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| [交易] 聯統立柱型碳素電暖器( LT-808T )
Jan 5th 2014, 12:07, by minasann
作者minasann (科科)
看板Tainan
標題[交易] 聯統立柱型碳素電暖器( LT-808T )
時間Sun Jan 5 12:07:47 2014
交易類別:出售 聯統立柱型碳素電暖器( LT-808T ) 面交地點: 台南市東區 交易物品/金額/說明:(避免誤解請盡量於文內詳細說明) 未拆封之尾牙禮品 http://goods.ruten.com.tw/item/show?20912283314386 售1,300 ★以下為加強提醒請勿刪除★ 發文前請詳閱並遵守板規 私人事務 + 涉及金錢任何事務 = [交易] = 10天限一篇 + 不可重覆PO + 限定台南 1.面交地點 請填區名或明顯地標，只填台南表示台南市內37個區皆可面交唷! 2.交易完成可在標題或內文附註，但勿更改 [交易]主標題 3.善用交易置底文，3C/門號、票券、收集類請於置底區推文。 請注意台南板主要為分享討論性質看板，開放二手物交易為附屬，請勿濫用[交易]。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.155.149
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| [問題] 關於林百貨
Jan 5th 2014, 12:24, by xiaoxin
作者xiaoxin (A new hope)
看板Tainan
標題[問題] 關於林百貨
時間Sun Jan 5 12:24:13 2014
之前看新聞說年初將由FOCUS進駐 想請問台南的鄉親 那百貨目前有開放嗎? FOCUS進駐後大概什麼時候開始營業呢? 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.166.249 ※ 編輯: xiaoxin 來自: 111.250.166.249 (01/05 12:24)
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| [問題] 皮革車縫
Jan 5th 2014, 12:28, by g10fily
作者g10fily (滷蛋)
看板Tainan
標題[問題] 皮革車縫
時間Sun Jan 5 12:28:16 2014
請問一下 目前有個海綿模型 形狀有點類似H狀 因為會在有水的情況下使用 避免海綿會吸水 所以必須用皮革包覆起來 有哪些店家會做這個 ★以下為加強提醒請勿刪除★ 1. 發文前請詳閱並遵守板規 2.本類別為提問專用，限台南特定相關事件資訊 認定方式：問題的內容條件 而非發文者的居住地 3.請參考 #13wWJAy2 (Tainan) [公告] 關於問問題與回答問題 4.若文章內容條件與台南無相關將不通知直接刪文 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.10.81
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| [心得] 行銷領域新鮮人的小心得 Part2
Jan 5th 2014, 11:04, by lookingsee
作者lookingsee (多看多聽)
看板Salary
標題[心得] 行銷領域新鮮人的小心得 Part2
時間Sun Jan 5 11:04:50 2014
(續上篇) 後來雖然有邀約 但上網查一些資料 薪水低於25k 或風評很不好的我都會婉拒 也因為降其實算有點心灰意冷 就開始找媒體企劃、廣告AE的缺 有面試過青驊廣告、米亞網路、穿透力 當然我知道要有前途 4A廣告公司 或 知名大型媒體代理商是比較好的 但我因為不是傳播科系 其實找這類職缺困難點也不低 畢竟有些人大學就在這類公司實習過 首先 青驊廣告 廣告AE Salary開25k 出差交通費、住宿費全要自理 真扯!! 獎金還得等客戶入帳才會給 等於都要拖一兩個月 美其名廣告AE 他的工作內容其實就拉廣告 我不爽他交通費要自出 所以根本沒打算去 第二個是米亞網路 媒體企劃 很新的一家公司 有越做越大的趨勢 整個公司員工大都30歲以下 他們家的廣告AE或媒體企劃都不用開發客戶 其實這比較正常 只有很小的公司 廣告AE或媒體企劃才需要業務開發 畢竟各有各的專業 常常有人會誤會 廣告AE或媒體企劃 開發客戶是必然的 第三是穿透力 廣告AE 這家公司是有名的網路媒體代理商 整體的感覺 主管的專業度都非常棒 有查過薪水大概25K 加班到很晚在這家公司算常態 廣告AE當然也不需要業務開發 可惜雖然超想進 但面試連第一關都沒過 --------------------------------------------------------------------------------------- 後來我就想說這樣不行 應該專注在行銷企劃這個職缺 所以我又繼續用104的APP瘋狂投有興趣的工作 最後有幸遇到現在工作的主管 我現在的公司是老牌藥廠(有60年歷史)的子公司 子公司成立約3年 專做通路批發 像是康是美、屈臣氏這類性質的藥妝店 因為公司主要銷售通路是大賣場駐點銷售 所以我算是因為有大賣場經驗而有幸進入 試用期25K 未來我想至多28K吧 工作時間5點半一到 所以人準時走 每個月都要換檔 主要產品是保健食品(包含自有品牌及代銷其他品牌)、藥物(像普拿疼) 所以我的工作內容如下 1.每月設定促銷價格，參與每月DM主題發想 2.每個月檔期的工作排程 3.對內的協調(包含公司內部門市、其他部門的協調與解決問題) 4.對外的溝通(主要通路POS設定問題的溝通、廣告公司報價處理) 5.各門市及總倉 贈品庫存的配發及控管 其實我也才剛做沒多久 還有很多東西再學習 但主管說在生技藥妝業、百貨業算是檔期更換比較快的產業 如果能適應這個產業的步調 未來不管跳槽哪個產業的行銷都會比較有利 我的主管說雖然公司不能給你很好的待遇 但公司能培養你的能力 期許我能加速學習 (聽這話其實滿感動的 居然不介意我以此為跳板 主管把大家都當朋友) 很多人在講如果有在FMCG行銷領域的經歷會比較好 我其實覺得我的工作有點算是FMCG 但又不確定 可能想請大家給點建議 這工作算不算FMCG? 未來跳專案管理比較好 還是以品牌經理為目標的待遇比較好呢? --------------------------------------------------------------------------------------------- 給想進入行銷企劃領域又不得其門而入的新鮮人一點建議 1.履歷記得把大學工讀經驗寫進去,不然如果你很老實地以為一定要寫正職的,你一定會很 慘 2.基本的EXCEL操作一定要會，這是行銷企劃必備的技能，像是你要會用篩選、資料排序 、簡單的函數、凍結窗格，不然你工作的效率會非常的差 3. 行銷企劃業界沒有有公信力的證照，不要浪費錢考一些有的沒的的證照 4.我得說碩士學位不見得會有加分效果，尤其是在非科技業，因為行銷企劃大都非 Graduate hire [像我主管(本身是藥師)就對直接念國內商管碩士的人印象沒很好，覺得商管碩士應該要 工作後有實務經驗再念，直接念上去學到的東西能直接應用在工作上的並不多，有點浪費 時間] -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.160.25.66
推 ch2y:推分享~~~ 01/05 11:41
→ Kamiya:不錯的分享 也恭喜你 01/05 12:09
→ thesky555:行銷企劃 我記得國外有證照好像很難考 01/05 12:10
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| [問題] 客戶索取尾牙禮品，演戲問題
Jan 5th 2014, 11:09, by BreezeX
作者BreezeX (Desmond)
看板Salary
標題[問題] 客戶索取尾牙禮品，演戲問題
時間Sun Jan 5 11:08:57 2014
上周客戶向小弟索取尾牙禮品 請示過主管後，主管同意贊助， 但要我演戲給客戶看， 要讓客戶覺得公司本來不同意， 是經過千辛萬苦爭取才拿到的， 主管說，這樣演的意義在於讓客戶知道 「這次是特例！！」 客戶才會珍惜，之後也不會允取允求。 但目前有個狀況，這家公司每年貢獻200萬營業額 這次禮品為5000圓禮卷。 另有一家同業，每年僅50萬元營業額，卻比照我們贊助， 這樣的演戲，是否會造成反效果呢？ 主管說明天晚上要驗收，通過才幫我簽申請單...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.58.77
推 justblue3:白演的... 今天要到贊助 明年一定再找你們要.... 01/05 11:25
→ s1720109:我們公司超敢的 對方沒給還會打電話去討 01/05 11:40
→ sweet00914:我們公司更敢～去年直接跟協力商要ipad/iphone贊助 01/05 11:55
→ Kamiya:我想他們只會記住你去年有給吧 01/05 12:07
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| Re: [問題] 該如何當一個好主管？
Jan 5th 2014, 12:06, by Kamiya
作者Kamiya (帳號換人用了，謝謝)
看板Salary
標題Re: [問題] 該如何當一個好主管？
時間Sun Jan 5 12:06:22 2014
※ 引述《objective10 (step by step)》之銘言： : 標題: [問題] 該如何當一個好主管？ : 時間: Thu Jan 2 21:26:38 2014 : : 過去1年多來，陸續帶了幾個新人，2個未滿試用期， : 一個5個月時離職。目前這是第4個。 如果你遇到一個呆不久的員工 那可能是你運氣不好 如果你帶的所有員工都呆不久 那問題可能不在對方身上 如果可以 我覺得你應該把所有的案例都攤出來 一起討論 : 我本身71年次，最近2個業務新人年紀較小，75/76左右。 這些新人有工作經驗嗎？有相關經驗嗎？ 你要知道 剛出社會的新鮮人 或者說有太多理想 或者說「剛」從學校出來 不一定能適應學校與業界的落差 我們常說 隔行如隔山 － 不同的產業 風格不就完全不一樣嗎 : 例如，我會幫他看信，再提醒他那邊可以改善，那邊寫的好等等， : 他覺得雖然我在幫他教他，他還是覺得沒必要。 我想關於這點 你可能要加強的部份是尊重 我只能從簡單的描述猜測 但是你的方式可能是媽媽帶小孩 而不是師父帶徒弟 但你的部屬不是八歲的小朋友 就算是八歲的小朋友 也不會喜歡老師或家長在自己辛苦寫的字擦光光叫他重寫吧 你的立意良好 但是如果沒有正確的方式 只會讓對方覺得是負擔 也浪費了你一片努力 因為大概我們都不記得八歲的自己 我打個直接的比方 「如果你的新老闆用一樣的方式檢查修改 － 以及阻擋你的信件 你感覺很好嗎」 : 今天他說，因為看我每天都會回完客戶的信再下班，他覺得壓力很大， : 所以那天才加那麼晚。 一個人怎麼說不重要，重要的是他怎麼作 你應該慶幸屬下老實的跟你分享他的心聲 剩下的問題其實很簡單 － 你接受這樣的觀念嗎？ 如果你的確打從心理希望部屬不要把績效建構在加班上 你打從心理認為不是加班就能把事情做完做好 你可以 從自身做起 不要加班 (如果連你都作不到 你怎麼可能不把這壓力傳達給部屬) 或者很誠心的告訴對方 我會加班是有我的原因 但如果我答應你 你就不要加班 甚至在下班時間把對方趕回家 讓他知道 你不是嘴上說說而可能心理盤算著別的事情 反之 如果加班是必要的 你應該早點開始尋找下一位接棒人 : 導火線可能是早上他在玩手機 為什麼導火線是這件事情？光就這段簡短的描述，我覺得這根本是小事 喔，當然，我很清楚，一句話裡面，文字本身只佔了10%；表情、語氣、姿態才是重點 或許你可以這樣跟他說 「你是個新人 大家都會看我怎麼帶 希望你也能給我一點面子」 重點是不要讓對方感覺到「明明是跟工作無關的事情你卻來找我麻煩」「都是藉口」 : 鑒於之前的經驗，我這次放慢步調，幾乎是用新鮮人的腳步帶他。 : 當然有可能我待很久了，想法會比較快。例如，有時討論一些客戶的信， : 問他記不記得香港客戶說xxxx..或秘魯客戶也提過類似xxxx的內容，他會說沒印象。 這真的是要看你交接和授業的功力了。 既然對方過去對產業、公司、系統都不認識 我想 譬如你應該先從幾個案例開始 而不是很沒有系統的死灌硬注 或者你可以找出幾個比較具代表性值得作為案例的客戶 作為學習的起點 : 他覺得我每天回1、20封信，他看完頭都昏了 : 但是我的想法是，這是讓他學習產業跟業務的方式， 20封信看起來已經夠少了 但如果對方看不懂 那表示你可能沒有告訴對方 這些信的重點是什麼 你可以嘗試看看 在回覆客戶以後 再私下補充說明 告訴他你這封信在討論什麼問題 為什麼你要這麼作 比起你強制修改對方的發言 不如教對方為什麼你必須這樣思考 : 應該要自己花時間學習。公司也不可能每月付幾萬的薪水， : 讓新人每天看看信，找找資料，還要派同事培訓，就這樣渡過好幾個月吧？ 很多外商給新人的試用期是半年 這裡的新人定義包括了從其他部門或分公司轉調 這半年期間公司會安排很有系統而且充分的訓練 而且會讓前任從旁進行輔助 更不用說是一些你完全無法想像內容的精英實習生計畫了 你說的「不可能」 只是受到台商慣老闆只想要即戰力的思想荼毒罷了 : 想請問大家，是否我標準應該再降低，還是請老闆找下一個了呢？ 我不知道你設定了什麼樣的標準 事實上你也說你還沒對新人設標準 記住一件事情 Do the right thing 和 Do the things right 是不一樣的 另外 模糊的標準 或者 與報酬無法連結的標準 一般而言 是大忌中的大忌 但如果你要找下一個人 你確定你找出新人連續陣亡的原因了嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.171.224.230
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| 【短片】國旗妹宣導春安 贈送Q版警察桌曆
Jan 4th 2014, 08:48
【楊忠翰／台北報導】台北市警局為強化春節期間犯罪偵防作為，並創新犯罪預防宣導活動，特地製作了103年警察宣導桌曆，找來人氣正妹nono辜莞允與多次代言的喬喬，搭配Q版大頭娃娃一同拍攝桌曆內頁，內容主要是關於取締酒駕勤務、舉家外出住宅巡邏服務、禮讓行人專案服務、婦幼安全保護工作等主題，藉由活潑的拍攝風格來吸引民眾目光。
北投分隊長林承緯表示，由於拍攝當天氣溫很低又下雨，但是拍攝主題有一半為春夏兩個季節，nono辜莞允與喬喬必須穿著短袖上陣，敬業精神令人佩服。本次警察桌曆除了發送給大安分局、北投分局及其他宣導單位之外，還提供100份作為本次有獎徵答活動贈品，相關辦法可上分局網站查詢。
人氣正妹nono辜莞允參與警方桌曆拍攝工作。翻攝畫面
人氣正妹nono辜莞允參與警方桌曆拍攝工作。翻攝畫面
人氣正妹nono辜莞允參與警方桌曆拍攝工作。翻攝畫面
人氣正妹nono辜莞允參與警方桌曆拍攝工作。翻攝畫面
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| 周慧敏奇肌凍齡 46歲較靚阿Sa容祖兒
Jan 5th 2014, 03:30
【毛敬智／綜合報導】容祖兒日前在香港紅磡體育館一連開15場跨年演唱會，吸引不少圈中好友捧場，其中周慧敏、古巨基與「阿Sa」蔡卓妍特地在開演前，拉容祖兒在後台合照，而周慧敏的不老容顏，在後輩對照下，再次展現驚人的凍齡「奇肌」。
周慧敏前天在微博秀出她和容祖兒、古巨基、蔡卓妍等人在開演前的合照，她稱讚容祖兒雖然身體抱恙，但全力以赴演出，敬業精神可嘉。而素有「玉女掌門人」稱號的她，雖然已46歲，但保養十分得宜，和身旁41歲的古巨基、33歲的容祖兒、31歲的蔡卓妍相比，絲毫不遜色，網友大讚「演藝圈的玉女換來換去，但周慧敏仍是心目中的女神」。
周慧敏(左起)和古巨基、蔡卓妍結伴捧容祖兒(右二)的場。翻攝網路
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| 米可白宣傳跳鋼管 手腳無力險翻船
Jan 5th 2014, 03:47
【路韋豪／綜合報導】在跨年夜男友驚喜出現並下跪求婚的米可白，昨晚在屏東宣傳將在月底上檔的賀歲喜劇《鐵獅玉玲瓏》，該戲由澎恰恰和許效舜所推出；米可白手腳無力，跳起鋼管實在有些吃力，尤其在最後身體倒掛時，還差點撐不住翻船掉下來，她說：「盡力就好囉，開心！」
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