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| 義消競技大賽 提升救災技能熟練度
Dec 8th 2013, 07:39
【呂健豪／新北報導】為提升義消救災戰技熟練度，新北市消防局第四大隊於昨晚7時於新店馬公公園舉辦「第一屆第四大隊義勇消防人員競技大賽競賽」，有橫渡架設、基本繩結、著裝競賽等3個項目。
其中個人組方面，坪林分隊隊員陳瑞祺在橫渡架設及基本繩結兩個項目，勇奪個人單項冠軍，為個人組最大贏家，而團體組方面，經過一番激戰後，由安康分隊奪冠。此次消防戰技競賽，參賽人員皆經過半年密集訓練，除爭取榮譽外，更望藉由比賽提升救災技能熟練度，能夠在災害發生時，協助消防隊員拯救更多寶貴的生命。
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| 【短片】40攤位不起煙 園遊會好環保
Dec 8th 2013, 07:50
【王文傑／花蓮報導】花蓮中華工商今天上午首次舉辦無菸無碳園遊會，40個攤位不點火、不起煙，販售二手衣、有機米，還有學生端著預先煮好的綠豆湯請遊客喝「清涼一下」。校長林福樹伉儷現場擺攤叫賣有機花生，他還抱著募款箱現場勸募，所得將做為校內急難救助基金之用。林福樹說：「環保要紮根就得以身作則。」
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| 歐可沙絕殺感言 戳中許智超
Dec 7th 2013, 22:10
自由時報 –
 〔自由時報記者卓佳萍／高雄報導〕達欣洋將歐可沙真的超殺！他在終場前二．○一秒籃下完成絕殺擦板投籃，以七十四比七十二逆轉裕隆。
這是歐可沙繼開幕戰後第二次締造絕殺球，當時以一分之差擊退璞園，他笑著說：「雖然寧願球隊贏個十分，就不需要絕殺球，但能投進關鍵一擊總是很棒的。」達欣最多曾落後十四分。
擔任比賽終結者，歐可沙表示，他習以為常，「在緊要關頭，我還是可以很自在的出手，教練也信任我，有他作後盾，就不怕失手。」聽到這句話的許智超深受感動，他說，「那我就是他的精神堡壘。」
達欣洋將 暫保飯碗
達欣原本有意汰換洋將，但歐可沙昨天二十八分、十九籃板的表現，許智超語帶保留，「至少今天不會換。」
高雄子弟田壘揮別前役低潮，面對裕隆攻下十七分、九籃板、三抄截與兩阻攻，展現全方面身手，但哨音的問題依舊無解，田壘球褲出現血跡，因手部被刮到出血，沒有完全止血，只好用褲子擦拭，他半開玩笑地說：「失血過多，都快暈倒了。」
裕隆吞下三連敗，洋將阿拉比表現不穩定，僅拿下八分、十籃板，最後一擊沒有守住歐可沙，教練林正明指出，他體力恢復太差，不能這樣有一餐沒一餐，狀況真的不好，要另尋新洋將。
劉錚躁進 台啤吞敗
另一役，台啤差點扳倒台灣大，從原本十八分落後，追到剩三分，終場前二十七．二六秒，台啤劉錚選擇上籃卻放槍收場，又犯下一規，送對手鄭人維上罰球線，他兩罰俱中，比數拉開到五分，台啤洋將歐布萊恩兩次補籃失手，終場以八十比八十五吞敗。
教練周俊三表示，年輕球員對於比賽的判讀還要加強，處理上有些急躁，劉錚談到最後的上籃，「當時是我自己決定要切入，打得太急了。」
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| 台銀洋將照嗆戴維斯 老又矮
Dec 7th 2013, 22:10
自由時報 –
〔自由時報記者卓佳萍／高雄報導〕彷彿未戰先輸，台銀隊本季依然患有恐「璞」症，面對上季二連霸的璞園隊，全隊發生二十一次失誤，終場以六十七比九十吞下對戰十三連敗。
上次台銀勝璞園要追溯到兩年前、第八季時，許致強當時帶頭攻擊，個人貢獻二十八分，其他隊友張博勝、陳順詳都有兩位數進帳。
台銀今年注入不少新血，有年輕球員施晉堯、高建益與余純安等，許致強表示，對手好像都知道我們的戰術，年輕球員比較不會從中變化，戰術被對方破解，總是知道怎麼防守我們。
但輸球並沒有消滅洋將李恩的銳氣，身高兩百一十六公分的他認為，「球隊只是失誤多了些，下次一定可以打敗璞園。」至於戴維斯，他表示，戴維斯年紀大了，身高又是全聯盟洋將最矮的，並不是最好的洋將，「面對他，我打得還算OK。」
璞園教練許晉哲表示，他們不會去輕敵，打哪一支球隊都一樣，「因為我們尊重對手。」
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| 切入一把刀 林書豪效率高
Dec 8th 2013, 05:14
中廣新聞網 –
美國職籃NBA統計顯示，休士頓火箭的林書豪切入功力更上一層樓，在他受傷以前每場比賽切入的次數、命中率、自己得分跟幫助隊友得分的效率都排在聯盟前十名，顯示林書豪在火箭隊進攻的價值。
（陳楷報導）
切入上籃是球員得分的重要能力，一方面越靠近籃框命中率越高，另一方面對手犯規機會越大，站上罰球線取分的機會也更多。達拉斯小牛的艾利斯本季每場比賽切入得到7.9分聯盟最多，每場切入三次以上命中率最高的則是馬刺的吉諾布里，命中率達到七成六，球員切入自己得分或者傳給隊友得分最多的是金塊的勞森，每場切入可以製造14.1分，他也是外傳給隊友得分最多的球員，換句話說破壞力最強。
林書豪在這四項數據都不是第一名，卻是聯盟唯一都排進前十名數據的選手。在他受傷以前每場切入得六分是第七名，切入出手命中率65.4%第四，如果只算切入次數、命中率跟得分，聯盟也只有林書豪跟哈登以及帕克列在前十名。
林書豪的禁區投籃命中率從林來瘋那年的48.7%、去年轉隊火箭後進步到58.1%、今年加入霍華以後更提升到76.6%，是火箭隊不可或缺的進攻武器。
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| 奈米產學科技研究 明成果發表
Dec 8th 2013, 06:41
【楊喻斐／台北報導】由行政院國家科學委員會指導、奈米產學橋接計畫辦公室主辦之「102年度奈米技術成果暨商機媒合發表會」將於明日登場，會中分別以奈米科技在電子光電、儀器設備／能源環境、生醫農學、材料傳產等主題進行成果發表。
奈米科技應用在紡織、建材、塗料、塑橡膠及家電等5大傳統產業之產品營業額近年來快速成長，由2008年22億元的市場規模，至2012年已超過88億元，預估2013年將可達95億元以上。
行政院「奈米產學橋接計畫辦公室」以奈米國家型科技計畫研究成果為主軸，進行各領域研發團隊能量之統整與技術推廣及應用功能的強化，2013年截至第3季統計各項技轉金額超過1700萬元，更促成了3.8億元的廠商投資案，成果豐碩。
圖為Panasonic nanoe奈米空氣清淨機。資料照片
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| 東芝資訊月硬碟夯 業績看增2成
Dec 8th 2013, 06:45
【楊喻斐／台北報導】2013台北資訊月今日將落幕，台北主辦單位預估進場總人數上看90萬人，全球硬碟領導品牌東芝推出了「真心看台灣」活動，只要買指定硬碟就有機會抽中私人飛機環島行程或高鐵來回票等好禮，業者預估，截至今日展期結束，可增加至少2成業績，銷量上看約4000台外接式硬碟。
全球3大硬碟品牌之一台灣東芝TOSHIBA今年首度結合了旗下2大代理商「富基電通」與「新禾科技」，只要在資訊展館內購買TOSHIBA三款指定硬碟「Canvio Conect」、「Canvio SlimII」或「Quark系列固態硬碟」任一產品，即有可能抽中「飛行家私人飛機環島體驗」，一人中獎兩人同行，共兩名。
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| 中國11月出口年增12.7%
Dec 8th 2013, 07:54
【王秋燕／綜合外電報導】中國海關總署今天公布，11月出口比去年同期成長12.7%，該月進口年增5.3%，貿易順差達3380億美元，遠優於市場預期出口7%、成長率，以及貿易順差的2120億美元的目標。
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有話要說 投稿「即時論壇」
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| [請益] 請問這些代理品屬於設備哪個部門?
Dec 8th 2013, 15:35, by pterence123
作者pterence123 (小小弟弟)
看板Tech_Job
標題[請益] 請問這些代理品屬於設備哪個部門?
時間Sun Dec 8 15:35:13 2013
小弟只知道設備有5種 黃光 蝕刻 擴散 薄膜 CMP 有一間代理商的代理產品如下： 濃度計 流量控制器 高壓清洗機設備 閥件 Tape Heate 請問這些商品歸屬設備哪個部門? -- → kimgordon:我味增湯 都不放味曾與豆腐 改放菜頭排骨酥用肉燥提味 09/05 15:46 → kimgordon:又清又香 但就略油 壽司改成糯米加香菇肉絲去蒸 09/05 15:47 → DIDIMIN:沒有味噌還能叫做味噌？？？ 09/05 15:47 推 justjihyun:那就是菜頭湯了吧.. 09/05 15:48 → kimgordon:不是菜頭湯 這味增湯 喝起來跟排骨酥湯90%口感很像 09/05 15:49 → pusufu:那就是排骨酥湯阿幹 09/05 15:50 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.239.237.61
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| Re: [請益] 研替與當兵找工作的差別?
Dec 8th 2013, 15:29, by sexydiamond
作者sexydiamond (不要密我!這是品牌名)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 研替與當兵找工作的差別?
時間Sun Dec 8 15:29:15 2013
※ 引述《YunJonWei (楊宗緯)》之銘言： : ※ 引述《jerry5104 ( jerry5104)》之銘言： : : 小弟今年碩二魯蛇最近也跟著大家一樣在找研替 : : 也一直有在科技版爬文吸收相關資訊 : : 不過到目前被通知面試的公司只有一家 待遇不太好所以應該不會考慮 : : 看到版上最常說的一句話就是 "當完兵的選擇會更多" : : 也有在認真考慮當兵這條路了 : : 想請教各位的是 : : 找研替和當完兵再找工作不是一樣都需要經過丟履歷=>等通知=>面試...等關卡 : : 那我在找研替時都沒有被通知或是面試都被打槍 : : 當完兵之後真的會比找研替還好找工作嗎? : : 有沒有前輩有這樣的經驗可以分享 : : 當完兵真的比找研替更海闊天空or還是一樣被打槍...等等 : : 每次到了畢業這種面臨人生轉折點的時候總是特別會讓人迷網... : : 先謝謝大家指教了 : 弱的人，不管是找研替或是當完兵再找，都很弱。 : 強的人，不管是找研替，或當完兵再找，都會有不錯的結果。 : 所以我會有以下建議： : 所有理工碩士都應該去找研替。 : 但是，若不是你想去的公司，就直接去當兵，不要因為不想當兵而去三年。 : 若只是有公司就好的心態，根本是浪費你三年的時間。 : 也就是直接問自己，沒兵役問題的話，你會去這種公司與職務 : 會去的話就去當研替吧，不會去的話就去當兵吧， : 不要因為兵役問題而影響你最初的理想。 : 這樣的做法有很多好處： : 1.你會在畢業前就在面試的過程中，更認識自己，知道自己缺什麼。 : 即使沒找到理想的研替，你一年後有更好的自己。 : 所以我非常建議，即使能力與學校不好的人也要積極找研替。 : 2.你不會因為遷就不想要的工作性質，而痛苦三年。 : 3.你有機會提早一年到自己喜歡的工作職。 : 最後，真的良心建議，研替不要因為不想當兵而去啊， : 更不要因為那工作聽起來很爽而去 : 很多公家機關與財團法人，根本就是去爛三年。 : 真正找到自己喜歡的工作而去。 : 這樣才是對你自己與公司雙贏的方式。 : 道理很簡單啊，但是若你是為了不當兵這種心態，你怎麼選都吃虧的。 強的人 研替面試都直接找大公司 或是有發展淺力的小公司 弱的人 有缺就先找了 一直丟履歷 算是為了不想當兵而找研替的 強烈建議找身邊或是同實驗室的學長姊也有在公司工作 可以問問看他們內推，或是相關職缺的狀況，應該比版上問還有用 研替跟當兵，最後我選擇當兵，想的是這輩子大概只有一次這種機會去當兵 換換生活，換換視野，看看當兵到底有多賽，看看軍中人生勝利族的想法 (專軍班少尉起薪逼近GG的新人 現在部分實施上下班跟帶手機 超爽der) (有國立大學資質的人去當專軍真的很吃香，做事效率很高) 但研替也可以去看看，面試看看自己想要的公司職缺內容 但不要抱著不想當兵而找研替，這樣會很痛苦， 當兵有看到研替回役的，當兵同梯也不是這麼爛 有機會考考預官，身邊的同梯也都是台清交成的居多，也是認識朋友的好機會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.120.4.206
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