國前進」這個組織是不是政治性的團體,人民透過自己力量的展現,以「社會領導政治」,用社會運動的方式去領導政治改革。(即時新聞中心/綜合報導)
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姚文智兒崇拜王雲祥 理光頭挺學運
May 18th 2014, 02:49
民進黨立委姚文智剛從民進黨台北市長第一階段民調出線。姚文智說,他學運後期有天回家,發現就讀高二的兒子突然理光頭,才知道原來兒子也和同學跑到立法院周邊挺學運,且崇拜學運五虎將之一的王雲祥,所以理了一樣的光頭造型。
學運期間民進黨立委輪流在議場「守門」,3月18日當晚學生佔領議場後,姚文智與民進黨立委李應元、尤美女、田秋堇等人都幫忙學生將物資送進議場,當王雲祥晚間10點左右將音箱等器材送到立院,也是靠姚文智等立委幫忙,才讓議場內指揮中心能順利發號施令、穩定軍心。
由於第二階段民調將與人氣超高的台大醫師柯文哲對決,姚文智說,他希望能繼續打政策牌,喚起市民理性選擇,「只有我有相當的政治歷練,未來可以馬上上手!」(黃揚明/台北報導)
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Re: [問題] 企研所選擇及交換,實習問題
May 18th 2014, 10:39, by rene
作者rene (rene)
看板Salary
標題Re: [問題] 企研所選擇及交換,實習問題
時間Sun May 18 10:39:24 2014
※ 引述《g8ma5566 (G8馬)》之銘言: : 幾個問題想請問 : 1.今年有幸考上台政大的企研相關研究所想了很久還是不確定哪間較佳, : 自己大學是112理工科系,修過一些管院大學部和研究所的課, : 感覺並沒有想像中扎實,加上一些唸過政大又跑來念台大研所的親戚,學長姐 : 一直說政大的課比台大扎實太多了(看課綱同樣的課case study幾乎是台大兩倍..) : 可是我又很猶豫,怕不選台大出社會找工作有差!? : 聽說業界名聲和人脈政大也都比較優,這也是我考慮的點,畢竟不走研究, : 台大學術再怎麼強感覺都和我無關... : 請問還有什麼我應該考慮的點嗎!? 以上是台大社科 + 政大管院的經驗分享 台大商研/政大企研 這兩間基本上是同一個tier的學歷 在業界找工作都不會碰到什麼太大的問題 (以上經驗來自FMCG/金融/科技業) 因為已經畢業了幾年,不過就之前的感覺是, 政大在 人力資源/行銷這兩塊的老師和資源較好 台大則是在策略/供應鏈與生管這部分較佳 (若有誤請近年畢業的板友補充了) 然後政大的學風相較起來比台大來說還是比較保守或是內向一點 整個學校的活力值有點差距,但我個人認為這點對大學部的影響較大,研究所倒是還好 政大相較起來較注重團隊,台大則是有亮點的個人會多一點 如果還有時間,就去旁聽一兩門課感受一下上課氣氛,或許有助於你做判斷, 但基本上選哪一間問題都不會太大。 : 2.因為是跨領域的,自己大學時期從未有任何實習或商業競賽的經驗, : 想請問實習,商業競賽,出國交換哪些會是將來進入職場較為加分的? : 畢竟時間有限,我想選擇對未來最有用的去做,其中交換學生是最讓我猶豫的, : 自己設定交換的目的是訓練我的英文口說和表達能力, : 但是這個目的在台灣請個外籍家教之類的好像也能達到, : 相較之下出國的cp值好像就沒這麼高,台政大又有很多好課想上, : 交換的話可能無法修到 : 以上幾點希望各位先進能為我解惑給我點建議,謝謝~ 這個問題要先看你未來想做什麼,才會有答案。 通常競賽可以做為你未來想進入那間公司的敲門磚 (e.g. 研華的TIC100,L'Oreal的brainstorm) 實習除了上述功能外, 還可以讓你提早了解某些產業的實際工作內容 & 不同公司企業文化 交換的目的有幾個,語言是一個,不同文化的交流和視野提升是另一個。 就我個人來說,我是還蠻推薦有交換經驗的 畢竟語言還蠻需要環境培養,交換即使有花費, 但跟其他出國念書的方法相比,用台灣的學費就可以修到國外的課是相當划算的。 然後一個誠心地提醒,對企研所來說, 修課只是其中一個獲取知識和經驗的手段 如果為了"多修幾門課"而放棄一些不錯的實習或交換機會,我會覺得有點可惜 另外,如果時間規劃得當,同時完成這些活動的可能性也是存在的 碩一上找幾個朋友參加競賽 - 一下或一升二的暑假找個實習 二上出國交換,出國前跟老師討論好論文題目, 二下照時程畢業 以上一點意見供你參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.79.205 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1400380766.A.639.html
推 iou2018:推這篇 05/18 10:47
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Re: [問題] 該不該繼續做下去...?
May 18th 2014, 10:39, by vecstar
作者vecstar (星艦迷航)
看板Salary
標題Re: [問題] 該不該繼續做下去...?
時間Sun May 18 10:39:51 2014
從你的原文看來,你對人際關係的處理與看法還很淺... 因為描述出來的事都是些很表面的,而通常其原因都藏在比較深 的地方,既然你還看不出來,問板友也不大有用... 主管擁有考核權,就像擁有一把劍,除非遇到很不喜歡的人,很少 有人會沒事拿出來揮舞、秀一下的。 現在能看得出來的是,你的主管並不喜歡你,只是原因未知。既然他 已經不喜歡你,很多不合理的互動就不足為奇,也沒必要深究 或許原因也不是那麼重要。江湖上混久了的人都知道,沒有哪個人是 能和所有的人都和得來的,也許以後你換了一個主管馬上跟你超媽幾 也說不定...正所謂八字合不合的道理... 前面那篇Y大的回文,寫得也很對,不妨多參考... ※ 引述《sugar30514 (莔莔大人)》之銘言: : 各位大家好 : 最近十分的糾結於離職這問題... : 目前是個新人,在現在這間公司約一個月, : 當初面試是個外派中國的職缺(本身想到中國工作), : 也很幸運的錄取、報到、到中國。 : 目前工作時間:周一到周五早八晚八,外加週六上午半天, : 幾乎都會跟主管生活在一起... : 主管:第一次當主管職,比我早進入公司約5個月,據說在前公司待了1x年.. : 在面試時也表示過職務所需的東西以前沒學過,那時主管也說先慢慢學習。 : 後來發現跟一開始說的不太一樣...想說這就是工作。 : 基本上目前我跟同事間的相處和生活上都沒問題, : 唯一有問題的是跟主管的溝通.... : 他常說有想法要提不要不提, : 提了他會說:你想法太多,這個我不知道可不可以用, : 我不知道(重複n次),那你覺得呢? : 不提他又說怎麼都沒想法,那這樣你想要做什麼?我很難打績效耶! : 先前說的報告,到呈上去的時候又變成是要另一個版本了... : 照著他說的做,到後來變得自己的錯,是自己要做的... : 也跟陸籍同事們提過這些,他們也經歷過他這樣的攻擊, : 目前從陸籍那邊接手一個專案,專案所需的東西我第一次接觸... : 也跟主管提過我以前沒學/接觸過, : 陸籍教我幾次後就自己做了,可是成效和先前一樣, : 但是在做的過程中有跟他提過可不可以請同事那邊幫忙試? : 或者可以找尋另一種東西?(因為發現目前使用的東西相容性不好) : 他都說我不知道,你覺得呢?先不要吧,那些東西是我找來的... : 他對我的期望很高,當他發現我沒有一接手就把專案解決了... : 他整個就是期望破滅... : 然後開始攻擊... : 這禮拜二和主管報告的時候他就說了以下這段↓ : 我覺得你一接手就會成功的,沒想到還是一樣! : 我要暈倒了!你怎麼會沒觀念呢!?你太不積極了!! : 你是不是人/生活/工作有什麼問題嗎?還是怎麼了啊?有問題可以跟我說啊! : 我不是要給你壓力啊(重複n次)!你沒做出成果,這樣我很難打試用期和績效耶...... : 以上大概重複了5分鐘... : 我也回他:人/生活/工作沒問題,問題是以前沒有接觸過, : 我會再多試幾次,如果有問題我會再提出來詢問! : 那時我開始在想試用期過後就會被火掉... : 他也常說有想法可以提出,大家來討論, : 但是提了,他會說想法很多;不提又說沒想法~"~ : 公司要求新人在試用期間每周要交心得報告, : 第一次交的時候,他就跟我說他沒有空看不用寫太多, : 也不用寫專業的東西,就簡單寫個兩三句話就好。 : 但我每次交都寫了很多句話,也想著心得報告不用寫太專業... : 前兩周他說不用再交了,他沒有空看,不用浪費時間寫了, : 可以開始寫月報和meeting的報告了! : 禮拜二的時候他也說了: : 你心得報告都在寫流水帳啊!這樣我怎麼知道你有沒有學到? : 你說你寫在筆記本上我怎麼知道你是不是有寫!? : 我不是不相信你沒寫啦!只是你也要把筆記整理成電子檔給我看啊.... : 當下我的內心一直糾結試用期過後會被火... : 畢竟先前同事們也沒把筆記整理成電子檔給主管過... : 禮拜三晚餐過後又再度報告專案的事... : 他就問說什麼東西會影響到我們的製程,我回答他了, : 他就一臉不可置信的表情看著我說: : 天啊,你怎麼連物理觀念都沒有呢! : 我要暈倒了(重複n次)!虧你念到碩士耶...(我化材的...) : 他把他覺得用到的物理觀念強迫我接受這是會用到專案上的, : 他在說他的物理觀念的時候我也提出我的觀點(以化工流體角度), : 他就說跟那沒有關係,這個只跟物理有關! : 他強迫我接受完就把同事找來問同樣的問題,她跟我回答相同的答案, : 他就說我要暈倒了,你們怎麼會有同樣的想法?難怪做不出來! : 他又重複了一次他的觀念,強迫她接受(我們倆一臉無奈互看很久)... : 當晚我就找物理所、電機所和大學同學求證這個問題, : 每個人都告訴我那個物理觀念完全沒意義,根本是錯的... : 禮拜四那晚,我整個被言語攻擊到我好想回家.... : 是這樣的,我把筆記整理成電子檔(連續熬夜2晚的成果)發給他, : 半個小時後(辦公室剩他跟我)他走到我面前,說了這段話↓ : 我覺得你寫得很沒有水準,這樣我看不下去, : 怎麼一點專業性都沒有?你真的念過研究所嗎...? : 啊你這樣寫根本就複製貼上啊,那我看了幹嘛... : 你這樣我很難打試用期和績效耶(這句話從禮拜二開始聽了大概有10次) : 我真的覺得你沒有水準,專案又做不出結果(我說過專案內容之前沒學/接觸過) : 那你想怎樣?你說看看啊!我不是要給你壓力,可是你這樣我真的很難打, : 那你現在又在幹嘛? : 我回答他:做meeting的ppt報告! : 他碎念說你專案也沒做的也沒很好啊.... : 然後又開始重複上面沒水準的話直到下班(大概半小時)! : 下班後整個就很鬱悶,回到宿舍先打電話給朋友哭了一場, : 還被其他人發現我很鬱悶(哭完跑去坐按摩椅消疲勞,連續熬夜整個很不舒爽), : 回到房間後打電話回家,我爸一聽我聲音完全的不對,就問發生什麼事, : 我就跟他說了(隔天中午我爹還簡訊來,整個爆哭)!! : 我媽也聽到我爹的轉述,據說氣到眼睛微血管破裂... : 到了昨天,下午同事幫我測試專案的東西能不能在他那裡用, : 那時主管不在辦公室,我們也沒來得及跟他說就試了(先前說過他說那樣不行), : 但是同事間討論出來結果是可行的,所以就先試試看! : 大概試一下,他回來了,那時他也沒說什麼。 : 到了晚餐時間,一走出辦公室門外, : 他就對我說:你是不是很有自己的想法? : 當下還沒反應過來,我就回他:我不太懂您所想表達的意思! : 他重複3次我覺得你很有想法,有想法很好但也是要先跟我說啊, : 這樣做出來如果效果很好績效算誰的?你的還我的? : 你不跟我說,又沒做出來,那上面怪罪下來誰要扛? : 你要跟我說啊,有想法要提啊,不要自己在那邊做啊,這樣成功失敗要怎麼算? : 大概5分鐘路程,我聽這些話重複大概有3遍... : 晚餐我就吃了兩口飯回辦公室了, : 然後陸籍同事下班(6點半)後我窩在實驗室玩手機... : 因為他規定辦公室不能玩手機、吃東西、聽音樂、聊天,整個氣氛很沉... : 這禮拜整個就很鬱悶,昨天收到我爹傳來簡訊:快回家,爸爸愛你 : 現在只要看那簡訊就哭一次, : 整個很後悔當時的衝動,也很後悔沒多抱抱自己的家人O_Q : 我現在好想回臺灣,好想待在家人的身邊, : 好糾結要不要返台的時後順便離職... : 請問如果遇到難以溝通的主管要怎麼和他溝通或者相處? : 還是說離職是最好的選擇?(為了日後衝突) : 我真的好糾結... : 請各位前輩們能給我一點方向或建議嗎O_Q? : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.60.178 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1400380792.A.1CE.html
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