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| 《Fund消息》經濟成長+經常帳轉正 歐股甩開歐債陰影
Jan 17th 2014, 11:32
精實新聞 2014-01-17 19:13:56 記者 徐伯豫 報導
繼愛爾蘭重返債券市場、冰島也走出陰霾之後，南歐三國（希臘、義大利、西班牙）的經常帳也正式由負轉正，不但國際資金連續28週買超歐股，就連日本退休金也搶進南歐公債，歐洲資產有望在2014年取代美股成為成熟市場的要角。
瀚亞股票投資暨研究部海外組主管林宜正說，從2011年爆發歐債危機以來，自2012年起，歐豬五國最關鍵的經常帳盈餘已經持續改善，到目前以來不但已經轉正，而且情況還在持續好轉；可見國際資本的累積與歐洲自身的去槓桿，已經讓歐洲資產成為市場資金的新去處。
瀚亞歐洲基金經理人方定宇說，南歐的經常帳盈餘跟信用違約交換（CDS），是歐債危機觀察的最重要指標，只要這兩指標正常，所謂的歐債危機根本不足慮。
另外的指標，就是企業獲利。2013年歐股的上漲主要是評價提升所帶動，不過經濟復甦的實際成效終將反映在企業獲利，目前MSCI美股與歐股EPS的差距為歷史新高，若還原2007年高點時的獲利狀況，歐股本益比僅為9.0倍，且MSCI歐洲指數仍低於2007年高點30%。
方定宇說，歐元區復甦落後美國，若經濟復甦反映在企業獲利上，可望帶動歐股持續上漲；因此2014年，歐股漲勢的關鍵在經濟復甦帶動的企業獲利，而不是本益比擴張與景氣好轉的預期心理；投資人對2014年的歐股仍可樂觀看待，但毋須期待會複製2012年底到2013年的漲勢。
歐豬五國經常帳赤字已由負轉正
資料來源： Credit Suisse 2013/11/19
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| 世足賽助威！F-東科首季營收回溫 季增逾2成
Jan 17th 2014, 11:25
作者： 鉅亨網記者張旭宏 台北 | 鉅亨網 –
全球最大影音揚聲器OEM製造商東科控股(F-東科)(5225-TW)，在世界盃足球賽今年在南美洲巴西舉行，東科的韓系客戶今在上半年發表新機種，目前正積極拉貨，首季營收將會回升，法人估計首季營收將季增超過2成。
F-東科去年第4季因出貨淡季，營收規模下降，法人預估單季每股盈餘約為1元，2013年全年營收52.19億元，每股盈餘5.8元，營收獲利持續創下新高。
今年在世足賽助威下，F-東科的客戶LG為配合世足賽舉辦，將再上半年推出新機種，目前積極拉貨，另外另一家韓系大廠客戶三星電子也在今年首季推出新機種，在兩大客戶挹注下，東科首季營將會回升，將優於去年第4季。
F-東科隨著消費性電子產品及高單價揚聲器系統的銷售暢旺，加上傳統旺季成長動能持續不歇，出貨量維持高水平，公司為擴大營運動能，積極佈局新產品，包含汽車喇叭、薄型電視喇叭及微型喇叭，目前汽車及電視進度最快，今年第2季開始出貨，成為新成長動能。
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| 好市多7尾玄機 業者：出清品
Jan 17th 2014, 11:02
【蔡惠如／台北報導】網友在批踢踢實業坊以「Costco價錢尾數密碼?」為題貼文，分享美國一篇文章，內容表示量販店好市多價格尾數為7，便是出清品之意。對此業者表示價格個位數若是7，的確是出清品。
網友eeleissej在批踢踢實業坊貼文，分享美國網友Jillian Rogers寫的文章，文章中說明好市多價格若為7尾數，表示該商品將要出清，也有網友說是即期品。
對台灣好市多表示，價錢若是7尾數，的確代表是出清品的意思，但出清品並不僅指即期品，包括存貨較少的產品，也會進行出清。
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| 【動新聞】哭了！憂父母擔心受擾 葉匡時今落淚
Jan 17th 2014, 11:03
【李姿慧／台北報導】近日深陷eTag與豪華宴風暴的交通部長葉匡時，今下午出席公共場合受訪時，談到媒體去打擾他父母時，首度落下男兒淚，他說母親身體不好，希望媒體不要再去打擾他父母、讓他們為他的事擔心。
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| [討論] 分紅費用化
Jan 17th 2014, 19:16, by heygod6310
作者heygod6310 (原來你在這裡)
看板Tech_Job
標題[討論] 分紅費用化
時間Fri Jan 17 19:16:47 2014
【壹週刊】直擊曹興誠國寶收藏 http://ppt.cc/YcXv 曹興誠:員工分紅費用化不利產業發展 http://ppt.cc/9VmI 至少新加坡人幫我們爭取過了 如果嫌台灣薪水少 就乖乖去當台勞 看要賣屁股還是懶覺 人家兼兩份工作(家教)不行嗎? 台北新竹開車還是很累的 說穿了還不是會了生活 台北房子 一坪250萬你這個魯蛇買得起嗎? 骨董比較賺錢 Process flow是值多少錢? 不然一堆人幹嘛考公職 求個穩定收入 多做多錯 少做少錯 不做不錯 就像小弟魯蛇我去就業服務中心 求個職 問個失業給付 愛理不理的 最後一句送給輪班星人們:十萬青年十萬肝 XXXXXXX 如果你是四大名校畢業的 就乖乖去輪班吧 祝大家新年快樂 廢文快樂 輪班快樂 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.148.187
噓 Tony0422:兼家教可以，但是正職工作搞爛造成很多人困擾這樣可以？ 01/17 19:21
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| [請益] 有被"kelvin1234"騷擾過的板友們
Jan 17th 2014, 19:17, by telesky
作者telesky (Q_$)
站內Tech_Job
標題[請益] 有被"kelvin1234"騷擾過的板友們
時間Fri Jan 17 19:17:00 2014
詳情請看這篇 http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1381814503.A.AD4.html 相信各位對這位特別的版友有印象 在下之前被他站內信激了幾句便回嗆 現在他去法院按鈴告我"恐嚇" 我想請問有沒有也被他告過的版友 我100%不會向這種人屈服 花10倍的錢請律師也不願給他和解金 我想蒐集一些物證，不然一直這樣下去 不知道會有多少人受害 感謝各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.100.180
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| [問題] 幫忙比自己薪水還高的新人&erp導入
Jan 17th 2014, 18:46, by misspayun
作者misspayun (虛無)
看板Salary
標題[問題] 幫忙比自己薪水還高的新人&erp導入
時間Fri Jan 17 18:46:10 2014
此新人職位是會計 負責做內帳 到公司半年 我的職位是 MIS 主要負責 鼎新ERP導入工作 年資 2年 我們在10月底因為增加購入成本端以及之前負責導入的人員導入失敗 故正式重導ERP，於11月正式上線。 看我之前的文章可以知道我被凹的很慘，期間我被說服看導入的成果 會在過年前調薪且於10月先調新 800元 (幹，當初還說是加底薪結果根本被騙！) 先說我導入的成果 11月成本結算正確指數直接高達80%，其餘未達成的原因主要在標準人工未制定 以及特殊例外狀況導致。 目前我可說無需顧問幫忙，已可完全正常獨立作業 公司所有流程、操作的套用、問題的排除、原因解析等已無需一直尋求顧問解決 (唯一請顧問來的目的 都只是替我幫ceo證明我所言無誤， 因為主管還是喜歡聽專業的肯定才會安心) 回歸正題 此會計是erp負責財務末端的使用者 結成本及財務報表產出是他的職責 12月份 我請顧問帶領他而我在旁陪同此會計 做11月成本結算 (當時我也是完全第一次接觸此流程，實際操作者是他，不是我) 結果後面因為考慮他忙不過來，且開會時間將近財務報表需趕出 故11月我義務幫忙他做後續的成本結算動作 現在1月份 要結12月的報表 1/24前需產出 期間我不斷善意提醒他要注意時間 結果居然得到的是他一副無所謂的態度 最後甚至叫我去做就好 不是請 也不是拜託 而是命令 我跟他說 這不是我的工作 且我不懂會計 他居然回我 你會操作流程 你就像上個月那樣幫我做 會怎樣？ 今天他的薪水至少3w起跳 而我到現在還是2w4.8 為什麼他能夠這樣無所謂的態度？ 因為公司主管跟ceo 對於此會計做錯報表或是對會計科目的認定不清楚 從沒責怪過他，反而都是請我解釋跟教導此會計，報表產不出來也是追問我原因 會計只要一句"系統的問題"，就全都是我的責任 我無法理解 我不是會計出生 也從沒有會計的實務經驗 更沒有會計的薪水 但我卻要一直處理會計的問題 前幾天此會計還問我 製成品 再製品 半成品是什麼？ 為什麼生產入庫單的分錄 不是設定 借 再製品 貸 成品 ？ 為什麼損益表金額會是負數？ 前兩天開財務會議 我居然也被叫進去開會 討論內容是為什麼損益表是負數？ 結果會計回的話沒人聽得懂 只會說是系統的問題 然後責任就變成主管追問我 系統為什麼會這樣？ 我查看報表 才發現 根本是會計 分錄切錯 把直接人工跟製造費用重覆切入 我看沒10分鐘就知道原因 會計居然不能理解為什麼？ 而最後我也沒聽見會計被指責的聲音，我聽到的只有主管私底下跟我說 "多注意他一點，要想辦法講到他瞭解意思" 然後變成會計加班我也都會被主管要求陪他們加班!!! 現在 1/24前的成本結算 我百分之百確信 會計主動去跟ceo說 他很忙 結不出來 要請我幫忙 而我得到的回答一定是100% 要我去做 我整個就很不能接受 ... 我反應過我的薪水 你說看到成果 會在過年前或年底前 給我調薪 結果托到現在絲毫沒有任何消息 會計的問題卻都還要我去處理、幫忙、盯 我的成果 各部門主管都讚賞 也很依賴我 各個使用者也都是 唉~ 我想問的其實是... 這次我真的很不想幫他做這件事情，但是眼看我逃不掉 我該怎麼辦可以順利脫身呢.... 另外負責導入erp 真的連會計都要知道、熟悉？ 背負正確的責任嗎？ 其實我在12月知道沒被調薪我就要離職了 但是我發現我懷孕了.... 目前公司尚未知道 唉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.200.175 ※ 編輯: misspayun 來自: 220.143.200.175 (01/17 18:50)
推 pumilk:我會考慮整套學完了解後，換高薪一點的工作。 01/17 19:20
推 HUAbee:這什麼會計…… 01/17 19:24
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| [請益] 隔周休、兩萬、繪圖員
Jan 17th 2014, 18:48, by Casero
作者Casero (Casero)
看板Salary
標題[請益] 隔周休、兩萬、繪圖員
時間Fri Jan 17 18:48:11 2014
剛剛接到通知上班的電話 當初面試的時候什麼福利條件都沒提到... 主管自說自個兒的，介紹公司，拿了張圖給我視圖 然後就說再通知。 薪水兩萬隔周休，離家10-15分鐘距離。 關於我，從事行政工作十餘年，35歲轉跑道 靠著老本邊玩邊找邊自學繪圖的找到這份工作 原本在心底盤算過完年要認真找工作 (年前工作機會少) 現在突然來了這份工作卻令我很不知所措的猶豫了 猶豫的點： 1. 薪水真的太少！(不知道還要不要扣勞健保?) 隔周休！ --- 很鬱悶啊... 2. 我沒經驗，正好可以以此為轉捩點累積自己的經驗。 所以想請問各位版有的看法。 目前自己的心態是一半一半。Orz 謝謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.31.177.191
→ adan7812480:聽到兩萬就軟了，公司認為繪圖員那麼不值錢就是了? 01/17 18:52
推 relax0108:拆圖跟設計的薪水有差，只是兩萬對於這年紀似乎不太夠？ 01/17 19:01
→ relax0108:！ 01/17 19:01
推 linkhome:千萬不要去 浪費時間 你以35歲 有25k以上再說 01/17 19:08
兩萬是只能說免強活著而已...(沒有生活品質無法育樂) 當初就是開25K，對方說沒經驗有沒經驗的價碼 當時我心想...哪應該是22K 23K左右了吧... 但在剛剛的電話裡，說好上班的時間與準備後 老闆最後說『那就2萬吼』 我完全錯愕的無法思考的結束了以上的對話...Orz ※ 編輯: Casero 來自: 119.31.177.191 (01/17 19:21)
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| [問題] offer 選擇
Jan 17th 2014, 19:05, by Ascar
作者Ascar (阿斯卡)
看板Salary
標題[問題] offer 選擇
時間Fri Jan 17 19:05:56 2014
小弟今年交大商管研究所畢業 最近拿到幾個offer，但有點猶豫，想聽聽版友的意見 背景：創業一年多的經驗，網路相關，多益金色證書 小弟個性活潑，喜歡與人接觸，也想學習專業技能、知識。 1.知名房產代銷 房市研究員 薪 N 年終 9個月 代銷很難進去，這家福利有名好 以前沒有房地產相關經驗，想先從內勤分析研究員做起，未來想轉專案拼年薪200不是夢! 2.網路公司 資料分析師 這家很像外商，公司氣氛不錯，工作很有挑戰，需要學習以前不擅長的統計分析，有點擔心自己無法勝任，只面試過一次但對方似乎很喜歡我，薪資我開N+5，對方給超乎預期！ 薪 N+14 年終 2個月 3. 電信公司 規劃師 新成立部門，做的是我有興趣的領域，應該是負責招商，似乎會加班 薪 N+6 年終 6個月 論年薪的話 3》1》2 趴趴走指數 1》3》2 未來發展 2=1》3 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.70.31.32
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| [贈送] 這一鍋皇室密藏鍋物招待券
Jan 17th 2014, 18:44, by d7878
作者d7878 (帶魚妹)
看板ShuangHe
標題[贈送] 這一鍋皇室密藏鍋物招待券
時間Fri Jan 17 18:44:00 2014
上次去吃過一次贈送的 送給想去品嘗的人 這一鍋皇室秘藏鍋物招待券 消費滿1000折200 使用期限至2014/02/01 捷運頂溪到景安附近可面交 意者站內信唷 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.196.84
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