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Jul 17th 2013, 15:04, by someone0119

作者someone0119 (戒不掉的咖啡癮)

看板Salary

標題[心得] 全國電子就甘心

時間Wed Jul 17 15:04:18 2013

今天一早有幸去全國電子面試 是昨天下午來信通知的 地點在五股五工六路 雖然通知信中有特別寫到 若您尚未接到本公司的邀請電話，請於x年x月x日前主動電話聯絡與確認 電話聯絡前請勿逕行前往面試，以免白跑一趟 但昨天只有晚上九點有一通未接來電 所以我是屬於沒有接到邀請電話又逕行前往面試的XD 如果之後有要去該公司面試的鄉民們可能要注意一下電話 直接說明大家最想知道的部份 我是私立普大研究所畢 有門市銷售經驗兩年 應徵門市儲備幹部 對方開2W7 這是底薪＋加班＋基本業績獎金（4000） 每個月還可以額外領取績效獎金＋台數獎金 但是每個月的基本業績要是沒達成 是會從4000裡面依比例倒扣的喔！ 上班時間就是從開店到閉店 一間店會有3~4位同仁一起輪班（通常是三位） 基本上是做二休一 另一種說法是大月休十天、小月休九天 新人有兩個月觀察期 如果業績達不到要求是有可能會被fire的 報到前三週要進行新人訓練以及門市實習 一週七天分成三天新人訓練、兩天門市實習、兩天休假 最近一批的實習日期是每週三四五 要回五股總公司實習 所以六日一二就會有其中兩天要去門市實習以及休假 但是這三週的休假會由人資部排定 實習門市也是公司指派 這三週是有薪水的 只不過沒有做業績 所以業績獎金的部份會被稍稍扣除 至於每個月設定業績是多少 我沒有細問 肯定會隨著季別、月份有所增減 滿六個月後會有儲幹考核 考核通過才能成為儲備店長人選 如果之後有店長缺就會從這些人裡面挑選 os：不是應徵儲備幹部嗎？！ 這不擺明了要從基層店員慢慢熬囉 想進一步瞭解全國電子面試流程請往下看 今天是九點半報到 沒記錯有兩位女生九位男生 一開始會有半小時的基本資料填寫以及簡單電腦常識考試 好像是20題選擇題與2題問答題 題目並不難 有基本知識就夠了 其中一題問答題是問如果有100MB的資料要給朋友 你會使用怎樣的方式或媒介？ 接著由人資經理介紹薪資福利與簡單工作概況 最後要進行筆電或桌電的銷售模擬 會給一份他們的DM 是可以於銷售模擬時使用 好像給我們看了20~30分鐘吧 由人資小姐擔任顧客 人資經理跟XX經理擔任評審 至於要銷售筆電或桌電則是看這位顧客的反應 我的銷售過程不到五分鐘就被XX經理打斷 之後細問了些前任工作的事項 當所有人模擬完畢就會確認是否有錄取 當下沒有錄取的就會請先離開（好像有聽到等待通知之類的） 有錄取的則是會跟人資經理再次面談 記得是錄取了5~6位（其中一位是女生） 一開始在填寫資料時 有一個未來展望的部份 我寫了希望未來可以轉任總公司職務 人資經理針對這一點跟我分享許多 過程繁雜略 結論就是 總公司除了維修或是貨運部份會用到男性 其他如人資、採購等等後勤都是會女性居多 他是建議我可以待在門市好好拼 期待有一日成為監管數十間門市之主管職等等 以上是小弟簡單面試心得分享 至於要不要去呢！？ -- http://photo.xuite.net/arvinlin -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.125.233

→ goalkeeper:看結論 很會畫大餅 07/17 15:07

→ biffer:之前去面試過總公司的人 年終四個月 07/17 15:50

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Jul 17th 2013, 15:42, by ChenShiShuen

作者ChenShiShuen (校長先生)

看板Salary

標題[請益] 請問forward公司的未來發展

時間Wed Jul 17 15:42:31 2013

好友因為找工作而煩惱了一陣子 日前好不容易找到職務 是運輸承攬商的forward 他沒有帳號，我幫他在在ptt和google搜尋一下 好像大家都說這行很難做 想請問一下這行未來的發展和轉職如何? 有希望朝國貿人員和國外業務發展嗎? 好友國立大學研究所肄業 多益880 口說140 日文N3 打算先做做看再全力發展語文 請大家給個建議 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.242.6

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Jul 17th 2013, 15:59, by justprince

作者justprince (justprince)

看板Salary

標題[請益] 離職是正確的嗎?

時間Wed Jul 17 15:59:12 2013

第一次發文請多多指教~ 文長慎入! 原PO是今年的應屆畢業生 本來想在家鄉就近找個行政助理或業務助理的職務 就算薪水不高也能住家裡省房租 心想可以存些錢 而且之後還要開始還就貸 但是在台南的小鄉鎮公司不多 投了履歷遲遲無面試機會 於是有了騎驢找馬的心態 之前因學校課程有到某連鎖英文補習班實習 是暑期實習 前後只有兩個月 對補習班的作息大致了解 就投了另間連鎖英文補習班的履歷 也接到電話去面試 我總共投了此間補習班的兩個職缺 是行政櫃檯和安親課輔 (因之前實習兩邊都有接觸到 但主要還是負責行政櫃檯的部分) 其實我心裡比較希望能錄取行政櫃檯 但面試時主任卻要我接安親課輔 雖然內心懷疑自己行不行 但主任說會讓我跟著其他老師學 看情況才會讓我接班 於是我還是硬著頭皮去上班了 但是沒多久我就提辭職了... 主因有以下幾點: (1)原本已經有三位安親老師了 一位老師帶一個班 一個班大概有16~18位小朋友 另外還有一位比較資深的安親主任在樓下監看 真的是監看無誤 整間補習班總共五樓上上下下每間教室或樓梯間都有監視器 小朋友太吵或離開位子就會立馬廣播罵人 我知道這是方便掌握小朋友的一舉一動 也可以避免發生意外之類的 但我是很注重隱私的人 總覺得這樣心裡毛毛的... (2)當初面試主任並沒有把福利和工作內容說得很清楚 而我沒問清楚也是我的不對 只大概說了月薪21k(有勞健保但自己需付幾百塊 所以實領並沒有21k) 三個月試用期過後22K 我問之後調薪的頻率? 他卻不願回答 暑假是朝八晚五(因目前人手夠我又是新人 五點就讓我下班) 但工作第二周開始他又改口了 要我跟其他老師一樣六點半下班T^T (3)從我上班到離職 主任只進了補習班三次 都是安親主任和另一位安親老師在帶我 每天下班安親主任都會問我今天OK嗎? 我有問題也都會問他 但今天主任一來看到我劈頭就問我怎麼都沒在講話? 怎麼都沒在跟小朋友互動? 認識幾個小朋友了? 上台教課了沒?表現怎麼這麼不積極?跟其他老師熟嗎? 我認人算快 每個小朋友的臉我都認得 叫得出名字的大概有一半吧/ 上台的事面試時沒提到上班後也沒任何人跟我提起/而且我才來一個禮拜欸!!!!! 其實還有很多原因 像是小孩很難管沒禮貌阿或是同事不友善薪水少又責任制 我都可以摸摸鼻子接受 因為我畢竟資歷淺欠磨練 但是我沒辦法接受主任出爾反爾又明明不了解情況就誤解我 再加上考慮到之後開學後可能就更難走人 於是就速戰速決提離職了 家人知道後對我很不諒解 但我的想法是與其每天逼自己待在不喜歡的環境 不如趕緊解脫尋找更適合自己的工作啊 想請問大家 如果是你會怎麼做呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.165.210

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Jul 17th 2013, 07:19, by esor huang

雖然 Google 地圖去年就推出了 iPhone 版本，但是一直沒有 iPad 專用的介面，而實際上在外出旅遊時，攜帶平板的實用性很高，一台 iPad 或 iPad Mini 可以當做萬用的旅遊書那樣，用足夠的螢幕大小，成為即時查詢的好幫手。今天，這個讓我期待以久的 Google Maps for iPad iPhone 版本終於推出。

「更即時的互動」，成為一個你在出差、旅遊、移動中的智能幫手，這個目標可以說是最近 Google 新版地圖改頭換面想要達成的中心思想。

這次 Google Maps 2.0 的 iOS App，讓 Android、 iOS、 新版網頁端的 Google 地圖第一次達成介面的一致性，在這個新介面下，正是要讓 Google 地圖更適合即問即達的解決當下問題、探索當下環境。

就在上一篇介紹 Google 地圖新網頁版的文章中，我提到新版 Google 地圖的核心特色就是：探索、導航、社群與個人化。這四個精神也同時展現在 Android 與現在的 iPad、 iPhone 版上。

把你的 iOS 上的 Google 地圖更新到 2.0 版，開啟後，終於可以在 iPad 上看到高解析、全螢幕的舒適地圖瀏覽畫面。而使用方式基本上都和網頁版一致。

• 參考：新版 Google 地圖全面開放，六步驟上手個人化探索導航

多出來的則是特別適合行動裝置的導航與定位相關功能。

也是上禮拜才剛剛開放的 Google 地圖衛星導航台灣版，當然也可以在 iPad 上使用，在這個導航系統中最令人激賞的特色是「交通流量」的判斷。

Google 地圖在規劃導航路線時，會自動判斷每條路徑的交通流量，計算你開車需要的時間，並且用紅色路線標明塞車的地段。

在實際導航時，也能很有彈性的在你走到不同的路上後，自動調整路線規劃。當然這樣的導航功能現在也可以在你的 iPad 上使用。

另外一個新版 Google 地圖行動 App 強化的功能在於「旅遊探索」，這個新版探索在台灣不會顯示，但是當你的旅遊地點是日本、美國等特定國家時，則已經開放使用。

當你的地圖畫面鎖定在支援的地區，點擊搜尋欄，就會看到一個以圖片展示出來的探索欄位。

進入新的探索頁面，可以看到 Google 地圖幫你規劃出用餐、飲品、購物、娛樂、住宿等不同的旅遊需求。

點擊特定的旅遊需求，就會列出更多的子分類，讓你更容易活用 Google 地圖進行旅行規劃，或者即時的導航。

例如點進「娛樂」分類，就會依據該地區列出不同的子分類，以日本京都來說，就會列出溫泉、公園、熱門觀光景點等清單，這裡的內容會依據不同地區而改變。

點進某個特定景點，除了相關資料外，可以看到來自 Google 地圖社群的評價，可以查看街景與照片，也可以分享目前的地址給朋友。

個人化與同步也是新版 Google 地圖的關鍵。你在任何地方找過的景點，你打上星號的地點，不管在任何裝置上使用 Google 地圖時都會同步出現，這方便你隨時找出自己最需要的路線與地址。

當然，上述這些功能，在 Google 地圖 Android 新版中也同樣具備，讓 Google 地圖可以成為行動中更直接有效的導遊服務。

• Google Maps iOS App：https://itunes.apple.com/app/google-maps/id585027354?mt=8

Jul 17th 2013, 14:56, by lucycat

作者lucycat (lucycat)

站內car

標題[問題] 關於自行投保汽車保險之內容

時間Wed Jul 17 14:56:10 2013

目前是打算自己線上投保富邦的保險 車子是車齡快1年的COLT PLUS 幾乎沒有載人,所以沒保乘客險 駕駛因為是先生所以多保了免追償(富邦網路投保似乎沒有限定駕駛) 除強制險之外想要再保以下項目 保費 駕駛人傷害險(單一事故) 保額同強制汽車責任 376 交通事故傷害險 乙式死殘保額100萬 549 第三責任險 每一人傷亡300 萬元 3771 每一事故傷亡總額為10 倍 每一事故財損50 萬元 車體損失險 丙式：免自負額車對車碰撞 6561 車體免折舊 105 車體免追償險 98 做了不少功課,不曉得針對這樣的保單板友們有其他建議嗎? 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.60.127.16

→ steve5:如果還有車貸 建議還是投保失竊險 不然車丟了還要繼續繳貸 07/17 15:18

→ steve5:款,不但沒了車 欠款還是要繼續繳+.+ 07/17 15:19

→ K3L:每一傷亡500萬 , 總額5倍, 07/17 15:32

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Jul 17th 2013, 15:22, by pistonsport

作者pistonsport (Bomb)

看板car

標題[問題] 隔熱紙選擇？

時間Wed Jul 17 15:22:28 2013

爬文看了很多隔熱紙 但是還是沒有個定見 不知道怎麼選 需求是：希望可以隔熱和不檔ETAG、GPS為第一考量 然後車身可以隱密一點，鏡面也不錯 目前考慮的有： 1.3M M40 ＋8803MT 2.丹龍V30＋G12 3.V KOOL J60＋K14 請各位大大推薦一下 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.69.124.30

→ greatroy:直接去店裡試可能會快一些 07/17 15:35

推 BaLaNsULa:建議你直接選評價店家比較實際，選紙那都不是什麼問題~ 07/17 15:44

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Jul 17th 2013, 07:52

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Jul 17th 2013, 07:52

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Jul 17th 2013, 07:52

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Jul 17th 2013, 15:44, by loveotter

作者loveotter (小憨最愛五月天紅翻)

看板MayDay

標題[心得] 關於最近

時間Wed Jul 17 15:44:00 2013

十年修得同船渡，百年修得共枕眠。 那我們在這個時間點一起身為五迷，應該介於同船渡與共枕眠之間吧，大概要修個十幾年 。 上輩子修了十幾年，這輩子何苦口出惡言? 最近幾天的感觸很深很深，版上為了一些事情不太開心，但大家越說越生氣，到後來讓我 有點愕然。 批評指責並不能讓自己變高尚，口無遮攔不能當作有話直說，自以為是更不能解釋成有想 法。 一個人如果這樣是很可怕的。 我很佩服把第一篇文轉到FB的板友，只肯在有認同你的人的地方生氣或在那邊同仇敵愾， 或是用鍵盤對罵並不能解決問題。 再怎麼理智線斷裂都該做理智的選擇，小時候老師都會說:理直氣和才是最有說服力的 與其在網路上互相指責誰不愛五月天，誰不尊重別人，不如平靜下來，好好討論一個兩全 其美的辦法。 尊重是雙向的 有些人很想要在見到五月天時，能做些什麼，才能表達自己爆炸的感動。所以才會出現那 些所謂的應援活動。 不管是藍色螢光海，DNA快閃舞，安可怎樣才持久的討論或是最近有人想發起的活動，出 發點其實都是同一個:想要回饋五月天這些年帶來的所有感動，希望也能讓他們感動。 有些人希望可以單純的舒服爽快地欣賞表演，心甘情願地被五月天控制，讓自己被音樂淹 沒，享受從頭到腳指每個細胞都尖叫著"我好快樂"的感覺。 這就是世界有趣的地方，一樣米養百樣人，所以才有分歧，才有爭吵，才需要溝通。 但溝通不是堅持己見的把對方罵一罵；溝通該是理性地說出自己的想法，再聆聽對方的， 然後找出一個雙贏的方法。 我對於應不應援這件事沒有太多喜好，至於應該怎麼樣算尊重，我覺得就是將心比心。 你製造的垃圾就該是你帶走。 中華民國政府設了那麼多垃圾桶就是給你丟垃圾的。 你不帶走工作人員也要送他們去垃圾桶，演唱會結束你很累，工作人員也累。 如果這麼簡單做不到，那就不是要不要應援的問題，而是你小時候老師教公民與道德時你 都在睡覺或跟隔壁講話。 如果你說有些垃圾帶不走，那一開始就該選擇不要製造。 至於會不會太吵，會不會擋到別人，也是一樣的噢! 想想如果你今天遇到一個人頭上戴了一隻海綿寶寶，站在你前面，唱歌聲音比阿信還大， 你好像是來聽他個唱的，他還不時的鬼吼鬼叫嚇得你心臟都要噴出來了 這時你心裡一定想要蓋他布袋再把他關在廁所裡直到演唱會結束。(噢這不是好示範小朋 友不要學噢) 用這個心情，你就知道可以做什麼不能做什麼了吧:D:D:D 發言之前，先看看自己的文字裡是不是有傷人的字眼；希望被尊重前，要先尊重別人；在 冒火跟理智線斷裂時不要說話，等冷靜下來好好想過再說，情緒性字眼是很傷人了，就算 不是被罵，看到都會讓人不快。 五月天是一個充滿了愛(我不是指團員之間XDD) 包容力 智慧與氣度的樂團 我們何其有幸生在一個有五月天的時代，可以支持他們，親眼看見他們，為他們的成功歡 呼喝采，然後可以做為他們口中的家人 他們帶來的美好，感動，力量和感謝，應該可以讓我們成為更好的人。 個人的小小想法，但我舌頭長了點就忍不住說了一堆:P 謝謝耐心看完的每個人^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.71.94.31 ※ 編輯: loveotter 來自: 203.71.94.31 (07/17 15:44)

推 candy22606:推"他們帶來的美好感動力量，可以讓我們成為更好的人"~ 07/17 15:48

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